Стратегический маркетинг для финансового директора

Финансовые и маркетинговые бизнес-процессы непосредственно влияют на устойчивость развития компании. Однако зачастую между профильными службами не только не существует постоянной кооперации, но и само понимание роли и места друг друга в команде не до конца осознается участниками.

Может ли понимание роли и места маркетинга в работе CFO помочь финансовому топ-менеджеру повысить эффективность бизнеса, или знание маркетинговых дисциплин финансистами – не более, чем дань моде?

Словно повинуясь истинам Алисы из Зазеркалья, бизнес все острее и острее нуждается в новых продуктах, чтобы хотя бы сохранить завоеванные позиции. Во все более конкурентной среде все более требовательные потребители ждут все более глубокого понимания и удовлетворения их потребностей. При этом срок «почивания на лаврах» катастрофически сокращается: уже завтра в ответ на вчерашний успешный продукт конкурент может предложить еще более привлекательные характеристики. Это существенно повышает значение профессионального уровня маркетологов для будущего компании.

В то же время, динамическое развитие и глобализация экономик порождают все новые и новые риски, неспособность эффективно работать с которыми может не только не раскрыть потенциал компании, но и разрушить достигнутое благополучие. Финансовая оценка таких влияний и весь спектр специфической работы с ними перемещают финансистов из привычного положения «обслуживающего бизнес бэк-офиса» в «создающих и сохраняющих стоимость бизнеса фронт-менеджеров».

Поиск механизмов взаимодействия и схем взаимодополнения должен начинаться с осознания основных целей бизнеса. Эти цели задают собственники бизнеса и/или его высшее руководство, и среди них предлагаю выделить два вида:

1. маркетинговые цели (например, «в течение последующих 18 месяцев увеличить долю рынка Продукта А в регионе 1 в 1,5 раза до 4%» или «до конца года довести количество видов Продукта В на полках гипермаркетов региона 2 не менее чем до 5» и так далее);

2. финансовые цели (например, «до завершения следующего финансового года довести рентабельность Продукта А по EBITDA до 15%» или «не позже середины текущего года не допустить наличия убыточных продуктов по Направлению В» и так далее).

В жизни цели менее конкретны (менее SMART) и часто представляют собой микс из финансовых и маркетинговых. Некоторые из них, к сожалению, могут быть и взаимоисключающими.

Конкретный пример. В Беларуси работа монобредновых салонов (подключающих только к одному оператору сотовой связи) финансово выгоднее работы мультибрендовой сети (подключающей в каждом салоне к нескольким операторам). Тем не менее, мультибрендовая сеть исторически больше ассоциируется у российских менеджеров с современными сотовым ретейлом. Успешное решение задачи перевода салонов в мультибрендовые (маркетинговая цель) снизило размер получаемого финансового вознаграждения и не позволило в результате достигнуть плановых показателей по EBITDA (финансовая цель). В данном случае цели были взаимоисключающими. Приоритеты по таким целям должны определяться высшим руководством.

Именно совместная проработка целей (а часто – и методов их достижения) – наиболее очевидная точка кооперации специалистов в областях финансов и маркетинга. Именно для таких задач уверенное знание маркетинга становится прикладным инструментом финансиста, позволяя не только говорить на одном языке с маркетологами, но и не терять драгоценного времени на излишние расчеты и заранее обреченные модели. А это уже прямая выгода. К слову, обратное утверждение так же верно: знание финансов все больше становится неотъемлемым профессиональным минимумом маркетолога.

Тенденции последних лет (включая реорганизацию структур в бизнес-юниты с собственными бюджетами и показателями эффективности) только дополнились жесткими реалиями последних месяцев (включая режимы тотальной экономии и закрытие финансово непривлекательных проектов). Теперь ценность маркетолога не только в том, чтобы создать новый привлекательный товар, но и в том, чтобы обеспечить своей работой если не рост, то хотя бы сохранение выручки. Кое в чем сегодняшние маркетологи становятся более похожи на менеджеров по развитию, смещая акценты с анализа узнаваемости бренда и лояльности потребителей на конкретные цифры финансовых результатов своих проектов.

