Кто спасет российскую экономику?

В связи с неблагоприятным для России экономическим фоном, сложившимся за последние несколько лет, а главное ограниченностью методов отечественной экономики по смягчению его негативного влияния, в обществе активизировалось обсуждение возможности корректировки проводимого экономического курса. Однако сделать что-либо, в том числе и провести необходимые экономические корректировки, способны только люди. С учетом этого предлагаю попробовать в рамках настоящей статьи определить идеальные пропорции управленческой двухкомпонентной субстанции, а именно – тип человека, управленца, обладающего набором целевых качеств, которые (взаимодействуя и вытекая одно из другого) являются необходимыми для осуществления действий, которые могут и должны привести к устойчивому росту российской экономики. То есть попробовать ответить на вопросы – кто именно и что именно должен сделать. У читателей статьи появляется также возможность идентифицировать лично себя, собственное понятие о необходимости преобразований через (и в сравнении) предложенную настоящей статьей призму развития отечественной экономики.

Конфликт ценностей и опыта

Сегодня мы наблюдаем апофеоз борьбы между двумя точками зрения, результаты которой будут прямо влиять на будущее развитие российского общества. Кто же участники этой эпической битвы? С одной стороны, это технократы, либералы, ориентированные на западные ценности, рецепты, приверженцы монетарной политики. В основе своей – это скорее молодые люди, которые, как правило, не имеют серьезного производственного, либо какого-то иного опыта, связанного с выполнением узкой профессиональной деятельности.

Им противостоят более зрелые люди, имеющие практический производственный, академический или иной опыт, привязанный к конкретно определяемой сфере. Они в большинстве своем приверженцы непосредственного влияния на экономику, промышленного вектора, индустриализации. Наверное, можно сказать, что они в большей степени патриоты, нежели представители первой группы, поскольку они в большей степени ориентированы на использование внутренних ресурсов, усиление роли государства в управлении экономикой, довольно скептически относятся к модным западным тенденциям и так далее.

С перестроечного времени и до настоящего момента в основном реально управляют экономическими процессами представители первой группы. Они катятся на волне запущенной отрицанием всего советского при поддержке, сформировавшейся за это время достаточно тонкой прослойки прозападников, которые активно противопоставляют себя «совкам» причем ни те, ни другие особо не утруждают себя идентификацией понятий, которые меняются в зависимости от обстановки. Справедливости ради необходимо отметить, что, несмотря на то, что оперативная деятельность находится в руках либералов, узловые решения не в их компетенции и остаются в сфере влияния «могучей кучки». Следствием этого является сверхцентрализация управленческих процессов, что в свою очередь привело к росту сверх нормального уровня «замшелости», монополизма и неповоротливости в экономике.

Вместе с тем все отчетливее становится и то, что волна, на которой едут либералы, имеет ярко выраженный нисходящий тренд. Этому способствует отсутствие результатов, «обратная сторона медали» международной интеграции экономики, общее разочарование от так и не заработавших рыночных механизмов, а также от оказавшихся не такими уж и привлекательными ценностями западной цивилизации.

Идеальный план реформ

Что же дальше? Кто этот идеально-экономический человек, который появится как продукт эволюционного развития homo soveticus и homo impericus в нижней точке нисходящего либерального тренда и задаст отечественной экономике правильное направление? Управленец, обладающий четко определенным набором качеств, которые позволят ему совершить правильные и нужные решения. Чего же больше – либерализма или государственности должно присутствовать в выкристаллизованном недолгой эволюцией идеале? Определим это исходя из алгоритма действий комплексной программы реформ, (имеется в виду последняя версия) который приведен в материалах группы – «Стратегическая инициатива реформирования управления народным хозяйством России».

Сегодня, после почти векового метания от коммунистического пути развития до капитализма эпохи первоначального накопления капитала, четко выделилась промежуточная фаза, которая наиболее подходит российскому обществу с учетом нашего менталитета, общинности и других национальных черт, присущих только нашему обществу. Это современная, социально-ориентированная рыночная экономика, которая позволит выпустить, наконец, наружу (с опорой на имеющиеся природные ресурсы, географическое положение) предпринимательский дух, смекалку, трудолюбие, равно как и честность, сопереживательность, врожденную доброту нашего российского народа. Нужна экономика, которая сможет гармонично увязать в себе эти качества, исключит их противодействие, которая позволит получить мощный синергетический эффект от их эффективного взаимодействия. И всего то… Думаю, что такой экономики в мире нет, также как и нет такого же народа, такой территории и.... так далее.

Предлагаемый (упоминаемый выше) алгоритм действий очень прост.

1) Создание ЦСП (центра стратегического планирования) при Президенте РФ.

2) ЦСП разрабатывает пятилетний индикативный план развития национальной экономики на 2017-2022 годы на основе РИМ регионов (региональной инвестиционной модели).

3) Затем осуществляется реформирование госхолдингов с постепенной приватизацией их нестратегической части, стандартизацией управления и возвратом управленческой инициативы на региональный уровень.

