Три миллиона россиян лишатся работы в скором времени

В скором времени около 3 млн россиян окажутся без работы из-за новых технологий, заявил министр РФ по вопросам Открытого правительства Михаил Абызов.

По его словам, учитывая дефицит кадров в РФ, это огромный вызов, так как это относится прежде всего к людям в возрасте от 45 до 55 лет.

«Уже по текущему анализу в ближайшее время по таким специальностям, как бухгалтеры, юристы, административные сотрудники, люди, работающие в системе управления и учета кадров, на рынке труда должно будет оказаться около 3 млн человек, которые не будут востребованы и будут заменены новыми информационными технологиями. Это та возрастная когорта и та среда, которая очень тяжела с точки зрения принятия новых навыков образования, новых моделей, дать им новую профессию гораздо труднее, чем сделать это по отношению к молодым людям.

На сегодняшний день не имеем инструментов и механизмов, которые бы мы противопоставили такому вызову. И это большая, серьезная проблема, которую нам надо будет решать, но решать не в одиночку. Потому что без взаимодействия государственной системы адаптации этих людей и тех, кто формирует заказ на новую рабочую силу, мы не сможем понять профиль востребованности этих специальностей и новых профессий, мы не сможем понять, каким образом правильно найти эффективное применение этому человеческому капиталу», цитируют агентства слова министра.

Фото: kremlin.ru

Комментарии
Консультант, Красноярск

Полневшая ерунда. так хочется министру показать. что будет расти производительность т руда. С подходом регулярного изменения налоговых положений никакая цифровая экономика не уменьшит количество бухгалтеров, юристов. Врядли потеряют работу специалисты по подбору кадров. Если уж и будет уменьшение рынка руда, то не из-за наступления цифровой экономики. а по причинам кризиса.

Директор по развитию, Санкт-Петербург

Вот если бы они формулировали так: "В ближайшее время необходимо будет перепрофилировать 3000 000 работников"

IT-менеджер, Курск
Михаил Тузов пишет:
Хорош уже пугать россиян! Да, новые технологии сменяют старые. Так было всегда. Вспомним песню московского извозчика.

Господин министр должен после постановки проблематики - озвучить предлагаемое решение. А с этим туго. Только запугивание. Только хардкор. Какого эффекта ожидают после таких заявлений?
Может быть все эти люди 50+ лет захотят поехать в деревни, жить на свежем воздухе, сдавая свои квартиры в городах. Нормальный вариант.
И почему господин министр только за бухгалтеров беспокоится? А охранники числом миллион+? С ними новые технологии не способны сразиться? Им не надо переучиваться будет?
Странный пост, весьма.

а никто не задавался чем вообще занимается этот странный министр без министерства, причем у него очень серьезный годовой доход.

Экономист, Краснодар
Родион Антонов пишет:
А как же начавшийся Всероссийский кадровый конкурс "Лидеры России".

Лидеры России - это дети ротенбергов, шамаловых, шуваловых, потаниных, абрамовичей, дерипасок и прочих подобных персонажей

Главный редактор, Москва

Дискуссия отредактирована. Комментарии, которые могут быть истолкованы как экстремистские, удалены.

Финансовый контролер, Санкт-Петербург

Кто то видимо уже изменил будущее. Третьей мировой не будет, зато безработица обеспечена. Жизнь после хэппи энда

Генеральный директор, Ростов-на-Дону

Ну сократят всех от 45+, а кто тогда работать будет? О демографической яме г-н Абызов забыл, совсем забыл. А катастрофически упавший уровень образования - кто будет "цифровизацией" заниматься? "Всё смешалось в доме Облонских"

Экономист, Краснодар
Михаил Степанов пишет:
Ну сократят всех от 45+, а кто тогда работать будет? О демографической яме г-н Абызов забыл, совсем забыл. А катастрофически упавший уровень образования - кто будет "цифровизацией" заниматься? "Всё смешалось в доме Облонских"

Работать будет молодежь, энергичная и дешевая. Пообещал ей золотые горы в будущем, "перспективы карьерного роста" - и пользуй в хвост и в гриву в режиме 24/7/365, причем за 3 копейки зарплаты или даже вообще бесплатно - "за опыт". Демографическая яма - не такая уж прямо и яма. Далее. Экономика России скукоживается уже который год подряд, доходы граждан падают, расходы снижаются, рабочих мест создаётся всё меньше, много людей уже не нужно. Высокий уровень образования в России невостребован по причине того, что большинство рабочих мест создаётся в сегменте "купи-продай". Вот конкретно слежу за отраслью "маркетинг и реклама" - сейчас стараются заменить дорогих специалистов на дешевых стажеров, все больше вакансий типа "ассистент маркетолога" и т.д. Явный тренд на найм молодых и дешевых сотрудников. А "цифровизация" - это как "инновации и модернизации" - много слов ни о чем.

Специалист, Санкт-Петербург

Специалистов никто никогда не уволит.

К примеру в 1с не одни программисты сидят, а там полно бухгалтеров и юристов.
Как и в остальных быстро автоматизируемых направлениях, как банковские услуги, страховки, рекламные технологии ....
ТО есть мы говорим, об офисном планктоне, который может в трудовой числиться кем угодно.

Будем ждать пока вымрут?

Почему не перенять западный опыт, там хорошо работают социальные службы, НО:
- либо переквалифицируешься, и тебе предлагают работу. Да, уже не на гл.бухгалтера, а на работника поточной линии или садоводом, на дачах же многие убиваются в выходные, значит это им нравится.
- либо на общественные полезные работы: уборка улиц и парков. За это можешь сидеть на социале.

Какие города у нас чистые будут! Поможем дворникам. Сами будем меньше мусорить. Частично решим вопрос с рабочей силой, не надо будет искать нелегалов.

Сколько плюсов!

Профессионалы тоже выиграют, их зарплата будет выше, так как им не придется помогать и обеспечивать зарплатой 10 "тетей Кать" из бухгалтерии, а только 3-х квалифицированных сотрудников.
Но ту уж другой вопрос, уволить за потерю квалификации практически невозможно.

Экономист, Краснодар
Елена Кьяндская пишет:
ТО есть мы говорим, об офисном планктоне, который может в трудовой числиться кем угодно.

Честно говоря, я никогда не понимал, кто такой этот загадочный "офисный планктон", о котором все говорят. В ходе своей карьеры работал во многих компаниях разного размера, отраслей, форм собственности. Везде работают специалисты - маркетологи, юристы, бухгалтера, айтишники, менеджеры по продажам, логисты, закупщики и т.д. У каждого свой фронт работ и зона ответственности. Никто не получает зарплату "ни за что". Кто такие этот "офисный планктон, который может в трудовой числиться кем угодно" и который все собираются сокращать в период кризиса?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии