Что такое "новый менеджмент"?

Константин Комшуков пишет:

В качестве примера "нового менеджмента" можно привести концепцию "рынок вакансий(продажа вакансий)", описанную Токаревым В.Ф.

Раньше термином "вакансия" обозначалась "потребность организации в трудовых ресурсах". Согласно новой концепции вакансия превратилась в "возможность человеческой самореализации".  А за возможности в этом мире зачастую принято платить. Таким образом, вакансия превратилась в товар. Причём, заказчиком данного товара стал потенциальный работник, а не орагнизация. Здесь можно вспомнить произведение Марка Твена "Приключение Тома Сойера", а точнее тот момент, когда тетушка Полли обязала Тома Сойера покрасить забор вокруг дома. Сам Том заниматься этим не хотел, а для того, чтобы нанять работников, у него просто не было средств. Тогда он быстро превратил вакансию маляра в товар и стал ее продавать. От желающих не было отбоя. Получается, Марк Твен ,сам того не ведая, проиллюстрировал концепцию  "продажа вакансий", а уже Токарев В.Ф. облачил все это в более-менее научную форму.

На мой взгляд, у нового подхода к вакансиям довольно большой потенциал. Причём, как в управленческой науке, так и в бизнесе. 

Возможны и другие точки зрения, не требующие привлечения новых концепций.

Том продал идею привлекательности бесплатной работы в обмен на некий  свежепридуманный статус. Продавал он не вакансию, а сам факт возможности (допуска) к такой работе. Так на пустом месте возник трудовой энтузиазм. Обычная манипуляция.

Не он первый, не он последний, в истории сколько угодно таких примеров. Но молодец, справился - забор покрасили, а Том даже получил что-то полезное.

Мне кажется, что пример с Томом Сойером не соответствует идее автора произведения - Марк Твен презентовал его подход к решению задачи как иллюстрацию современного креативного менеджента.

Виктор Москалев пишет:

Я думаю что менеджмент должен развиваться в связи с задачами общества и экономики.

Так он и развивается, хотя это не вопрос долга. Постоянно возникают новые проблемы и задачи, которые теоретики и практики менеджмента хотели бы решить как можно лучше и быстрее.

А какие теперь задачи?

Те же, что и раньше - если не опускаться на микроуровень.

Так что учиться у Джобса и Маска. 

Если они действительно сделают что-то полезное - у них будут подсматривать и пробовать повторить за меньшие деньги. Что-то уже происходит. Первому почти всегда хуже всех, второму уже легче. Но дело не в Джобсе и Маске (персонально), в бизнесе всегда есть, что улучшить.

Значит нужен менеджмент, который может предвидеть будущие изменения. 

Было бы просто прекрасно, но будущее мы не можем знать и даже предвидеть. Есть много сценариев, какие-то окажутся ближе к реальности - хотя бы частично, остальные можно будет выбросить.

Это обычное упражнение в жанре корпоративных рисков. Делается ежедневно.

Богдан Литовченко пишет:

Мне кажется, что пример с Томом Сойером не соответствует идее автора произведения - Марк Твен презентовал его подход к решению задачи как иллюстрацию современного креативного менеджента.

 ... и как то, что можно сделать с ничего не подозревающим человеком буквально за 5 минут - и без его воли и желания.

Если это современный креативный менеджмент - мне нас всех искренне жаль.

Сергей Капустянский пишет:

Константин Комшуков пишет:
На мой взгляд, "продажа вакансий" - это лучшее, что было придумано в менеджменте за 

Можете конкретный пример привести? Про Тома Сойера - хороший пример. Но все же понимают, что это единственный и анекдотичный случай. Всерьез его рассматривать нельзя.

Пожалуйста. Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов. 12 октября 2008 года Ричард на корабле Союз ТМА-12 прилетел на МКС, а 24 октября на корабле Союз ТМА-13 вернулся на землю. На орбите Гэрриот занимался проведением научно-исследовательских экспериментов. 

