Половина россиян продолжает работать на больничном

Служба исследований hh.ru в начале сентября опросила более 3000 соискателей, чтобы выяснить, насколько распространена практика работы даже на больничном.

Из участников опроса 23% брали больничный за последние полгода. Из тех, кто работал на момент участия в опросе, — 31%, из тех, кто не работал на момент участия в опросе, — 16%.

Среди причин для больничного лишь 7% участников опроса назвали заболевание COVID-19 и 5% — карантин в связи с контактом с заболевшим COVID-19, 1% — карантин в связи с возвращением из других стран во время пандемии COVID-19. Остальные 87% брали больничный по традиционным причинам.

Ровно половина опрошенных продолжала работать на больничном, полностью или частично.

Распределение ответов на вопрос «Продолжали ли вы работать, находясь на больничном?»

  • Нет — 50%;
  • Да, частично — 34%;
  • Да, в полную силу — 16%.

Выше всего доля тех, кто продолжает в полную силу работать на больничном, среди бухгалтеров (33%), представителей профобластей «Информационные технологии, интернет, телеком» (19%), «Продажи» (18%).

Доля тех, кто продолжает частично работать на больничном, выше всего среди представителей сфер:

  • Маркетинг, реклама, PR — 61%;
  • Информационные технологии, интернет, телеком — 46%;
  • Административный персонал (секретари, администраторы, сотрудники служб документооборота) — 41%;
  • Продажи — 33%;
  • Бухгалтерский учет, финансы предприятия — 26%.

Доля тех, кто, наоборот, не работает на больничном даже частично, выше всего среди профобластей:

  • Начало карьеры, студенты — 72%;
  • Транспорт, логистика — 70%;
  • Производство — 60%;
  • Продажи — 49%;
  • Административный персонал — 46%.

Среди причин, по которым люди продолжают работать на больничном, наши респонденты назвали следующие:

  • «Некоторые задачи требовали моего участия, некому было подменить» — 64%;
  • Собственная инициатива — 36%;
  • Требование начальства — 21%;
  • Другое — 3%.

Те, кто выбрал вариант «другое», привели, в частности, следующие причины:

  • Неоплачиваемый больничный;
  • Принято в компании, так поступают все;
  • И требование руководства, и моя инициатива.
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии