Три совета интровертам, как добиться успеха в карьере

В начале карьеры Лиза Петрилли вдруг осознала, что любые деловые встречи и события вызывают в ней чувство дискомфорта или даже отвращения. Обычные дело для интроверта. Но все изменилось, и теперь она работает не последним человеком в крупной компании и ведет переговоры с международными корпорациями. Петрелли написала книгу о своем пути. В блоге HBR она рассказывает, что помогло ей стать общительным человеком.

Научитесь ценить свою интроверсию

Часто деловые люди говорят об интроверсии как о болезни. Это неправильно. Интроверт предпочитает обдумывать идеи в своем внутреннем мире, потому что черпает там силы. Если интроверт понимает и принимает этот факт, тогда проводит наедине со своими мыслями ровно столько времени, сколько нужно, чтобы довести их до совершенства и обрести такую же уверенность и убедительность, как если бы он общался в компании других людей.

Любые деловые встречи отнимают много сил у интровертов. Но выход есть. Надо лишь общаться не с группой людей, а выбрать одного человека и поддерживать разговор исключительно с ним. Потом переходить к другому собеседнику. Такое общение более продуктивно, а вечер получается менее выматывающим.

Перестаньте бояться быть тем, кто первым протягивает руку

Внутри интроверта живет чувство, что предложить свое общество другому человеку ― это рискованная затея. Интроверт волнуется, что новый знакомый посчитает его малоинтересным собеседником или того хуже ― своим обращением интроверт заставит человека испытывать неудобство. Но эти переживания можно погасить. Подойдите к человеку первым, представьтесь с улыбкой, и вы поймете, что люди охотно отвечают взаимностью. Даже те, кто стоят рангом выше вас.

Социальные сети упрощают задачу в разы. Перенесите первое рукопожатие в LinkedIn, Twitter, Facebook или E-xecutive.ru. Дайте знать людям, которые собираются на конференцию или деловую встречу, что вы с нетерпением ждете встречи с ними. Такое «предзнакомтсво» снимает нервозность личной встречи ― общаться будет проще.

Находите время на перезарядку

Бежать с обеденной деловой встречи прямиком на работу? Или без передышки переходить от одного столика к другому на коктейльной вечеринке? Если вы интроверт, то это не лучшая идея. У вас просто не хватит сил. Посвятите некоторое время отдыху, чтобы подзарядиться. Прогуляйтесь без спешки от ресторана до офиса. Отлучитесь от компании на вечеринке и проведите десять минут наедине с собой.

Вы интроверт? Как строите свое деловое общение?

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Ольга Успанова, :) тоже иногда задумываюсь о данном ''деление'' человечества. маловато будет для современности. поэтому здесь спор наверное будет лишним.
Сергей Соболев пишет: Странный случай. Давно ли интроверты полюбили продажи и общение с клиентами? Этот случай не артефакт? В таком случае надо поговорить с Юнгом, на худой конец с Айзенком.
Сергей, согласно теории (возвращаясь все к тем же дихотомиям Юнга), интроверты умеют продавать (оптом) не хуже экстравертов. Они ведь не общаются с массами покупателей, как розничный продавец, а с 1-2 человеком.
Ольга Успанова пишет: есть очень разные определения интроверсии.
Ольга, пожалуйста, не пытайтесь размыть понятие [COLOR=blue=blue]интроверсии.[/COLOR] На другой ветке попытались размыть понятие [COLOR=blue=blue]духовность[/COLOR]. В результате [COLOR=red=red]странная[/COLOR] дискуссия продолжается уже 19 страниц. Нужно договориться об одном описании экстроверсии и взять его за основу, например, описании, которое предлагают авторы MBTI-подхода (Майерс-Бриггс), и тогда не возникнет спора, разночтений и разногласий. Вот короткое описание интроверта по MBTI. Обычно спокоен и сосредоточен, держит свои эмоции при себе. Как правило, не спешит с ответом, больше слушает, чем говорит сам. Ценит возможности находиться в тени, а не в центре внимания. Независим, самостоятелен, самодостаточен. Не вторгается в мир других людей, не стремится их переделать на свой лад, скорее приспособится сам. Себя ему понять гораздо легче, чем других. Предпочитает заниматься углублением и совершенствованием уже имеющегося, чем развиваться вширь. Хорошая концентрация внимания, усидчивость, стремление к детальной проработке любого задания. Экономный хозяин, больше запасает энергии, чем тратит. Отсюда - некоторый дефицит активности, оперативности, мобильности. Любит задачи, допускающие неспешность и постепенность, но требующие глубокой и качественной проработки.
Марина Михалкина пишет: Сергей, согласно теории (возвращаясь все к тем же дихотомиям Юнга), интроверты умеют продавать (оптом) не хуже экстравертов. Они ведь не общаются с массами покупателей, как розничный продавец, а с 1-2 человеком.
Марина, я придерживаюсь точки зрения, что [COLOR=blue=blue]чрезвычайно[/COLOR] мало для продажника [COLOR=blue=blue]уметь[/COLOR] продавать. Важно быть конгруэнтным этой работе, т.е. принимать ее - в лучшем случае любить, в худшем - иметь склонности и предпочтения к этой деятельности. Если придерживаться одного-единого описания интроверта, то навряд ли такой человек будет иметь склонности и предпочтения к этой работе. Продажи для интроверта - выбор либо случайный, либо вынужденный.
Хм... у меня есть и то, и то:
Андрей Баландин пишет: отсутствует страх перед публичными выступлениями (чем больше людей, тем больше внимания, а следовательно, энергии).
Андрей Баландин пишет: затруднена коммуникация (нет потребности в новых контактах, страх вызвать негативную реакцию),
Так кто же я? Экстраверт или интроверт? :o

Анжелика, я вот воооооооообще не парюсь :D :D данным словечкам

Сразу видно, что автор не в теме
Проблемы со знакомствами, публичными выступлениями, инициативой в компании итд - это возрастное. Я вот интроверт отпетый, однако давно перестал понимать, что это за страхи такие.

Проблема интроверта в том, что дискомфортно или безразлично общение ради общения.
Между тем, это самый частый случай. ''А у нас в квартире газ, а у вас?''
Именно из этой массы рождаются деловые и дружеские связи.
Интроверту недоступны эти полезные залежи. И вот здесь выхода не видно.

Интересный факт из моей работы - когда строится команда из продажников, перестают работать такие мерки, как интраверты и т.п. Все это метафоры, в которых находятся какое-то время консультанты. Хорошо, если тренеры и консультанты относятся иронично к метафорам, иначе это уже диагноз.

Галина Сартан пишет: Все это метафоры, в которых находятся какое-то время консультанты. Хорошо, если тренеры и консультанты относятся иронично к метафорам, иначе это уже диагноз.
Галина, скажите это психологам и HR-менеджерам.
''Ольга, пожалуйста, не пытайтесь размыть понятие интроверсии. На другой ветке попытались размыть понятие духовность. В результате странная дискуссия продолжается уже 19 страниц. '' Сергей Соболев, если Вы полагаете, что есть хоть сколько нибудь общепринятое понятие интроверсии, которое можно ''размыть'', то это означает только одно - Вы ровным счетом ничего не понимаете ни в психологии, ни в околопсихологических дисциплинах. :)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: карьерные амбиции россиян

Рост дохода или повышение в должности – что важнее?

50 профессий, которые изменит генеративный ИИ

Из них: 16 – новые, только появятся, 22 – сильно трансформируются, 12 – устареют.