Что можно понять о людях благодаря тренингу Тони Роббинса?

Бизнес-гуру Тони Роббинс таки приехал в Москву и провел свое позитив-шоу. По словам организаторов, на мероприятие пришли 26 тыс. человек. Эта вроде большая цифра – ничто по сравнению с миллионами россиян, высказавших свое мнение о событии, которое уже вошло в анналы инфоповодов новейшей истории. Тони Роббинс на неделю-другую стал без преувеличения объединяющей идеей Рунета, своего рода скрепой.

Ошибкой будет считать, что на семинар пошли какие-то недалекие и странные люди с другой планеты. Эти люди – наши друзья, соседи. Это мы и есть. Поэтому, на мой взгляд, интереснее вопрос не «Кто эти люди?», а «Почему мы готовы платить сотни тысяч рублей, чтобы получить «волшебный пендель», килограммы позитива и услышать банальности вроде «чтобы заработать, нужно работать?». Тем более что эти знания успешно используют бизнес-гуру в своей работе.

Так что же мы узнали о homo sapiens благодаря Тони Роббинсу?

Люди напрямую увязывают статус и ум

Если человек добился больших высот – значит, он умный. Кто попало не станет выдающимся политиком или бизнес-тренером! Но это, мягко говоря, не так: стоит послушать, что говорят некоторые довольно известные политики или звезды эстрады, и посмотреть, как они себя ведут. Однако многие люди не понимают, что именитый гуру может за миллионы говорить банальности. Раз он это говорит, значит, это не просто так, в этом есть какой-то смысл, думают они, и даже оправдывают своих учителей на форумах – дескать, вы не понимаете: вода мокрая, трава зеленая – в этом есть глубокий смысл, недоступный простым смертным! Конечно, это чистой воды гуруизм и сотворение кумира.

Люди не понимают, что каждый опыт уникален

Именно поэтому нет смысла слепо повторять опыт успешных людей. Успех – сложная и многокомпонентная штука, помимо правильных действий есть и объективные факторы – состояние рынка, мода, наконец, везение. Неслучайно трудятся и делают правильные вещи многие, но добиваются успеха далеко не все. Неверно и обратное: что успех – это всегда везение. Успешные люди потому и успешные, что лучше других понимают, когда нужно прислушаться к чужому опыту, а когда – послать всех с их умными мыслями к чертовой матери.

Люди не склонны признавать собственные ошибки

Наверняка многие, отойдя от опьянения Тони Роббинсом, почувствовали себя обманутыми. Но лишь одна женщина подала в суд на организаторов мероприятия. А критикуют тренера в основном те, кто на него не ходил.

Люди не любят думать

Чтобы стать успешным, надо не просто знать, что сделать – надо знать, как все работает. А узнать это можно двумя способами. Вернее, одним – собственным опытом плюс (или не плюс, но тогда сложнее и дольше) литература – научпоп и научная – по психологии, нейробиологии, экономике и пр. Надо знать, как работают деньги, как люди принимают решения и почему. Уверен, что Тони Роббинс и его коллеги знают все это на «отлично».

Люди суеверны

Они считают, что лучше не говорить о плохом (как о покойнике – или хорошо, или ничего). На помощь им приходит позитивная психология. Один знакомый рассказывал про Китай, что там все очень суеверные, и привел довольно удачное сравнение: «Когда они видят проблему, они ее обходят – делают вид, что ее нет. Они вроде как веселые и жизнерадостные, но на самом деле жутко страдают, ведь проблемы требуют решения и не решаются». Жить на позитиве, не замечая трудностей, невозможно – они все равно всплывут и заставят с собой считаться.

Люди не понимают, что с ними может быть что-то не так

«Не пробуй – делай!» – говорят нам бизнес-гуру. А если не получается, тогда что делать? Смотреть пункт первый?

Дело в том, что многим людям нужен психолог (или даже психиатр), который поможет скорректировать что-то внутри, чтобы человек либо был доволен тем, что есть, либо стал более активно работать над достижением своей цели. У нас в стране культура заботы о своем душевном здоровье отсутствует, есть данные, что каждый третий россиянин нуждается в профессиональной помощи психиатра (даже не психолога!). Поэтому, когда предлагают такую простую пилюлю, многие покупаются. Намного сложнее понять, что мне с таким сложным и скучным собой жить и пытаться стать лучше. Проще нацепить на себя улыбку и делать вид, что все хорошо. Всегда сложно признать, что я м#дак, а не Бельмондо, а вокруг меня люди как люди.

