Казалось бы, выпускники университетов должны зарабатывать больше, чем люди без высшего образования, но это не так. Согласно рэнкингу Forbes, среди 400 богатейших людей Америки у 70 участников, это 17,5% от всего списка, нет диплома о высшем образовании. Основатели и генеральные директора престижных технологических компаний отказались от обучения в вузе, чтобы осваивать мир технологий. Жизнь показала, что их высокие ставки на проекты оправдались, а усилия, потраченные на запуск новых компаний, окупились.
Итак, CEO, бросившие колледжи ради других целей – кто они?
По материалам businessinsider.com, перевела с английского Алина Прудских
Фото: pixabay.com
- Марк Цукерберг, основатель Facebook
- Мэтт Мулленвег, основатель WordPress
- Джек Дорси, основатель Twitter и Square
- Ларри Эллисон, сооснователь Oracle
- Стив Джобс, сооснователь Apple
- Ян Кум, сооснователь WhatsApp
- Трэвис Каланик, сооснователь Uber
- Араш Фердоуси, сооснователь Dropbox
- Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group
- Майкл Делл, основатель Dell
- Пол Аллен, сооснователь Microsoft
- Билл Гейтс, сооснователь Microsoft
Цукерберг так и не окончил учебу ни по одной из своих основных специальностей – психологии и информатики. Он основал Facebook, когда был студентом Гарвардского университета. На втором курсе ему пришлось бросить учебу, чтобы все время уделять развитию компании.
Мулленвег разработал программное обеспечение с открытым исходным кодом для ведения блог-платформы WordPress, будучи новоиспеченным девятнадцатилетним студентом Хьюстонского университета. Там он изучал философию и политологию. Уже через год он бросил учебу ради работы в компании CNET и переехал в Сан-Франциско.
Дорси дважды бросал учебу. Сначала он поступил в Университет Миссури-Ролла, затем после двух лет учебы перевелся в Нью-Йоркский университет. Говорят, что именно в это время ему пришла в голову идея, которая стала отправной точкой для создания Twitter. За семестр до окончания учебы он принял решение уйти из университета и переехать на Западное побережье, чтобы начать тесное сотрудничество с технологической компанией.
Эллисон вырос в Чикаго. В его планы входило поступить на медицинское отделение Университета Южной Калифорнии, жениться, завести детей и переехать в Лос-Анджелес, чтобы работать доктором. Этим планам не суждено было сбыться. Он дважды пытался получить степень бакалавра. Первый раз в Иллинойском университете, где проучился два года, второй раз в Чикагском университете, где продержался всего лишь один семестр. После второй попытки получить диплом он бросил учебу и перебрался в Калифорнию.
Джобс учился в частном университете Reed College в Портленде, штат Орегон. Учеба обходилась довольно дорого. После первого семестра он выпал из учебного процесса, но не перестал посещать занятия по тем предметам, которые интересовали его больше всего. Среди его любимых занятий была каллиграфия, которую вел монах по имени Роберт Палладино. По словам самого Джобса, именно благодаря Палладино и его курсу были разработаны и появились фирменные шрифты в компьютерах Mac.
Кум учился в государственном университете Сан-Хосе, а параллельно работал в Ernst & Young на позиции тестировщика. По заданию компании его привлекли к проекту с Yahoo. Затем Кум перешел в Yahoo на позицию инженера, где познакомился с новыми сотрудниками, среди которых был Брайан Эктон. В Yahoo Кум был так завален работой, что на учебу не оставалось времени. По словам Кума, он «все равно ненавидел школу», поэтому легко бросил учебу. Впоследствии Эктон и Кум стали сооснователями WhatsApp.
Каланик поступил в Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, чтобы изучать вычислительную технику. В университетской Ассоциации компьютерных наук он познакомился с группой студентов, и вместе с новыми друзьями стал разрабатывать одноранговую поисковую систему под названием Scour. В 1998 году Каланик бросил учебу, чтобы все время посвятить развитию проекта Scour. Выжить удалось благодаря пособию по безработице.
Фердоуси изучал информатику в Массачусетском технологическом институте. Летом 2007 года Дрю Хьюстон, недавний выпускник МТИ, вышел на Фердоуси с предложением объединить усилия в работе над идеей облачного хранения данных, которая позже превратилась в проект Dropbox. До окончания университета оставался один семестр, несмотря на это Фердоуси все-таки бросил учебу и посвятил все свое время проекту. Вместе с Хьюстоном они продолжали строить платформу из маленького офиса в Кембридже.
Брэнсон вырос в Лондоне, будучи подростком, боролся с дислексией и плохо учился в школе. Директор школы однажды сказал Брэнсону, что либо он сядет в тюрьму, либо станет миллионером. В 15 лет он создал свой журнал под названием «Студент» и бросил школу, чтобы посвятить все свое время развитию этого проекта. И хотя этот проект не выгорел, успех ему принесло другое занятие – продажа пластинок по подписке, которое выросло в Virgin Records.
Делл учился в Техасском университете, но после первого курса решил бросить учебу. Летом перед вторым годом обучения Делл продал переделанные компьютеры на сумму $180 тыс. Этого оказалось достаточно, чтобы убедить родителей, что ему не нужно возвращаться в колледж.
Аллен бросил Вашингтонский государственный университет в 1974 году, после двух лет обучения, ради работы программистом. Он получил предложение от компании Honeywell, перебрался в Бостон и бросил университет.
Гейтс бросил учебу в Гарварде в 1975 году, чтобы основать Microsoft вместе со своим школьным другом Полом Алленом. Когда Гейтс бросил учебу, он позаботился о том, чтобы официально оформить свои прогулы и взял академический отпуск. Это был план «Б», чтобы вернуться в университет, если план «А» с Microsoft не сработает. Через 30 лет он вернулся в университет в качестве студента и через два года в 2007 году получил диплом. На тот момент ему было 52 года.
