Мир бесплатных рабов, или Почему некоторые обречены на бедность

Вы, кто читает эту статью, ваш коллега, который сейчас говорит по телефону, ваш партнер, которому вы только что отправили письмо, – все люди вокруг вас, более того, все люди в мире считают себя бесценными. Это не зависит от рода деятельности, должности и места жительства.

Я тоже когда-то так думал о себе – до рокового разговора с одним очень интересным человеком. Не буду называть его фамилию, но скажу, что его знают за огромное состояние и колоссальный размах бизнеса. Так случилось, что судьба свела меня с ним более 20 лет назад, когда я был юн и только искал свою дорогу в жизни. Чем-то я заслужил его интерес и доверие, что он решил мне помочь. Началось все с простого вопроса: «Сергей, сколько ты стоишь?». Я задумался. Признаюсь, мне показалось это крайне бестактным, но я подумал и сказал: «Думаю, я бесценен».

- Ты уверен? – спросил он.

- Конечно, я бесценен. Я же такой один на Земле. Это очевидно.

- Хорошо. Представь, что я хочу взять тебя на работу. Я хочу заключить с тобой трудовой договор на год при зарплате 100 тысяч рублей в месяц, а в конце года получишь от меня один миллион долларов. Это будет твой годовой бонус. Какой бы эффективной ни была твоя работа, в чем бы она не заключалась и чем бы она не закончилась, ровно через год ты получишь свой миллион долларов. Согласен?

- Конечно, согласен, – обрадовался я.

- Отлично, тогда давай немного изменим условия этого трудового договора. Посмотрим, согласишься ли ты на них. Отвечай, как ты чувствуешь.

И вы, читатель, задайте сейчас себе эти вопросы и отвечайте так, как чувствуете. Отключите логику. Прислушайтесь к своим ощущениям.

- Я заплачу тебе в конце года один миллион долларов за твою работу, какой бы она ни была. Но первые три месяца я буду платить тебе по 30 тысяч рублей – это будет испытательный срок, потом по 100 тысяч рублей, и в конце года один миллион долларов. Согласен?

- Конечно, – сказал я. – Что такое испытательный срок – три месяца? Пустяк!

- Хорошо, – сказал он. – Давай еще немного изменим условия. Первый месяц – ты будешь работать бесплатно. Я посмотрю, как ты работаешь. Следующие два месяца ты будешь получать по 30 тысяч рублей, затем по 100 тысяч, и в конце года один миллион долларов. Согласен?

- Конечно, согласен, – сказал я. – Никаких проблем. Что этот месяц!? Пройдет быстро! Зато потом я буду получать хорошие деньги!

Тогда он задал вопрос:

- Сергей, так насколько ты себя ценишь, если готов работать бесплатно?

- Миллион долларов!

- Нет, Сергей. Ты стоишь ноль.

- Как же так? – было возмутился я. – Бесплатно – всего месяц, а потом я буду зарабатывать по 30, по 100 тысяч в месяц, а в конце получу тот самый миллион долларов. Это же круто.

- Да-да. Все правильно. Ты говоришь о том, что тебе предложили, а я спрашиваю, насколько ты ценишь себя, если готов целый месяц работать бесплатно?

Я не сразу понял суть его слов. Спустя пару минут и сотни мыслей в моей голове, я понял, что рассуждая так, я действительно себя оцениваю на ноль. Я очень ясно это увидел и осознал.

Дальше мой мудрый собеседник добавил: «В жизни тебе предложат за твою работу столько денег, на сколько ты сам себя ценишь. Эта твоя самоценность бежит красной строчкой на твоем лбу и опытный человек это отлично видит. Ни один работодатель не будет засыпать тебя деньгами. Это предложение с годовым бонусом в миллион долларов – всего лишь гипотетический пример. В реальности, если ты придешь устраиваться ко мне на работу, я посмотрю на тебя и увижу на твоем лбу, что ты себя ценишь на ноль, поэтому я и предложу тебе столько, сколько я захочу, а не сколько хочешь ты. Теперь понимаешь, почему мы живем в мире бесплатных рабов? Именно так делают большие деньги».

Тогда меня осенило, что он чертовски прав. Этим простым примером он показал мне причины удивительного феномена, когда за одну и ту же работу один специалист получает достойные деньги, а другой – жалкие копейки.

