Компания IPG.Estate выступила брокером аренды этажа в бизнес-центре «Полис»

«Петербургские дороги» – одна из ведущих компаний Санкт- Петербурга, работающая в сфере дорожного проектирования. Создана в январе 2005 года. Компания выполняет проектные работы на разных стадиях проектирования: от обоснования инвестиций, архитектурной концепции и эскизов до разработки проектной и рабочей документации объектов транспортной инфраструктуры. Также компания оказывает различные консультационные услуги в сфере строительства автодорог, мостов и других объектов транспортной инфраструктуры.

Компания «Петербургские дороги» искала обособленный офисный блок площадью 1000-1500 кв.м с коридорно-кабинетной планировкой в современном бизнес-центре класса В и В+. Отдельное внимание уделялось локации – рассматривались южное направление города вблизи от Московского района, где раньше располагался офис арендатора.

Бизнес-центр «Полис» – объект класса В+, расположен во Фрунзенском районе по адресу: ул. Софийская, д. 6, к. 8. Введен в эксплуатацию в 2016 году. Общая площадь объекта составляет порядка 27 тыс кв. м.

«Перед нами стояла задача в сжатые сроки найти помещение, соответствующее требованиям арендатора, – отмечает Вероника Чаканова, руководитель отдела офисной недвижимости компании IPG.Estate. – За 1,5 месяца клиенту важно было найти офис, согласовать договорные условия аренды и подготовить помещения к размещению сотрудников компании».

Компания: IPG.Estate
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.