Компания «Обнинскоргсинтез» автоматизировала удаленные бизнес-процессы в системе ELMA

Один из лидеров российского рынка автомобильных спецжидкостей «Обнинскоргсинтез» рассказал об истории успеха перехода на удаленную работу. Компания, имеющая в штате 1500+ сотрудников и удаленную сеть из 150+ дистрибьюторов, не уволила ни одного специалиста и за неделю перевела все внутренние процессы в онлайн. Дело в том, что в 2015 году «Обнинскоргсинтез» автоматизировал бизнес-процессы с помощью лидера внедрения BPM-систем в СНГ – ELMA, заявляется на сайте ИТ-компании.

«Наши процессы уже были готовы к работе сотрудников удаленно, но для дополнительного планирования рабочего дня мы за 5 часов разработали небольшой процесс постановки и контроля задач, который запускается автоматически для каждого руководителя по его подчиненным. Это позволило осознанно подойти к планированию рабочего дня и контролировать результаты работы», – говорит ведущий разработчик «Обнинскоргсинтеза» Кирилл Орлов.  

В материале говорится, что разработчики «Обнинскоргсинтез» придумали и разработали на базе ELMA BPM собственные ИТ-решения, такие как «Портал дистрибьютора» и «Портал мотивации». Заявляется, что первый кейс позволил клиентам компании удаленно подключаться к системе извне и иметь доступ к некоторым процессам. К примеру, дистрибьютор может заказывать товары, после чего информация о заказе по процессу автоматически уходит в ELMA. Таким образом вся документация взаимодействия производитель-дистрибьютор находится в системе. Этот факт в том числе позволил «Обнинскоргсинтезу» безболезненно перейти на удаленные процессы за малые сроки.

Второй кейс решает проблемы мотивации торговых точек по повышению MML и заинтересованности продавцов в продаже продуктов компании.

«Бизнес постоянно подкидывает задачи. С ELMA бизнес получил возможность быстро проверять бизнес-гипотезы, мы – гибкую систему. Для нас это проект, который идет постоянно», – заявил руководитель группы разработки «Обнинскоргсинтеза» Михаил Тронин.

Кроме организации эффективных удаленный процессов, задачами внедрения BPM-системы ELMA были выделены внедрение электронного документооборота и увеличение представленности товаров производителя на полках. Заявляется, что, благодаря цифровому переходу «Обнинскоргсинтез» сократил время согласования документа с 2-3 недель до 2-3 дней. Для выполнения второй задачи компания запустила «Портал мотивации».  

«Это сайт, который нацелен на магазины и продавцов. За выполнение определенный условий продаж точка получает бонусы. ELMA связывает процессы торговой точки, дистрибьютора и производителя. Без ELMA это было бы невозможно», — заявил руководитель отдела развития каналов продаж  «Обнинскоргсинтез» Евгений Дубовицкий.

Полную историю успеха «Обнинскоргсинтез» можно прочитать на сайте компании.

Компания: ELMA
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.