В жизни всегда так, приходишь устраиваться на работу и получаешь ровно ту зарплату, на которую себя сам ценишь. Если равняешься на ноль, значит, тебе и предложат маленькую смешную сумму близкую к этой цифре. В тот момент, когда ты на нее соглашаешься, то сам добровольно перечеркиваешь, обесцениваешь все свои силы и время, которые потратил на получение своей профессии и умений. Ты забыл, сколько было вложено в тебя, чего тебе стоило окончить школу и университет, чего стоило твоим родителям тебя воспитать. Забыл про все жизненные перипетии, болячки и болезни, недоспанные ночи.

Я сделал из этого разговора очень важный вывод, который поменял мое мышление и мою жизнь. Я по-другому посмотрел на свою работу, стал ценить свое время, свои силы, свои трудозатраты. Я сосредоточился на своих целях. На собственные деньги посетил бизнес-тренинг, выучил методичку и начал продавать в разы больше, чем средний менеджер в нашей компании. Это меня поразило, поскольку я понял, что с умением ценить себя, можно добиться практически всего в жизни.

Сейчас, в 2014 году, я возглавляю консалтинговую компанию, которая считается крупнейшим игроком рынка Северо-Западного региона. Я вхожу в пятерку лучших бизнес-тренеров России.

Поэтому всем, кто сейчас читает эту статью, рекомендую задать себе эти же вопросы, что когда-то задал мне миллиардер. Тогда он подарил мне самый великий подарок в жизни. Он подарил мне ценность самого себя.

Вскоре после нашего разговора я действительно устроился к нему на работу с единственной целью, научиться всему, что он умеет, понять ход его мыслей и образ мышления. Многое из того, что я узнал у него, теперь составляет мои тренинги по продажам, переговорам, управлению, личной эффективности.

Хочу привести пример, как применение моей системы повлияло на моего хорошего друга Елисея. Мы с ним знакомы более 10 лет. Тогда он был помощником бухгалтера и получал среднюю фиксированную зарплату. Мы с ним долго не общались, но как-то встретились вновь. Он узнал, что я занимаюсь тренингами и коучином, и попросил провести для него несколько сессий. Многие упражнения, которые мы с ним провели, я узнал от того миллиардера, про которого рассказал ранее.

Каким был результат, как думаете? Верно, его жизнь изменилась. Оказалось, что у Елесея много редких талантов, которые были погребены под его низкой самооценкой. После коучинга он получил дополнительное образование в сфере финансов, а именно прошел курс MBA в российском кампусе европейской бизнес-школы, взяв на обучение кредит около 1,2 млн. руб. Затем открыл собственное дело, потом еще одно, и еще одно… И вот спустя 10 лет у него пять успешных компаний в разных сферах бизнеса: лизинг, импорт-экспорт металлов, таможенное оформление, финансовый консалтинг и покупка-продажа недвижимости.

Сейчас Елисей в месяц зарабатывает 3 млн. руб. Когда он сказал об этом, я был очень удивлен такому прогрессу. Как же Елисей добился этого? Он сказал: «Половину успеха я приписываю своему труду, талантам, упорству, а вторую половину успеха я смело отдаю тебе, потому что, если бы ты не провел для меня те коучинговые сессии, я так и работал бы помощником бухгалтера, работая на других людей из-за низкой самооценки».

Вот так в нашем мире стало на одного бесплатного раба меньше. Это история реального человека. Цените себя, цените ваше время и энергию, только тогда вы сможете создать что-то поистине важное и полезное для этого мира.

Источник фото: архив автора, Freeimages.com

Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Николай Лотох пишет: Поэтому вопрос одного партнера о стоимости Ваших услуг для него не дает ответ на вопрос, сколько Вы зарабатываете в целом.
Николай, безусловно не дает. Но я и не вел речь о зарабатываемом. В этом обсуждении всё крутится вокруг ''Сколько ты стоишь?''. На этот счёт и была реплика. Но про ''стОишь'' я свою позицию уже высказал. Больше того могу сказать, что вполне нормально, когда та или иная работа выполняется вообще без явной оплаты и без предварительной оценки ''Сколько заплатите?''. Косвенный доход в той или иной форме,например, имидж в професии, никто не отменял. И т.д. и т.п. Позиция же приведенная в статье прямолинейна и уничижительна для Человека (не миллионера).
Event manager, Москва

Боже мой, сколько еще бредовых бизнес-тренеров должно появиться, чтобы их вообще запретили...

