Сотрудники, работающие удаленно, чувствуют себя счастливее, чем их офисные коллеги, говорится в ежегодном докладе исследовательской группы Global Workplace Analytics и разработчика устройств для видеоконференций Owl Labs. Помимо этого, удаленные сотрудники реже задумываются о смене работодателя. В исследовании приняли участие 1200 работников в возрасте от 22 до 65 лет. 91% опрошенных считают, что удаленная работа помогла им установить баланс между карьерой и личной жизнью; 79% - повысила их производительность; 78% - уменьшила стресс.
Удаленная работа уменьшает стресс
Дискуссии
Я имел в виду немного другое, например, когда ломается или ломают домофон в подъезде, я звоню и ...
Это как раз ключевой момент, который решает, работает ли сверка или превращается в дорогую игруш...
Да, это дар, технически он реализован как бригада ментальных агентов в сознании человека.
Если н...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.