Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Эти два условия являются необходимыми, но не достаточными для поиска работы. Достаточное условие - отрасль, в которой я хороший специалист, должна еще работать. Т.е. существовать. Если отрасль загнулась, например, производство захватов для кручения хвостов коровам, то будь я хоть трижды хорошим специалистов со связями, я буду до опупения искать работу в отрасли кручения хвостов коровам. Тут либо переучиваться, либо пытаться создать новое производство, например, захваты для кручения хвостов не коровам.
Например, захваты для кручения хвостов рептилиям. Хотя это больше для раздела "Экстремальный отдых менеджеров". :-)
осталось узнать какие отрасли растут и будут расти - где то есть статистика роста количества предприятий по отраслям?
треннинги "Кручение хвостов как великолепный ресурс личностного и карьерного роста только для топ менеджеров и CEO"
Уважаемые коллеги,
Материал Олега Хана "Как найти работу после 50 лет" опубликован. Чтобы избежать ситуации, когда дискуссия на одну тему идет в двух ветках, эту ветку редакция закрывает.