Как ударило по нефтяникам падение цен на черное золото

Международная рекрутинговая компания Hays опубликовала ежегодное исследование Oil & Gas Global Salary Guide, в котором приняли участие профессионалы нефтегазовой отрасли из 178 стран. На вопросы анкеты, посвященные ситуации на рынке труда индустрии, в 2015 году ответили 32 тыс. человек. В том числе 4000 респондентов представляли высший управленческий персонал и еще 28 тыс. опрошенных представляли массовые отраслевые профессии: геолог, оператор буровой установки, логист, инженер по трубопроводам и другие.

Падение цен на нефть и затоваренность мирового рынка газом заставили компании всего мира затягивать пояса. Количество рабочих мест и зарплаты в нефтегазовой индустрии сокращаются, а уволенные профессионалы ищут работу в других отраслях. Такую возможность рассматривают 72% участников исследования.

Наиболее квалифицированные специалисты готовы сменить не только компанию, но и страну. Отмечается такая тенденция и в России, хотя не так ярко и по несколько другим причинам. В российских компаниях активно упаковывают чемоданы иностранные специалисты, работающие на таких инновационных направлениях, как шельфовая добыча, производство сжиженного газа или модернизация нефтеперерабатывающих предприятий. Им приходится уезжать в первую очередь из-за экономических санкций, введенных против нашей страны на Западе. Случаев переезда за границу нефтяников и газовиков-россиян немного. Как свидетельствует Влада Фомина, менеджер практики Oil & Gas компании Hays в России, в международных проектах востребованы инженеры, геологи, сейсмологи. Но их мобильность сдерживает незнание иностранных языков.

Эксперты считают, что отток кадров из нефтегазовой отрасли обернется дефицитом квалифицированных специалистов в будущем. И соответственно конкуренция за профессионалов через какое-то время подхлестнет рост зарплат.

Зарплаты в нефтяной и газовой отрасли в России и мире в 2015 году

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.