В армии генерал не может командовать взводом. В бизнесе - может!
Как нам защититься от Генеральных Директоров компаний, состоящих из двух человек (второй - Главный Бухгалтер)? Формально - никак. Может, пустить в среду мысль о том, что это смешно? Вдруг поможет?
P.S. У самого тоже рыльце в пуху. Долгое время был Президентом компании из 20 сотрудников...
Роботы-доставщики станут полноправными участниками дорожного движения наряду с машинами и пешеходами.
Запатентованная система предсказывает увольнение с точностью до 80%, прогноз можно получить за 25 дней до ухода сотрудника.
При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.
Половина респондентов, оглядываясь назад в прошлое, посоветовали бы себе в начале карьеры быть решительнее и ничего не бояться.
В армии генерал не может командовать взводом.
Ну смотря в какой армии.. В армии Сан-Марино 80 человек. И там есть генерал.
В чем проблема-то? :)
Как нам защититься от Генеральных Директоров компаний, состоящих из двух человек (второй - Главный Бухгалтер)? Формально - никак. Может, пустить в среду мысль о том, что это смешно? Вдруг поможет?
А надо защищаться? Кому? Если "изнутри" - то вроде некому. Если "извне" - проще простого - не имейте дел с такими, если опасаетесь. Главбух может вести несколько таких компаний - вы его нечасто видеть будете. Может просто название должности правильное выбрать? "Генеральный" - это когда много других директоров. А тут - просто директор.
А разве они нападают? В мелкой компании вообще может быть один сотрудник - учредитель, который выполняет функции бухгалтера (если компетенции позволяют) или он подписывает то, что ему приносит бухгалтер на аутсорсе, от своего имени.
Инкорпорирование в ООО может быть связано с защитой от требований третьих лиц, которой нет у ИП, но сам бизнес может вполне работать успешно. К тому же, из обычаев делового оборота, гендир - ожидаемый титул при подписании документов ООО, и другие форматы (например, управляющий-ИП) вызывают лишние вопросы.
В целом, нужно смотреть на конкретное лицо при принятии решений о работе с контрагентом, а не на табличку на стуле. "Бьют не по паспорту..."
Что в уставе при регистрации напишешь, то и будет. Но название должности "Генеральный директор" просто всем понятно - человек, принимающий окончательное решение и имеющий право юр. подписи.