Старший консультант, Москва
Ну Вот на личную корпоративную почту стал приходить спам от господина Филиппова ''лучшего бизнес тренера'' (адрес с которого пришел спам [COLOR=red=red]Сергей Филиппов_smart.dobby@yandex.ru[/COLOR]) При этом Спам пишут в компанию которая сама занимается обучением, что несколько странно. При этом в конце письма лживо заявляют что якобы это я сам дал свои данные: [COLOR=red=red]Приносим извинения, если данное сообщение Вам доставило неудобство. Настоящее сообщение направлено по данному Вами адресу, полученному путем заполнения Вами регистрационной анкеты посетителя на одной из проводимых Vertex выставок, онлайн и офлайн семинаров, бизнес-тренингов, курсов, конференций.[/COLOR] Так вот это брехня как любила говорить моя бабушка- на тренингах, выставках, конференциях организованных компанией Vertex никогда не был и не планирую. ФУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ одним словом. Ничего личного, но разве лучший бизнес тренер будет спамить?
Коммерческий директор, Санкт-Петербург

Привет, форумчане.

Признаюсь, я в шоке от того, что здесь прочитала. Сколько негатива вы вылили в адрес Сергея Филиппова.
Я специально зарегистрировалась здесь, чтобы сказать вам, пока вы тут злословите, кстати в рабочее время (вам заняться больше нечем?), Сергей делает нужное и полезное дело.

Лично я очень благодарна Сергею за его работу. Для меня он лучший тренер. И мне все равно, входит он в пятерку, в десятку или в сотню. Его методики дают результат. И мне больше ничего от него не надо.

Статья, кстати, мне очень понравилась. Я не цепляюсь к словам, в отличие от некоторых, а улавливаю идею, которую хотел донести Сергей. Конечно, провокационно. А по-другому и не пробиться к нам с нашей рутиной и старыми привычками.

Сергей, спасибо вам еще раз. Не обращайте внимания на злых людей.

Бренд-менеджер, Москва

Но спам - это уже перебор.
Не достойно компании с квалифицированным персоналом.

Менеджер, Москва

Сообщения, не имеющие отношения к теме публикации, удалены.

Дискуссия закрыта.

Инженер, Омск

Эта статья достойна пантеона лучших статей на Executive. Безусловно лучшая статья по "Личной эффективности" и "Личностному росту", приводящая очень наглядный и чрезвычайно полезный жизненный урок для тех, кто устал быть заложником социальных барьеров, сферы собственной деятельности и реалий социально-экономической ценности того занятия, той профессии, ради которой он учился и трудился всю жизнь, полезной деятельности, которая ему больше всего нравится, и к которой он стремится всей своей душой. 

Удивительно, как одна статья может цитировать гипотетическую книгу "Самоличное рабство", книгу об фактическом обесценивания индивида из-за бессмысленных уступок, ради сюиминутного "комфортного" места в современной экономической жизни. Однажды об этом задумавшись, я навсегда понял настоящую ценность финансовой граммотности и экономического самообразования, я действительно осознал насколько важно участвовать в экономической, социальной и политической жизни хотя бы своего региона, и насколько полезно делится самыми полезными наблюдениями, выдержками и замечаниями со всеми, кто готов это услышать. Такие книги не просто меняют всё представления об жизни, они способны изменить человека целиком, и он уже увидев новую цель, пощупав тропу и полностью став на неё в полный рост, сможет спокойно идти и чувствовать свою полную независимость от всех внешних обстоятельств. Либо он становится настолько гибким, дипломатичным, знает всякие подходы и методы, позволяющие добится своего где-угодно, когда-угодно и с чем-угодно, без приклонения, ублажения и всяких бандитских поборов. Либо такой индивид настолько крепок, настолько устойчив, и все его начиния имеют настолько огромный запас прочности, что без явного объявления войны, его не побороть, его не смести и не подчинить, он контролирует себя сам, и его невозможно остановить ни одним существующим способом. После таких книг, становишся настолько независимым индивидом, то тебе уже плевать на систему, бюрократию, барьеры и прочее - ты знаешь, что ничто тебя не остановит, покуда ты упорно добиваешься своей цели! 

1 7 9
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Facebook и Google вылетели из топ-10 лучших работодателей

Facebook и Google долгое время считались одними из самых привлекательных работодателей в США, но обе компании отсутствуют в ежегодном рейтинге топ-10, опубликованном Glassdoor в этом месяце.

280 тысяч человек зарегистрировались как самозанятые в 2019 году

Подключиться к новому налоговому режиму можно в мобильном приложении «Мой налог».

Эксперты: 4-дневная рабочая неделя приведет к снижению зарплат

Закон не препятствует пропорциональному снижению ФОТ при переходе на четырехдневную рабочую неделю.

75% россиян не верят в пенсии

Три четверти россиян не верят в пенсии, показал опрос Райффайзенбанка. А те кто верят, полагают, что она составит всего 10-20 тыс. руб.