Активность на рынке труда в апреле и мае упала до минимума, причем и со стороны работодателей, и со стороны соискателей. После майских праздников и по мере ослабления карантинных ограничений расширились возможности для поиска работы.
По данным поисковика в сфере работы и подбора персонала Trud.com, в июне произошел резкий прирост интереса к следующим специализациям (данные отражают прирост в июне по сравнению с маем 2020 года, отслеживаемый показатель – число кликов пользователей сайта по вакансиям):
- кальянщик +468%
- администратор компьютерного клуба +450%
- администратор фитнес-клуба +242%
- мастер перманентного макияжа +209%
- мастер депиляции +158%
- диджей +151%
- бровист +132%
- администратор детского центра +113%.
По-видимому, главным стимулирующим фактором стало открытие спортивных, развлекательных заведений (пусть и с ограничениями), салонов красоты, детских центров. К активному поиску работы вернулись представители сферы обслуживания.
Если обратиться к абсолютным показателям, то в топ вакансий, вызывающих наиболее живой интерес соискателей, попали:
- вожатый
- учитель физической культуры
- учитель музыки
- музыкант
- заместитель директора по воспитательной работе
- модель
- реализатор
- мастер по наращиванию волос.
Спрос на профессии определяется не только особенностями посткарантинной ситуации, но и сезонностью. По этой причине в список лидеров попали профессии, связанные с обучением, воспитанием – вожатые, учителя, тренеры, специалисты по воспитательной работе традиционно востребованы летом, в детских лагерях; для представителей сферы торговли и красоты лето также является пиком активной деятельности.