Еще Романа Абрамовича забыли привести в пример.
Это Apple ресурсный бизнес? :)))) "нетворкинг" очень условно можно отнести к новым терминам, это просто пошлый англицизм банального "приобретения нужных связей". Иными словами внешних и внутренних связей.
Как правило самому бизнесмену работа со сложной информацией не нужна, а вот харизма, удача, хватка это то что нужно. Для всего остального есть наемный персонал. И я в том числе .... (три высших) :))))))))
Генералу лично не нужно уметь хорошо стрелять, но чтобы стать генералом он должен начать службу, ну если не рядовым, то лейтенантом. А лейтенанту стрелять приходится.
Практика - единственный критерий истины. А она нам говорит о том, что последнее поколение генералов начинавших с лейтенантов в линейных частях, это генералы ВОВ. Все последующие поколения генералов начинали в штабах или в политуправлениях. Единственное чем они воевали - авторучка и бумага.
Если серьёзно, то по нормальной выслуге лет с лейтенанта-комвзвода трудно даже до полковника дослужиться, если не скакать по служебной лестнице пропуская ступеньки.
Может быть моя аналогия не очень удачная, может лучше взять в качестве примера ВМФ, когда начинал в штурманской службе на подводной лодке, дослужился до командира ПЛ и дальше до Адмирала.
Но смысл тот же, на нижних этажах нужны другие навыки чем в штабах.
Список Форбс, самых богатых людей, опровергает ваше мнение. 70% не имеют законченного высшего образования Возможно, что как раз трудно людям с высшим образованием сделать более успешный бизнес, потому как их учили не тому что надо. А создавать продукты их вообще не учили, это можно научиться только на улице, в реальных живых продажах.. И когда доучившись приходят в бизнес или на производство, первое что они слышат - "Ну теперь надо забыть чему тебя там учили и будем учиться заново".
Отличие недоучившихся, тех кто в Форбсе (а недоучившихся большая часть и среди владельцев металлургических заводов и рудников, а не только среди ITшников), что как только они поняли что их учат не тому, они не стали ждать 4-5 лет, а резко поменяли свою жизнь и нашли своё дело вопреки тому чему их учили. Ну мне так кажется.
Тоже верно, но у тех кто недоучился шансов больше, как показывает моя практика и живое общение в кругу предпринимателей. Иногда эти люди лучше понимают рынок.
Неоднократно наблюдал как приехавшие из глубинок сопредельных республик люди, начинавшие свое дело без копейки и без жилья в Москве, без знакомств, с нуля на новом месте, стали более успешны финисово, чем образованные Москвичи, которые даже жили с ним на одной площадке когда первые снимали рядом квартиру.
Дело тут не только в образовании, но и в драйве и желании. У меня создалось впечатление что большая часть окончивших ВУЗ студентов, часто слишком ленива и хотят слишком многого и сразу. Им кажется что это много и сразу их скоро нагонит и будет всё хорошо. А кто им про это рассказал как не ВУЗ? Откуда такие ожидания?
Полностью согласен с Александром!
Дополню, эти успешные люди сами ищут нужную им информацию, они в рынке, они ищут что нужно потребителю, а в институтах как раз учат немного другому, даже в экономических ВУЗах в реальности немного запудривают мозги настолько, что молодой человек не всегда понимает реальность. А пока он её понял, уже появились дети, жена и уже бизнес начать труднее. Начинать надо когда ты молодой, тебе нечего терять кроме своих долгов за хот-дог, и у тебя еще нет серьезных обязательств которые тебя будут сковывать.
Кстати вспомнил, мы с Александром знакомы лично, виделись у Кусакиных много лет назад, когда Александр был в Москве (по моему он был с сыном, он вроде как оборудованием для врачей начинал торговать).
И сколько из этого списка создали бизнес конкурентный, а не ресурсный? Только Тинькова мне не суйте. Гении на то и гении, чтобы от остальной массы отличаться.
И напомню, что я веду разговор предметно. То есть не вообще про бизнес, а
а) новый бизнес в реалиях сегодняшнего дня
б) конкурентный
в) микро- или малый
Не ходите дети в школу; и, тем более, У вуз. :)
Главное не образование... Главное это когда началось конструирование и моделирование??? Во времена Петра 1 или Екатерины 2, не было высшего образования... А при современной жизни, высшее образование, при заниженной стандартизации и сидении на родительской шее, тем более не даст креативных идей... В современной ситуации всё больше будет владельцев бизнеса без образования, если это не воровская и коррупционная экономика, где принимают только с ВО...
На старте как раз, ("малый", "микро") не нужны ни наемные управленцы, ни маркетологи, ни другие, как Вы изволили выразиться, "необходимые" специалисты. На этом этапе наем сторонних специалистов (ну пожалуй только бухгалтер на удаленке, и то если уж совсем лень самому) подобен забиванию гвоздей микроскопом. Забивать нечего. И знаний специфических не требуется. Не нужна ни стратегия, ни глубокие маркетинговые исследования, ни Agile команды, ни внедрение бережливого производства. Процессы маленького предприятия видно и так, без микроскопа. Так что я с Вами не согласен. Это моё субъективное мнение, но оно моё.
А насчет "самопиара" это Вы зря. Личный выпад - минус к карме :))) Тем более с моей стороны это был не самопиар, а скорее самоирония. Образование то есть, и не одно, а вот бизнеса собственного нет... Так что зря вы так :)))