Чем больше конкретных финансовых целей стоит перед СЕО и организацией в целом, тем заметнее роль финансистов в принятии решений, и тем больше ценно их понимание того, что за цифрами бюджетов и бизнес-планов должны (и будут) стоять конкретные люди и продукты. На практике преобладание в поставленных целях финансовой составляющей формирует подход «достижение максимально возможных маркетинговых позиций при финансовых показателях не хуже заданных». Приоритетность маркетинговых целей меняет позицию с точностью до наоборот: сначала прорабатывается план достижения маркетинговых результатов не хуже заданных, а из оставшихся после отсева комбинаций стратегий выбирается вариант с максимально возможной ожидаемой финансовой эффективностью. И вот это уже становится поводом для дискуссий и переговоров, где каждая сторона должна понимать и осознавать свою роль в синергии при достижении целей.

Конкретный пример. Как известно, недавно «Евросеть» объявила о сокращении числа торговых точек под своим управлением, а также планах по уходу с ряда зарубежных рынков. Еще несколько лет назад число торговых точек и присутствие в Молдове, Беларуси и других странах (маркетинговые цели) было главным генератором создания стоимости компании. В существующих условиях ценнее стала эффективность бизнеса (финансовая цель), и руководство приняло решение закрыть все убыточные сегменты сети.

Возможные алгоритмы взаимодействия маркетологов и финансистов не выходят за рамки обычной логики.

Второй путь таит в себе множество подводных камней: надо помнить, что финансы значительной своей составляющей обращены в прошлое, а маркетинг – в будущее. И хотя в каждом алгоритме тон задает либо финансовый, либо маркетинговый менеджер, финальное решение они обязаны принять вместе. А значит, хотя бы один из них должен научиться смотреть в будущее через призму прошлого.

Подведем черту и сделаем краткие выводы.

Кто такие маркетологи? Сделаем допущение, что это обычно такие люди, которые точно знают, что конкретно надо произвести или закупить и конкретно кому и именно как потом это продать, чтобы заработать.

Кто такие финансисты? Предположим, что это обычно такие люди, которые точно знают, что конкретно и как надо посчитать, чтобы понять, действительно ли мы зарабатываем обещанное.

Учитывая это, зачем стратегический маркетинг и финансы нужны друг другу? Ответ несложен: знания финансов нужны маркетологам, чтобы не только делать правильные действия, но и осуществлять их эффективнее конкурентов, а знания маркетинга нужны финансистам, чтобы контролировать, что бизнес развивается не только эффективно, но и в правильном направлении.

Конкретный пример. Во время обучения на программе ЕМВА Strategic marketing Стокгольмской школы экономики я обнаружил, в частности, что значительное время подготовки маркетологов уделяется смежным, на первый взгляд, дисциплинам. Например, изучение цепочек создания стоимости в деловых сетях для меня было не только маркетинговым, но и финансовым предметом, позволявшим осознать возможности управления определенными рисками и создания финансовых выгод от взаимодействия с поставщиками, партнерами и покупателями. За интересными маркетинговыми ходами стояли конкретные цифры сэкономленных затрат и дополнительной прибыли.

Мы в очередной раз убеждаемся, что сегодня «закон джунглей» – не «большой ест маленького», а «быстрый ест медленного». И в этих реалиях стратегический маркетинг для финансового директора, по моему мнению, становится инструментом, реализующим возможность говорить с людьми из фронт-офиса на одном языке, но, что важнее, (а, вероятно, и гораздо важнее) говорить на одном языке с рынком (не отдельным клиентом, заметьте!), чтобы получить и защитить свою добавленную стоимость, увеличить стоимость компании и достигнуть других, уже совсем финансовых, целей.

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Председатель совета директоров, Москва
Светлана Шишкова пишет:...а в том, что это откровение для очень многих, по крайней мере, российских компаний...
Не пойму, я упорного 'опускания' российского топ-менеджмента, постоянно работая и общаясь с российскими и иностранными компаниямиvsтоп-менеджерами, честно говоря особой разницы в знаниях и умениях не заметил, а а уж откровенных 'недоумков' для которых была бы данная статья откровением тем более :!: :evil:
Менеджер интернет-проекта, Москва

[b]Евгений Корнев,[/b] они вам просто не попадались. В малом и среднем бизнесе это не редкость.

