Как идея - очень понравилась.
Вот с этим может быть проблема по бухгалтерии: нельзя одновременн...
41% опрошенных заявили, что скорее предпочтут более низкую зарплату в компании с устойчивой репутацией, чем высокий доход в бизнесе с сомнительными перспективами.
Главный финансовый страх — рост цен.
По итогам 2025 года доля женщин-предпринимательниц по-прежнему меньше мужчин.
Это тормозит карьерный рост женщин-руководителей: 27% опрошенных отказывались от повышения из-за сомнений в собственных силах.
Эти два условия являются необходимыми, но не достаточными для поиска работы. Достаточное условие - отрасль, в которой я хороший специалист, должна еще работать. Т.е. существовать. Если отрасль загнулась, например, производство захватов для кручения хвостов коровам, то будь я хоть трижды хорошим специалистов со связями, я буду до опупения искать работу в отрасли кручения хвостов коровам. Тут либо переучиваться, либо пытаться создать новое производство, например, захваты для кручения хвостов не коровам.
Например, захваты для кручения хвостов рептилиям. Хотя это больше для раздела "Экстремальный отдых менеджеров". :-)
осталось узнать какие отрасли растут и будут расти - где то есть статистика роста количества предприятий по отраслям?
треннинги "Кручение хвостов как великолепный ресурс личностного и карьерного роста только для топ менеджеров и CEO"
Уважаемые коллеги,
Материал Олега Хана "Как найти работу после 50 лет" опубликован. Чтобы избежать ситуации, когда дискуссия на одну тему идет в двух ветках, эту ветку редакция закрывает.