4) Для достижения вышеуказанных целей принимается пакет специальных законов, направленных на искажение правового поля на время осуществления плана (2017-2022 годы).

5) Осуществляется ужесточение денежно-кредитной политики, и деофшоризация.

6) Ограничивается деятельность госмонополий.

7) Устраняется излишняя централизация управленческих функций на федеральном уровне.

8) Производится укрепление антимонопольной службы, осуществляются меры по защите конкуренции, проводится демонополизации федеральных торговых сетей.

9) Повсеместно продвигается кооперативное движение, иные механизмы народного капитализма.

Как видите, нет революций, очередного «до основания, а затем…». Есть ограниченная по срокам в пять лет корректировка экономического курса. Отсутствует также модная сегодня «эмиссионная заливка» экономики. Упор делается на сбалансированную с возможностями государственного бюджета структурную реформу реального сектора экономики, постепенное отпускание вожжей сверхцентрализации. Нет легкого одномоментного решения, нет аналогов «количественного смягчения», поскольку, прежде чем (образно говоря) положить в мясорубку мясо, нужно сначала эту самую мясорубку починить. Пока – «не коня корм». Необходимо исправить ситуацию, при которой деньги сегодня «бегут» из реального сектора в финансовый, спекулятивный. «Ловить» их если не бесполезно, то весьма трудно. «Вода дырочку найдет».

При этом предложенный алгоритм предусматривает организацию и финансирование, в том числе и эмиссионное, точек роста. Речь идет о проектах развития, осуществляемых в территориально-отраслевых объединениях (промышленных, научных группах), направленных на консолидацию усилий государства, бизнеса, научного сообщества по направлениям, которые основываются на трех основных направлениях:

  • Развитие уникальных внеконкурентных российских преимуществ (северный морской путь, пилотируемая космонавтика, атомная промышленность, Транссиб, полезные ископаемые, вооружения).
  • Обычная, базовая, промышленность по критичным для экономики страны направлениям (критерии эффективности сравнимы с импортозамещаемой частью).
  • Специальные проекты по освоению стратегических направлений (IT, программное обеспечение, компьютеры, элементная база, станки).

При этом предлагается четко дифференцировать государственную поддержку по импортозамещению в зависимости от принадлежности инвестиций к технологическому укладу. Чем выше уклад, тем условия лучше.

Государственник и либерал: 80/20

Исходя из приведенного выше анализа ситуации, и самое главное – предложенных вариантов ее решения, попробуем определить конкретную типологию людей, необходимых для осуществления этих предложений. Это люди, которые обладают реальным опытом управления (образно говоря, фронтовики). В классификации, предложенной в настоящей статье, – государственники. Однако при этом необходимо помнить, что они должны быть ориентированы на развитие рыночных отношений, децентрализацию управленческих функций и демонополизацию отечественной экономики в целом. То есть, опять же, согласно предложенному здесь определению, – либералы. Исходя из этого, примем оптимальное соотношением качеств из расчета, что идеальный управленец (на современном этапе) должен быть на 80% государственником, плановиком, но при этом на 20% все-таки оставаться либералом. В дальнейшем, по мере продвижения реформ, изменений экономической ситуации, приведенные соотношения будут меняться.

Я надеюсь, что уважаемые читатели обладают достаточным чувством юмора, здравого смысла, чтобы избежать дословного понимания приведенных выше пропорций, тем более, проведения каких-либо измерений. Понятно, что они (пропорции) имеют, прежде всего, понятийный, демонстрационный характер. Вместе с тем, думаю, что они достаточно ярко характеризуют современную ситуацию, несколько нетрадиционно, но обосновывают методологию выхода на эффективность отечественной экономики, а самое главное – демонстрируют необходимость нахождения компромисса, поддержания курса на сбалансированный характер изменений, избегания крайних позиций по спорным вопросам.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Менеджер, Санкт-Петербург
Дмитрий Федоров пишет:
Александр Воробьев пишет:
А вытащить экономику можно только объединив
развитие подразумевает системность, а не конфликтность
чтобы снимать конфликтность нужна работа по координации, в СССР с 60-х очень много народу парилось над координацией, не идеально но построили и отрасли поддерживали друг друга

Системность экономики есть всегда, а аспект конфликтности элементов поднят автором...
в СССР не вернуться, надо использовать тот опыт с очень большой поправкой на реалии сегодняшнего дня...

Партнер, Красноярск
Дмитрий Федоров пишет:
не факт

Много букв, порезал...

Какая норма? Чего кто удерживает? Строй основан на простых и понятных принципах, с общественной эффективностью практически никак не пересекающихся. Идеал - эгоизм, помноженный на беспринципность. Общество кормится подачками его мизерного процента (выгодоприобретателей). Вы о чём вообще?