Константин Комшуков пишет:

Сергей Капустянский пишет:

Константин Комшуков пишет:
На мой взгляд, "продажа вакансий" - это лучшее, что было придумано в менеджменте за 

Можете конкретный пример привести? Про Тома Сойера - хороший пример. Но все же понимают, что это единственный и анекдотичный случай. Всерьез его рассматривать нельзя.

Пожалуйста. Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов. 12 октября 2008 года Ричард на корабле Союз ТМА-12 прилетел на МКС, а 24 октября на корабле Союз ТМА-13 вернулся на землю. На орбите Гэрриот занимался проведением научно-исследовательских экспериментов. 

Больше похоже на хобби.

Так продают места в небольших группах для фототуров в какие-то красивые и экзотические места. 

Евгений Равич пишет:

Константин Комшуков пишет:

Сергей Капустянский пишет:

Константин Комшуков пишет:
На мой взгляд, "продажа вакансий" - это лучшее, что было придумано в менеджменте за 

Можете конкретный пример привести? Про Тома Сойера - хороший пример. Но все же понимают, что это единственный и анекдотичный случай. Всерьез его рассматривать нельзя.

Пожалуйста. Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов. 12 октября 2008 года Ричард на корабле Союз ТМА-12 прилетел на МКС, а 24 октября на корабле Союз ТМА-13 вернулся на землю. На орбите Гэрриот занимался проведением научно-исследовательских экспериментов. 

Больше похоже на хобби.

Так продают места в небольших группах для фототуров в какие-то красивые и экзотические места. 

Ну, несерьёзно. Все-таки полёт в космос - это не поездка в Питер на выходные. Рекомендую поизучать вопрос.

Константин Комшуков пишет:
Пожалуйста.

Спасибо!

Константин Комшуков пишет:
Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов.

Согласно Вашей логике кинотеатр "Победа" продал моей дочери "вакансию" - "ЗРИТЕЛЬ" посмотреть фильм за 300р. 

Константин Комшуков пишет:
...возможность реализовать эту мечту на конкретном месте.

Да! Она, моя дочь, реализовала свою мечту (посмотреть фильм) на ОЧЕНЬ конкретном месте ряд 12 место 15.

Вам самому не смешно?

" Скажите, а Вы из принципа игнорируете здравый смысл, или у Вас к нему личная неприязнь?" (С)

Следует ввести определение "вакансии": 
"Вакансия" это ВСЕ то, что  я (Токарев, Комшуков, др.) хочу назвать "вакансия".

Лариса Бухарова пишет:

Константин Комшуков пишет:
Пожалуйста.

Спасибо!

Константин Комшуков пишет:
Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов.

Согласно Вашей логике кинотеатр "Победа" продал моей дочери "вакансию" - "ЗРИТЕЛЬ" посмотреть фильм за 300р. 

Константин Комшуков пишет:
...возможность реализовать эту мечту на конкретном месте.

Да! Она, моя дочь, реализовала свою мечту (посмотреть фильм) на ОЧЕНЬ конкретном месте ряд 12 место 15.

Вам самому не смешно?

Следует ввести определение "вакансии": 
"Вакансия" это ВСЕ то, что  я (Токарев, Комшуков, др.) хочу назвать "вакансия".

Валерий, это не следует из моих слов. В данном случае Вы приводите неуместные аналогии. 

Константин Комшуков пишет:
Валерий,

Мне приятно что Вы меня обозвали "Валерием". Все таки какая-никакая ассоциация с другим человеком взгляды которого я разделяю.

Ваше имя мне также не нравится. 

Можно я буду Вас называть не Константином а попроще:

Пабло Диего Хозе Франциско де Паула Хуан Непомукено Криспин Криспиано де ла Сантисима Тринидад Руиз.

Евгений Равич пишет:
Том продал идею привлекательности бесплатной работы в обмен на некий  свежепридуманный статус. Продавал он не вакансию, а сам факт возможности (допуска) к такой работе. Так на пустом месте возник трудовой энтузиазм. Обычная манипуляция.

