Онлайн-банк «Дело» снизил тарифы на эквайринг для бизнеса

Онлайн банк «Дело» снизил тарифы на эквайринг для бизнеса и запустил программу лояльности для малого и среднего бизнеса. Это решение, по словам представителей компании, призвано помочь бизнесу в условиях текущей экономической ситуации и стимулировать рост продаж.

Новое тарифное предложение включает в себя снижение комиссий на все основные виды платежей – как безналичные, так и через POS-терминалы. В частности, для предприятий с небольшим объемом продаж комиссия снижена на 15%, а для компаний с большим оборотом – на 10%.

Помимо снижения тарифов банк запускает масштабную программу лояльности для своих клиентов. Программа включает в себя несколько уровней, предоставляющих различные бонусы и преимущества в зависимости от объема транзакций. В частности, клиенты с высоким оборотом получат доступ к эксклюзивным предложениям, включающим персонального менеджера, приоритетную техническую поддержку и специальные условия по другим банковским продуктам.

Программа лояльности также предполагает возможность участия в различных акциях и конкурсах с ценными призами, например, бесплатными POS-терминалами, участием в бизнес-тренингах и консультациями от ведущих специалистов в области финансов и менеджмента.

Подробную информацию о новых тарифах на эквайринг и условиях программы лояльности можно найти на сайте «Дело». Там же доступны онлайн-калькуляторы, позволяющие быстро рассчитать стоимость услуг и подобрать оптимальный тарифный план.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.