Аналитик, Екатеринбург
Светлана Шишкова пишет:В малом и среднем бизнесе это не редкость
Светлана, 'нередкость' не озанчает повальность, для которой банальности необходимо публиковать.
Светлана Шишкова пишет:Практика много где расходится с теорией.
Я не думаю, что будет удачной мысль нам с Вами здесь соревнование открывать по поводу того, у кого теория богаче, у кого практика, а у кого и то, и другое в норме :o
Менеджер интернет-проекта, Москва

[b]Владимир Ромашов,[/b] установка команды E-xecutive при планировании публикаций следующая: если прогнозируемая актуальность публикации такова, что статья будет хорошо читаться, то материал стоит размещения. В отношении этой статьи прогноз актуальности и востребованности, по нашим показателям, оправдался. :)

Председатель совета директоров, Москва
Светлана Шишкова пишет:...они вам просто не попадались....
-ну с малым бизнесом (кроме бизнеса своего сына) я действительно почти не сталкиваюсь, а во средний бизнес среди моих клиентов по консультациям, то же с такими особо не сталкивался :D
Аналитик, Москва
Поэтому если финансист вопринимается как 'скряга', то либо это плохой финансист, либо у того, кто так воспринимает, проблема с оценкой целесообразности собственных проектов
К сожалению, истинный финансист всегда в глазах прочего персонала будет выглядеть скрягой, т.к. он единственное лицо, полностью владеющее реальным финансовым положением компании. Зачастую, даже глубже и полнее генерального директора. А симбиоз маркетолога и финансиста вещь неизбежная, и реальная, т.к. азы знаний в учебных заведениях даются как тем так и другим. Главное, чтобы каждый занимался своими обязанностями а не перекладывал их на другого. Типа ты, - маркетолог, предоставь мне реальный план развития но чтобы такой показатель был не выше, а такой не ниже.... А я просто потом посмотрю и дам свое согласие :-). Или же наоборот...В реале получается, что фин.дир. действительно должен быть и жнец и на дуде игрец, т.к. тот, кто является хранителем финансовой стабильности - контролирует всех и вся.
Алексей Кондрашечкин Алексей Кондрашечкин Директор по маркетингу, Москва

Статьи не читалмне как правило попадаются тупыезнаю, плавал и там и тамне понимают они своей роли в этой жизнивешать лапшу начальству по поводу рисков

