Корпоративная практика

Разыскивается директор по деградации

Корпоративная практика12677 10

Разыскивается директор по деградации

Освободитесь от рутинных задач в три простых шага

Корпоративная практика10826 4

Освободитесь от рутинных задач в три простых шага

Корпоративное ТВ. Зачем, как и за какие деньги?

Корпоративная практика19204 19

Корпоративное ТВ. Зачем, как и за какие деньги?

Многие уже делают ЭТО сами, или Зачем вам посредники и дистрибьюторы?

Корпоративная практика22784 1

Многие уже делают ЭТО сами, или Зачем вам посредники и дистрибьюторы?

Multi-Firm. Каким будет управление в компаниях будущего?

Корпоративная практика28978 12

Multi-Firm. Каким будет управление в компаниях будущего?

Пробковое неСтояние, или «Москва – Стой-лица, моя Москва!»

Корпоративная практика10910 13

Пробковое неСтояние, или «Москва – Стой-лица, моя Москва!»

Модели офисов управления проектами

Корпоративная практика26562 0

Модели офисов управления проектами

Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики

Корпоративная практика16128 5

Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики

Богатые тоже знакомятся. Найден ли новый формат отношений для менеджеров?

Корпоративная практика40383 6

Богатые тоже знакомятся. Найден ли новый формат отношений для менеджеров?

Клиентоориентированное управление, или Кейс «Как внедрить Адизеса»

Корпоративная практика17023 1

Клиентоориентированное управление, или Кейс «Как внедрить Адизеса»

Марк Люфкин: Персональных компьютеров в будущем не будет

Корпоративная практика9626 0

Марк Люфкин: Персональных компьютеров в будущем не будет

Скорость самого медленного верблюда, или Как избежать простоев на «Фабрике банковских продуктов»

Корпоративная практика5634 0

Скорость самого медленного верблюда, или Как избежать простоев на «Фабрике банковских продуктов»

Гуманитарный взгляд на бизнес

Корпоративная практика15723 44

Гуманитарный взгляд на бизнес

Что такое оплата по результатам работы?

Корпоративная практика37552 22

Что такое оплата по результатам работы?

Шесть советов, как получить деньги инвестора

Корпоративная практика32851 1

Шесть советов, как получить деньги инвестора

Методологические предпосылки «утверждений» научного менеджмента и «рекомендаций» консультанта

Корпоративная практика7926 6

Методологические предпосылки «утверждений» научного менеджмента и «рекомендаций» консультанта

Новое прочтение Адизеса: как построить комплементарную управленческую команду

Корпоративная практика24113 0

Новое прочтение Адизеса: как построить комплементарную управленческую команду

Три совета, как превратить «стаю» сотрудников в команду

Корпоративная практика52514 20

Три совета, как превратить «стаю» сотрудников в команду

Каков результат вашей работы: ценность или погреться?

Корпоративная практика15242 27

Каков результат вашей работы: ценность или погреться?

Как получить комфортную среду для работы и коммуникаций

Корпоративная практика5848 0

Как получить комфортную среду для работы и коммуникаций

Обзор международных и национальных стандартов по управлению проектами

Корпоративная практика60201 8

Обзор международных и национальных стандартов по управлению проектами

Стратегия ограничения риска

Корпоративная практика13711 0

Стратегия ограничения риска

Пристегните привязные ремни: мир входит в рецессию

Корпоративная практика69508 426

Пристегните привязные ремни: мир входит в рецессию

Пора валить?

Корпоративная практика55725 314

Пора валить?

Обсуждение статей

Как сокращать расходы на падающем рынке, чтобы не сломать бизнес

Спасибо за статью. Для экономиста все понятно и корректно с точки зрения экономики организации. Н...

Как основателю компании понять, что пришло время выйти из бизнеса

В гробу мы видили таких воладельцев! Умнее надо быть...

Почему топ-менеджер саботирует решения собственника компании

По моему опыту, доверие здесь необходимо, но одного доверия мало. У руководителя должно быть прав...

Парадокс локальной эффективности: почему KPI выполнены, а результата нет

Да, интегральный показатель, который распадается на драйверы, т.е. формируется дерево. На этом о...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Как одна неверная цифра ломает всю аналитическую модель

Георгий Ветроградов

1178 24

Растет или падает: как оценить ситуацию на рынке и не прогадать

Александр Айвазов

690 0

Как сокращать расходы на падающем рынке, чтобы не сломать бизнес

Федор Шубный

555 10

Почему сотрудники «не дотягивают»

Ольга Лунева

331 8

Как вычислить и безопасно уволить инсайдера

Елена Галанова

316 9

Мероприятия (4456)

сентября16

Русская Школа Управления
Начальник цеха

сентября16

Учебно-методический центр...
Протокольная служба в 2026 году. Организация протокольных мероприятий. Деловой протокол и этикет

сентября17

Бизнес-школа ITC Group
Финансово-хозяйственная практика и проверки государственных (муниципальных) учреждений и учредителей в 2025 году

сентября17

Auditorium CG
Стратегия розничного бизнеса 2026

Все мероприятия

Новости компаний

15 сентября 2026: Communication Force Awards 2026: итоги
14 сентября 2026: Большинство покупателей испытывают сложности при общении с компаниями

Все новости

Дискуссии

Какие организационные бизнес-ценности мы используем?

Николай Сычев
16 сентября 2026, 02:51

Для меня это неудивительно, слишком туманный это инструмент. Поэтому меня и заинтересовали форму...

Микроэлектроника в России - нужна ли нам стратегия "догнать"?

Анатолий Курочкин
15 сентября 2026, 16:00

Перфоленточный ввод был, конечно, но использовали только для загрузки исходной конфигурации. А ...

Малый, сельский бизнес.

Сергей Капустянский
14 сентября 2026, 22:32

Я изначально оспорил тезис, что жить и вести бизнес безопаснее в России. Это не так. Есть множес...

КАПИЦА ПРОТИВ ХАРТМАННА И МОДЕЛЬ ВАЙНО:

Aleksandr Zhamanakov
11 сентября 2026, 22:34

Монастырю мы не продавали — это была шефская помощь, как в СССР когда один НИИ помогал другому в...

Все дискуссии

HR-новости

10 сентября 2026: Снижение производительности – главное последствие выгорания сотрудников
Российский бизнес признал влияние психологического состояния сотрудников на устойчивость бизнеса.; Яндекс наймет в полтора раза больше ИИ-тренеров, чем за предыдущие три года
Компания ожидает, что к концу года в команде будет около 2500 экспертов для обучения моделей.