Корпоративная практика

Главные события, проблемы и герои 2011 года

Корпоративная практика8125 2

Главные события, проблемы и герои 2011 года

Стартап: как справиться с основными проблемами запуска и развития бизнеса

Корпоративная практика17643 9

Стартап: как справиться с основными проблемами запуска и развития бизнеса

Как заставить регламенты работать

Корпоративная практика54676 7

Как заставить регламенты работать

Чего вы не знаете об экономике

Корпоративная практика8883 10

Чего вы не знаете об экономике

Непофигизм, не вставая со стула

Корпоративная практика18743 76

Непофигизм, не вставая со стула

«Самое сложное – перестать говорить и начать действовать»

Корпоративная практика12149 16

«Самое сложное – перестать говорить и начать действовать»

Пять необходимых офису вещей, или Как повысить работоспособность

Корпоративная практика46008 7

Пять необходимых офису вещей, или Как повысить работоспособность

Зачем менеджеру спать на работе?

Корпоративная практика12403 1

Зачем менеджеру спать на работе?

«Танцы на граблях», или Как работает российский бизнес

Корпоративная практика21155 27

«Танцы на граблях», или Как работает российский бизнес

Когда надо послать стратегию к черту

Корпоративная практика15491 30

Когда надо послать стратегию к черту

Bizdiagnostics: хотите знать правду?

Корпоративная практика10046 26

Bizdiagnostics: хотите знать правду?

Сколько будет жить ваша бизнес-модель?

Корпоративная практика17887 1

Сколько будет жить ваша бизнес-модель?

TELE2: Конкурировать по-европейски – значит быть честным

Корпоративная практика22385 20

TELE2: Конкурировать по-европейски – значит быть честным

Win-Win во франчайзинговом бизнесе. Возможно ли это в России?

Корпоративная практика15634 1

Win-Win во франчайзинговом бизнесе. Возможно ли это в России?

Технологии на службе у бизнеса: IT по принципу «все включено»

Корпоративная практика6304 2

Технологии на службе у бизнеса: IT по принципу «все включено»

15 фактов, разоблачающих прогнившие механизмы политики

Корпоративная практика12294 34

15 фактов, разоблачающих прогнившие механизмы политики

«Россия похожа на Вселенную: огромная, холодная, пахнет нефтью и постоянно расширяется»

Корпоративная практика11377 8

«Россия похожа на Вселенную: огромная, холодная, пахнет нефтью и постоянно расширяется»

Почему люди слепы?

Корпоративная практика10861 1

Почему люди слепы?

На месяц опережая конкурентов: как сэкономить время и повысить эффективность

Корпоративная практика7213 1

На месяц опережая конкурентов: как сэкономить время и повысить эффективность

Как вирусы и «командные волны» управляют нами

Корпоративная практика18629 43

Как вирусы и «командные волны» управляют нами

Выйти замуж за иностранца: опыт слияния Tikkurila и «Текс»

Корпоративная практика17534 6

Выйти замуж за иностранца: опыт слияния Tikkurila и «Текс»

Кто раскачивает лодку в стране «свечных заводов»

Корпоративная практика23195 11

Кто раскачивает лодку в стране «свечных заводов»

Холодная гражданская

Корпоративная практика17606 48

Холодная гражданская

В сфере малого бизнеса ожидается «облачность»

Корпоративная практика6250 0

В сфере малого бизнеса ожидается «облачность»

Обсуждение статей

OpenAI vs Google: кто выиграет гонку за ИИ

Отличный вопрос. Единственный понятный мне показатель успеха - уровень спроса и средняя маржина...

Системная болезнь российского бизнеса: симптомы

Евгений, найти можно информацию, но не компетенции. Многое "старое" может оказаться прекрасным н...

Что происходит с компанией, где нет сильного среднего менеджмента

А в прусской армии еще раньше - унтер-офицеры. Но так и должно быть в иерархиях такого масштаба.

Как не довести партнерские конфликты до эскалации

Антон, благодарю за понимание и более точную расшифровку того о чем я упомянул! В разговоре о па...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Почему рост зарплат не решит проблему дефицита кадров на производстве

Евгений Бурцев

17920 23

Как работодатели сливают отклики кандидатов на вакансии

Ева Озерова

2946 53

Китайский импорт: почему время «серых» поставок прошло для селлеров

Сергей Сербин

1657 2

5 важных трендов в сфере ИИ, которые волнуют бизнес

Кристина Коваленко

1644 30

Маркетинг глазами финансиста: 10 наблюдений

Елена Иванова

1177 54

Вакансии (14)

Директор по развитию (логистика)

Все вакансии

Мероприятия (3593)

декабря15

Бизнес-школа ITC Group
Sales. The art of selling. Продажи на английском языке

декабря15

Русская Школа Управления
Специалист по управлению персоналом

декабря15

Учебный центр «Финконт»
Мастер производственного участка

декабря16

АО «Бетерра»
Основные тенденции налогового контроля. Чего ждать в 2026 году?

Все мероприятия

Дискуссии

Нейросеть может всё?

Николай Сибирев
13 декабря 2025, 15:45

что и наблюдается, но слава богу не постоянно... по меньшей мере пока

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
13 декабря 2025, 09:52

Безусловно, медицина технически очень хорошо продвинулась. Не так давно был в одном из федеральн...

ИИ вместо сотрудников офиса. Реально ли?

Михаил Лурье
11 декабря 2025, 17:59

Мне кажется, что надо начинать разрабатывать этот продукт (или инструмент) с достаточно простой ...

Эффективная коммуникация в бизнесе: как перестать терять деньги на непонимании

Ирина Невзорова
10 декабря 2025, 20:26

Сегодня проводила мероприятие у клиента и вспомнила об этой теме. Чтобы идею поддержали, важно ч...

Все дискуссии

HR-новости

08 декабря 2025: Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице
Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.; Исследование: как изменилась структура HR-трендов
Главный приоритет на 2026 год — рост значимости инициатив по повышению производительности труда и операционной эффективности.