От 50 до 100 тысяч рублей в год на ребенка — суммы, которые компании готовы рассматривать.
Самая популярная причина недоверия – задержка или неполная выплата заработной платы. Так ответили 41% респондентов.
Если хотите продлить отдых – март, апрель, май и ноябрь. Если получить больше отпускных – июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.