Владимир Левановский Владимир Левановский Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Наталия Ганина пишет:К сожалению, истинный финансист всегда в глазах прочего персонала будет выглядеть скрягой, т.к. он единственное лицо, полностью владеющее реальным финансовым положением компании. Зачастую, даже глубже и полнее генерального директора. А симбиоз маркетолога и финансиста вещь неизбежная, и реальная, т.к. азы знаний в учебных заведениях даются как тем так и другим. Главное, чтобы каждый занимался своими обязанностями а не перекладывал их на другого. Типа ты, - маркетолог, предоставь мне реальный план развития но чтобы такой показатель был не выше, а такой не ниже.... А я просто потом посмотрю и дам свое согласие . Или же наоборот... В реале получается, что фин.дир. действительно должен быть и жнец и на дуде игрец, т.к. тот, кто является хранителем финансовой стабильности - контролирует всех и вся.
Ээ... фиг его знает... сложно Вы это загнули...Цивилизованно выражаясь, Вы привели меня в замешательство. Согласен, бывает и попытка перекладывания своей работы на других, и когда один другого начинает грузить показателями, о которых тот слыхом не слыхивал и не обязан 'слыхивать' по своей профессии. Бывает... Но нормальный диалог я себе представляю таким примерно образом:Маркетолог:-- Вот мой проект, он требует таких-то мероприятий, но это Вам для справки, это мое профессиональное. Главное, проект требует первоначальных вложений Х, затем три месяца эффекта не дает, в четвертом продажи прирастут процента на 3 по сравнению с тем, как если бы мы этот проект не запустили, потом в четырех месяцах прирост по 10-15%, потом продажи вернутся на нормальный уровень. Вероятность неудачи существует, я ее экспертно оцениваю как один к пяти. В случае неудачи мы теряем первоначальные затраты, а эффект не достигается.Финансист:-- Итак, тратим Х, четыре месяца в минусе, в пятом отбиваем вложения, с шестого по восьмой имеем чистый прирост маржинальной прибыли. С учетом дисконтирования NVP проекта в оптимистичном сценарии будет Y, в пессимистичном -- минус Х, итого оценка проекта 0,8*Y-0,2*Х. Но сейчас у нас нет свободных средств в размере Х, а вот через 2 месяца они появятся, и мы бы их могли вложить под 10% годовых, значит, альтернативная выгода твоего проекта равна 0,8*Y-0,2*Х-0,1(8/12)Х = 0,8*Y - 0,27Х, а норма экономической прибыли, соответственно, 0,8*Y/X-0,27И дальше, в зависимости от того, чему равно это самое '0,8*Y/X-0,27' либо:-- Я поддержу твой проект при обсуждении.либо:-- Ну ты, батенька, даешь, да за такие крохи я лучше эти деньги под 10% в банк положу, хотя бы надежнее будет!либо:-- Ты хоть в своей оценке риска уверен? А то окажется не один к пяти, а один к двум...(Понятно, я утрирую. Описание проекта финансисту тоже не грех сначала прочитать и составить свое мнение, он же не только финансист, но и общеэкономическое образование у него есть, и рынок своего предприятия он себе представлять обязан, так что в оценке результата и рисков он должен выступить еще и как эксперт.)А вот как бывает (где-то высоко в горах... не в нашем районе):Маркетолог:-- Надо запустить вот это! Это круто! Это имиджево! Это -- ТЕМА!Финансист:-- Сколько?-- Ну... ээ...-- Зачем?-- Как это зачем?! Да что ты мне палки в колеса вставляешь?! -- Я тебе спрашиваю, какую цель ты преследуешь?-- Ну, там, узнаваемость повысить.-- Насколько?-- Ты чего?! Узнаваемость -- это же неизмеряемое понятие!-- Ну, а на продажах это как скажется?-- Ну, по идее, вырастут... -- Насколько?-- Откуда я знаю? Я тебе что, господь бог, что ли? Ну уж точно не упадут.-- А может проект не получиться?-- Ну, все может, конечно... Но надо же развиваться! Нельзя стоять на месте!Финансист (про себя):-- Итак, придется платить за неопределенный результат, потому что надо развиваться. Стоять на месте, конечно, нельзя. 'Нельзя отказывать Кузьмичу'. Приходится идти вслепую. А на это у нас есть то, что не жалко потерять -- вот, три копейки.(вслух):-- Вот! Три копейки! И больше не дам до следующего бюджетного года!!
Финансовый директор, Казань
Владимир Левановский пишет:Поэтому если финансист вопринимается как 'скряга', то либо это плохой финансист, либо у того, кто так воспринимает, проблема с оценкой целесообразности собственных проектов.
Финансист-скряга- это нормально. Вот если скрягой оказался экономист - это беда. Небольшая разница понятий, а какая разница! При советах финансовый менеджер назывался заместителем по экономике (отвечает на вопрос выгодно-невыгодно). А теперь гордо - финансовый директор. И основная его задача последние лет 10 - достать халявных денег и никому ничего не дать. Хотя его функция в первую очередь сервисная, а во вторую - контрольная, воспринимается все наоборот. Это уж сами финансисты постарались - для осознания собственной важности - и забыли зачем им даны корпоративные финансы. Хранить гораздо проще и надежней для должности, чем рисковать и преумножать.Отсюда полное непонимание маркетинга - для финансиста это просто затраты, а не инвестиции.
Аналитик, Москва
Владимир, спасибо за коммент, улыбнуло :). Правда
Владимир Левановский пишет:А вот как бывает (где-то высоко в горах... не в нашем районе):
Встречается гораздо чаще чем может показаться. Хотя еще хуже, когда маркетолог неспособен и на это. :D Мое мнение - в любом бизнесе маркетинг просто необходим. Причем не один человек, а группа занимающаяся как анализом положения на рынке, так и улучшением этого положения.
Николай Борисов пишет:И основная его задача последние лет 10 - достать халявных денег и никому ничего не дать.
5 баллов! :D Именно так думают остальные службы. И на то есть масса причин.Финансит не печатная машина, поэтому к распределению средств относится дифференцированно. Все расходы должны быть обоснованы и работать на перспективу. Поэтому если отдел требует увеличения расходов, но неможет их толком обосновать, это не значит, что фин.дир. скряга. А дефицит бюджета необходим для правильного развития. Вы встречали когда-нибудь государство эффективно развивающееся имея профицит?
Николай Борисов пишет:Хранить гораздо проще и надежней для должности, чем рисковать и преумножать.
А если финансовый директор не считает, что деньги должны работать - гнать такого в шею.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.