Компания Kickidler анонсировала ПО для контроля деятельности сотрудников

Программа мониторинга работы персонала в реальном времени, разработанная Kickidler, Employee monitoring software помогает владельцам бизнеса четко организовывать работу предприятия.

Интуитивно понятный интерфейс программы содержит полную информацию о деятельности персонала компании. 

Особенности программы:

  1. Учет рабочего времени делится по категориям:
  • Отчет рабочего времени;
  • Посещенные сайты и веб-страницы;
  • Общее время;
  • Табель учета рабочего времени.
  1. Анализ производительности помогает оценить персонал с помощью отчетов:
  • По эффективности;
  • «Детали дня»;
  • По динамике;
  • По рейтингу сотрудников.

Премущества программы

Эксклюзивное ПО обладает функциями индивидуальной настройки для каждого сотрудника, выполняющего определенные должностные задачи, а также имеет функции мониторинга проектов и задач.

Визуальный мониторинг четко видит труд специалиста с помощью записи видео экрана. В режиме реального времени с помощью инструмента Quadrator кадровый инспектор отслеживает неограниченное количество экранов работников в виде квадратиков; выбирает квадраты для просмотра и вести наблюдение за контентом пользователя. Запись ведется с настраиваемой частотой, по умолчанию – 1 кадр в секунду. Специальная программа сжимает видео и занимает 2 ГБ на диске – один рабочий день.

В ПО предусмотрена средства для фильтрации по различным параметрам, и просмотра конкретного фрагмента деятельность менеджера. Видеозапись – действенное доказательство ошибок или огрехов работника.

Для самодисциплины в Kickidler предусмотрен самоконтроль. Удаленщик видит собственную статистику, отображение опорных критериев личной эффективности. В ПО разработаны автоматические уведомления, улучшающие самоорганизацию.

 

Руководители бизнеса больше не беспокоятся о нарушении конфиденциальности. При нарушениях пользователь получает автоматические предупреждения или уведомления.

ПО учета рабочего времени решает пять базовых задач бизнеса по контролю сотрудников:

  • Непреднамеренное отвлечение от работы;
  • Равномерное распределение нагрузки на сотрудников фирмы;
  • Отслеживание и пресечение вредителей – инсайдеров и мошенников;
  • Нахождение индивидуальных точек роста для конкретного сотрудника;
  • Дистанционный контроль удаленных работников.

Kickidler предлагает опробовать бесплатную версию нового ПО и убедиться в пользе и эффективности программы. В течение двух недель клиенту доступен полный функционал ПО (при предоставлении телефона заявителя), без ограничений количества персональных компьютеров. Через 14 дней урезанным вариантом Kickidler можно пользоваться программой бессрочно.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как смена работы влияет на доход

Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.

«Детский мир» ввел должность директора по внедрению искусственного интеллекта

Основная задача руководителя в этой роли – оптимизация бизнес-процессов с помощью AI-решений.

Блог становится частью карьерного профиля

Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу.

Каждый второй готов рассмотреть предложение с зарплатой на 20% выше

Но для перехода важны не только деньги.