Корпоративная практика

7 принципов эффективного бизнес-партнерства

Корпоративная практика14122 2

7 принципов эффективного бизнес-партнерства

Как создавали Uber для медиаиндустрии, и нужен ли такой проект в России

Корпоративная практика11657 12

Как создавали Uber для медиаиндустрии, и нужен ли такой проект в России

Кейс: как сделать бизнес прозрачным и увеличить прибыль на 15%

Корпоративная практика11111 7

Кейс: как сделать бизнес прозрачным и увеличить прибыль на 15%

Как приживить бережливый офис в России

Корпоративная практика15003 27

Как приживить бережливый офис в России

3 шага, которые помогли пережить кризис на производстве

Корпоративная практика8423 3

3 шага, которые помогли пережить кризис на производстве

Как владельцу выйти из операционки и заняться стратегией роста. Личный опыт

Корпоративная практика4863 0

Как владельцу выйти из операционки и заняться стратегией роста. Личный опыт

Как изменился рынок логистики автопрома в период пандемии

Корпоративная практика3840 0

Как изменился рынок логистики автопрома в период пандемии

Новая управленческая вселенная: трансформируйся или проиграешь

Корпоративная практика8880 6

Новая управленческая вселенная: трансформируйся или проиграешь

Почему пробники не работают в b2b, и как это исправить

Корпоративная практика10531 14

Почему пробники не работают в b2b, и как это исправить

Как найти и выбрать акселератор: 3 важных момента

Корпоративная практика5765 0

Как найти и выбрать акселератор: 3 важных момента

«Система», «менеджмент», «качество»: какое из этих слов ключевое в СМК?

Корпоративная практика9512 16

«Система», «менеджмент», «качество»: какое из этих слов ключевое в СМК?

7 принципов культуры отношений в успешной компании: истории сотрудников

Корпоративная практика5259 2

7 принципов культуры отношений в успешной компании: истории сотрудников

Как пандемия повлияла на переговорные в офисах

Корпоративная практика4031 2

Как пандемия повлияла на переговорные в офисах

Как продать бизнес «Сберу»: советы предпринимателям

Корпоративная практика10701 7

Как продать бизнес «Сберу»: советы предпринимателям

Почему рушатся бизнесы, которые быстро растут

Корпоративная практика12813 32

Почему рушатся бизнесы, которые быстро растут

Три ключевых признака идеального офиса

Корпоративная практика6364 5

Три ключевых признака идеального офиса

Кто есть кто на стройке: система менеджмента в строительном производстве

Корпоративная практика48338 6

Кто есть кто на стройке: система менеджмента в строительном производстве

Ее величество медиация. Часть 1: что это такое и в чем ее магия?

Корпоративная практика14904 22

Ее величество медиация. Часть 1: что это такое и в чем ее магия?

5 признаков хорошего клиента: как им стать?

Корпоративная практика5355 1

5 признаков хорошего клиента: как им стать?

Как не навредить бизнесу в погоне за ценностями?

Корпоративная практика6124 25

Как не навредить бизнесу в погоне за ценностями?

Нидерланды vs Россия: 9 отличий ведения бизнеса

Корпоративная практика12414 12

Нидерланды vs Россия: 9 отличий ведения бизнеса

Как победить конкурентов, играя

Корпоративная практика8789 0

Как победить конкурентов, играя

Как изменились принципы бизнеса в XXI веке: 4 трансформации

Корпоративная практика36059 335

Как изменились принципы бизнеса в XXI веке: 4 трансформации

Как изменился логистический бизнес за 20 лет. Часть 3: об управлении

Корпоративная практика5803 0

Как изменился логистический бизнес за 20 лет. Часть 3: об управлении

Обсуждение статей

Быть «над схваткой», или Зачем нужен анализ бизнес-процессов

Анекдот в тему:Эксперт по анализу и оптимизации бизнес-процессов закончил свою лекцию словами:— Т...

Претензии ФНС: как защитить себя и бизнес перед налоговой

Да, такое бывает, вы правы! "Опытные" бизнесмены знают все болезни наших фискалов. Один из распр...

«Искусство войны»: уроки древних и мудрых по управлению изменениями

Интересно, но как-то все перемешано что ли, не приходит в голову сейчас другого слова. Традиции ...

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

Если есть данные за период - есть, о чём говорить. Например, о влиянии отдельных факторов, если ...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Зумеры в деле: как отбирать и удерживать молодых сотрудников

Алексей Катков

2320 65

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

Егор Матюхов

1963 16

Как подобрать управленца и не развалить команду

Мурад Алискеров

1579 10

Компетенции vs навыки: во что инвестировать бизнесу?

Александр Бадмаев

1392 24

Претензии ФНС: как защитить себя и бизнес перед налоговой

Виталий Ветров

911 7

Мероприятия (5082)

сентября16

Русская Школа Управления
Организация производства

сентября16

Учебный центр «Финконт»
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих

сентября17

Бизнес-школа ITC Group
Legal writing. Юридическая переписка на английском языке

сентября24

Quorum Conference
X HR-Саммит КОРПОБУЧЕНИЕ 2025: Тренды, технологии, лидерство

Все мероприятия

Новости компаний

15 сентября 2025: Fast Bank завершил масштабный проект цифровой трансформации; «Торакс» внедрила систему автоматизации процессов сервисного обслуж...
12 сентября 2025: Тренд на СССР: выросли продажи вещей с советской символикой

Все новости

Дискуссии

Как описать правду про СССР?

Евгений Равич
15 сентября 2025, 18:23

А кем считается? Скажем, на этом форуме есть достаточно участников, живущих стереотипами и цитат...

Почему сотрудники саботируют таск-трекеры?

Анатолий Курочкин
14 сентября 2025, 09:26

Удивительные у нас встречаются дискуссии - человек задаёт вопрос и исчезает.

Ошибочные Бизнес -паттерны

Екатерина Торопова
13 сентября 2025, 14:03

Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не...

Нужна ли бизнесу голова со стороны? Коучи, психологи или своя голова.

Михаил Лурье
13 сентября 2025, 13:14

По разному бывает. Но все-таки Вы специалист в теме консультации, а он нет. Поэтому у профессион...

Все дискуссии

HR-новости

10 сентября 2025: Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе
Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.