Компания SmartValues запустила предновогоднюю акцию

В преддверии новогодних праздников тренинговая компания SmartValues подготовила предложение, которое поможет организациям решить вопрос с подарками для сотрудников - причем сделать это с пользой для их развития.

Предложение включает в себя три варианта подарков:

1. Комплект редких бизнес книг по саморазвитию по специальной цене:

  • «Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе», Дэвид Хэнна, Максим Ильин, Георгий Мелик-Еганов – серия «Библиотека SmartValues»;
  • «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны», Джон Зенгер, Джозеф Фолкман, Роберт Шервин-младший, Барбара Стил - серия «Библиотека SmartValues»;
  • «Деловое мышление. Правила, позволяющие принимать безошибочные решения – сразу и по любым вопросам», Дейв Маркам, Стив Смит, Махан Кхалса.

2. Сертификат на участие в открытом тренинге «Трудные Диалоги», участники которого осваивают инструменты и приёмы, которые позволяют вести открытый конструктивный и результативный диалог в ситуациях, когда проблема критически важна, мнения собеседников не совпадают, а их эмоции накалены.

3. Сертификат на участие в программе «Выдающийся Лидер», цель которой – провести диагностику лидерских компетенций и сформировать индивидуальный план развития лидерства.

Узнать подробности можно на сайте Smartvalues

Компания: SmartValues (СмартВэльюс)
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.