Это гениально. Единственный вопрос - зачем их нанимают?

Проверьте себя, ответив на 12 вопросов по стратегическому менеджменту. Список вопросов составлен преподавателями Высшей школы бизнеса Государственного университета управления.
Это периоды работы без звонков и переписок, чтобы сосредоточиться на задачах.
Почти половина работодателей считает наиболее комфортными в работе сотрудников в возрасте 28–43 года.