Директор по рекламе, Москва
Александр Воробьев пишет:
Системность экономики есть всегда

не всегда, если институциональные основы мобилизационного типа, то они уничтожают системность

Директор по рекламе, Москва
Олег Севодин пишет:
Строй основан на простых и понятных принципах

представление о обществе как о "строе" с присущими ему идеалами несколько устарело, сейчас в ходу моделирование и проверка моделей исследованиями

Партнер, Красноярск
Дмитрий Федоров пишет:
представление о обществе как о "строе" с присущими ему идеалами несколько устарело, сейчас в ходу моделирование и проверка моделей исследованиями

А, ну-ну. Велком на Ближний Восток, там такая интересная модель несколько лет исследуется, правда, там тоже идеалы, будь они неладны... Но исследования - прут, всем на удивление. Т.н. "идеалы" - формируют систему ценностей, вокруг которой может сплотиться некое "общество". Иначе - всех пожрёт бессмысленная матрица )))

Менеджер, Санкт-Петербург
Дмитрий Федоров пишет:
Александр Воробьев пишет:
Системность экономики есть всегда
не всегда, если институциональные основы мобилизационного типа, то они уничтожают системность

Это иллюзия... Системность экономики существует независимо от институциональных основ...
Если институциональные основы мобилизационного типа, то они уничтожают одну системность и порождают другую системность... Экономика это совокупность элементов, осуществляющих экономическую деятельность в тех или иных формах...

Researcher, Москва

Мое отношение к последним публикациям автора - двойственные. С одной стороны они логичны, последовательны и верные с ВАЖНОЙ оговоркой. Оговорка в ПРАВИЛЬНОСТИ оценки текущей (стартовой) ситуации.

Если исходить из:

Цитата из статьи: "...С одной стороны, это технократы, либералы, ориентированные на западные ценности, рецепты, приверженцы монетарной политики....
Им противостоят более зрелые люди, имеющие практический производственный, академический или иной опыт, привязанный к конкретно определяемой сфере. Они в большинстве своем приверженцы непосредственного влияния на экономику, промышленного вектора, индустриализации...".

То все правильно! НО... ЭТА (автора) оценка не соответствует действительности (по моему личному мнению!) и , естественно, методы и рекомендации в полной мере использовать НЕЛЬЗЯ.

Я считаю (если очень коротко) что в преддверии мирового энергетического (ресурсного) кризиса идет борьба за мировое ДОМИНИРОВАНИЕ.

Одни (точка зрения 1) признают и считают ПРАВИЛЬНЫМ однополярный мир с главенствующей и управляющей ролью США. Они свято верят, что США правильно и справедливо управлять СВЕЙ мировой экономикой и отношениями между государствами. И у них, нужно признать, много аргументов в свою пользу.

Другие (точка зрения 2) наоборот. Они полагают что США в роли одного управляющего и одного судьи будут значительно ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ таким положением, что неминуемо приведет к угнетению одних другими. И у этой группы так же много аргументов "ЗА" такую позицию.

Тема статьи не предполагает выяснения кто прав. НО с точки зрения 2, а я к ним принадлежу, предложенные автором подходи и взгляды частично (не все!) весьма спорны!

В оценке статьи должно быть четко указана ТОЧКА зрения. Иначе с разных точек зрения ОДНО утверждение автора может быть и верно и НЕВЕРНО одновременно.

Директор по рекламе, Москва
Александр Воробьев пишет:
Экономика это совокупность элементов, осуществляющих экономическую деятельность в тех или иных формах...

Иллюзия это глобальная значимость экономического представления - экономика для этой иллюзии еще и работает над собственным языком описания, чтобы иллюзия была сильнее.

Институциональность экономика не видит, нет инструментов, тем не менее институциональность и деятельность определяют экономику, так как в основе экономики деятельность которой экономика как наука рефлексирует но только пост рефлексивно, это методология в чистом виде.

Как пример в Финляндии как похожей на нас по природным условиям стране чтобы улучшить СХ в село отправили строить модель сотню профессоров социологии и построили модель и развивают село есть приличный результат (это происходило параллельным курсом в последние 25 лет и они кап. и мы кап.).

Если бы финны туда отправили сотню экономистов то капец селу был бы, экономика рулит тоже но в своем месте в методологической цепочке, без нее цепочка разорвется это ясно и экономика этим бравирует (излишне и агрессивно и для непонимающих методологической цепочки эта бравада может дорого стоить).


Директор по рекламе, Москва
Олег Севодин пишет:
Велком на Ближний Восток

там как раз древняя мобилизационная институциональность, которой мы приоткрыли калитку в перестройку пустив в экономическое пространство мобилизаторов, которые системно институциональные структуры переприспосабливали мобилизационным методом (например спортивный городской комплекс в вещевой рынок)

Исполнительный директор, Уфа
Дмитрий Федоров пишет:
не всегда, если институциональные основы мобилизационного типа, то они уничтожают системность

Да, но уничтоженная системность превращается в уничтоженную но все равно системность.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.