Почему не вакансию - что такое вакансия - это работчее место, инстурменты (краска, кисточка). Удовольььствие от такой работы. 

Манипуляции никакой. Но здорово смешно. 

Константин Комшуков пишет:

Евгений Равич пишет:

Константин Комшуков пишет:

Сергей Капустянский пишет:

Константин Комшуков пишет:
На мой взгляд, "продажа вакансий" - это лучшее, что было придумано в менеджменте за 

Можете конкретный пример привести? Про Тома Сойера - хороший пример. Но все же понимают, что это единственный и анекдотичный случай. Всерьез его рассматривать нельзя.

Пожалуйста. Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов. 12 октября 2008 года Ричард на корабле Союз ТМА-12 прилетел на МКС, а 24 октября на корабле Союз ТМА-13 вернулся на землю. На орбите Гэрриот занимался проведением научно-исследовательских экспериментов. 

Больше похоже на хобби.

Так продают места в небольших группах для фототуров в какие-то красивые и экзотические места. 

Ну, несерьёзно. Все-таки полёт в космос - это не поездка в Питер на выходные. Рекомендую поизучать вопрос.

В чем, собственно, вопрос?

Космический туризм - почему нет.
Но это не вакансия с предложением работы. Проверил, что смог - вариантов нет.

Пример:

https://astronaut.ru/crossroad/486.htm

Порядковый номер - 486 (309)
Количество полетов - 1
Продолжительность полета: 11 сут. 20 час. 35 мин. 37 сек.

Статус - космический турист

Константин Комшуков пишет:

Сергей Капустянский пишет:

Константин Комшуков пишет:
На мой взгляд, "продажа вакансий" - это лучшее, что было придумано в менеджменте за 

Можете конкретный пример привести? Про Тома Сойера - хороший пример. Но все же понимают, что это единственный и анекдотичный случай. Всерьез его рассматривать нельзя.

Пожалуйста. Ричард Гэрриот, программист- миллионер из США. В 2008 году "Роскосмос" продал ему вакансию "космонавт" за 30 млн. долларов. 12 октября 2008 года Ричард на корабле Союз ТМА-12 прилетел на МКС, а 24 октября на корабле Союз ТМА-13 вернулся на землю. На орбите Гэрриот занимался проведением научно-исследовательских экспериментов. 

Костя, эдак любому пассажиру продают не место в самолете, а вакансию сотрудник пассажирского салона.

Владимир Токарев пишет:

Евгений Равич пишет:
Том продал идею привлекательности бесплатной работы в обмен на некий  свежепридуманный статус. Продавал он не вакансию, а сам факт возможности (допуска) к такой работе. Так на пустом месте возник трудовой энтузиазм. Обычная манипуляция.

Почему не вакансию - что такое вакансия - это работчее место, инстурменты (краска, кисточка). Удовольььствие от такой работы. 

Манипуляции никакой. Но здорово смешно. 

Для меня манипуляция очевидна.

Но, если угодно, можно просто продавать удовольствие от работы вместо оплаты. Дальнейшее развитие идеи - запрет покидать рабочее место, когда работник никакого удовольствия уже не испытывает, хотел бы заняться чем-то еще и с большей пользой для себя.

Лариса Бухарова пишет:

Константин Комшуков пишет:
Валерий,

Мне приятно что Вы меня обозвали "Валерием". Все таки какая-никакая ассоциация с другим человеком взгляды которого я разделяю.

Это опыт. Я же экономист-аналитик. Может быть "звёзд с неба не хватаю", но тем не менее.

Впрочем, я вполне современный человек. И допускаю, что у креативного человека может быть своё альтер-эго. Например, в случае с Аллой Пугачевой таким альтер-эгом являлся Борис Горбанос.

Так что если обидел Вас, то приношу Вам свои искренние извинения.