Люди ленивы

Но как же Запад, спросите вы, где у каждого есть свой психоаналитик? Там ведь тоже любят Тони Роббинса! Все очень просто: большинство людей не хотят не только думать, но и что-либо делать. Ходить к психологу, на групповую терапию, учиться перенаправлять свои силы в нужное русло? Нет, это сложно. Говорить: «Мне хорошо и весело!» всегда, даже когда плохо и грустно, – не очень легко, но понятно и значительно проще, чем первое.

Люди внушаемы

Раз все идут на тренинг – значит, это круто. Да, звучит убедительно, но это пирамида и порочный круг одновременно: на тренинги ходят, потому что другие ходят, то есть предыдущие посетители оплатили привлечение будущих. Неплохо, правда?

Эмоции «рулят»

Эмоции управляют нашей жизнью. Но если разобраться, то мы – заложники своего состояния, которое может меняться под воздействием различных обстоятельств, самочувствия и даже погоды. Разумеется, абсолютно отключить эмоции и воспринимать их как городской шум, почти невозможно – это удел святых – но осознанная жизнь потому и осознанная, что мы понимаем свое состояние и его причины. Мы любим получать удовольствие здесь и сейчас и не любим его откладывать. Однако если мы хотим управлять свой жизнью (а не плыть по течению), нам нужно выстраивать план хотя бы ближайших событий. А планирование – вещь серьезная. Оно требует холодного расчета, и неважно, идет ли речь о переезде в другую страну, разработке бизнес-плана или организации вечеринки по случаю дня рождения. Но можно получать выгоду из чужих эмоций, что успешно делают маркетологи, создатели рекламы и бизнес-гуру. Продать людям сильные позитивные эмоции несложно, если знать, по каким местам гладить.

Остается поблагодарить Тони Роббинса за то, что он невольно открыл нам глаза на нашу человеческую природу.

А что думаете вы? Чему еще недавний тренинг научил всех нас?

Фото: pixabay.com

Комментарии
Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Караваев пишет:

Что-то оффтоп пошел, господа

И в чём это по вашему выражается? Всё, как раз в тему!

Копирайтер, Калуга
Владимир Тютюнников пишет:

Очень просто. Кто умеет зарабатывать, а кто -нет.

по-разному можно зарабатывать

Консультант, Москва

Михаил Караваев, копирайтер из Калуги, слупил свою частичку славы на имени Тони Роббинса. Ах, моська, знать она сильна, что лает на слона.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Марина Ступакова пишет:

Михаил Караваев, копирайтер из Калуги, слупил свою частичку славы на имени Тони Роббинса. Ах, моська, знать она сильна, что лает на слона.

Ещё один пункт можно добавить о людях, которые ходят на тренинги Т.Роббинса - они любят животных.

Копирайтер, Калуга
Марина Ступакова пишет:

Михаил Караваев, копирайтер из Калуги, слупил свою частичку славы на имени Тони Роббинса. Ах, моська, знать она сильна, что лает на слона.

Да, я теперь знаменитая личность. Завидовать лучше молча

Профессор, Уфа
Михаил Караваев пишет:
Константин Куликов пишет:
Михаил Караваев пишет:
теперь пришли к выводу, что моя мотивация - зависть к успешным инфоцыганам.

Ну на вас люди смотрят, некоторые из них - потенциальные заказчики, разве нет?

 

Вакансии клоунов в цирке на Цветном бульваре, и не только, давно уже заняты. Разве что по корпоративам работников ЖКХ. 

Генеральный директор, Санкт-Петербург
Равиль Загидуллин пишет:

Вакансии клоунов в цирке на Цветном бульваре, и не только, давно уже заняты. Разве что по корпоративам работников ЖКХ. 

Откуда Вы знаете, что вакансии в цирке закрыты? Интересовались?

Профессор, Уфа
Святослав Иванов пишет:
Равиль Загидуллин пишет:

Вакансии клоунов в цирке на Цветном бульваре, и не только, давно уже заняты. Разве что по корпоративам работников ЖКХ. 

Откуда Вы знаете, что вакансии в цирке закрыты? Интересовались?

Нет. Только судя по его активности здесь. Хотите приобщиться к его труппе?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Советские праздники отменят

С 1 февраля 2020 года могут быть отменены некоторые профессиональные праздники.

Водителей Uber взяли в штат

На новых сотрудников будут распространяться такие социальные гарантии, как страховка, декретный отпуск и др.

Ford заботится об уволенных

На выплаты и аутплейсмент для уволенных сотрудников американская штаб-квартира Ford выделила $200 млн.

Половину россиян заменят роботы

Ученые РАНХиГС подсчитали: через десять лет 45,5% человек на рынке труда России смогут быть заменены роботами.