Названы самые популярные страны для отдыха с детьми

Среди самых популярных направлений 2018 российские курорты, а также Болгария, Греция, Испания, Черногория и Турция. Туристы выбирают их за относительную доступность, а также наличие резортов – «закрытых» отелей с широким набором сервисов. По сути, за пределы такой гостиницы и выходить не нужно.

Ожидаемо, самые дешевые авиабилеты в Сочи, Крым и Болгарию находятся в июне. Слетать туда — обратно из Москвы можно в пределах семи с половиной тысяч рублей. Греция стоит уже в два раза дороже, но билеты за 14 тысяч рублей встречаются весь сезон. Испания, в среднем, на 20% дороже Греции, но и сюда можно найти билеты в пределах 14 тысяч. Черногория в этом году впервые перегнала Испанию по цене билетов. Самые дешевые перелеты в Тиват находятся в конце августа, при этом стоимость в 16686 руб. едва ли можно назвать бюджетным предложением. Зато в Черногорию не нужна виза, что является несомненным плюсом для путешественников.

Любопытно, что в топе семейных направлений не оказалось Италии. Туристы с детьми избегают апеннинский полуостров, при этом у бездетных отдыхающих Италия оказалась на третьем месте после России и Грузии. Кроме того, эксперты Aviasales предположили, что такие путешественники готовы больше платить за свой отпуск. Отели категории Adults only в среднем стоят на 6% дороже, при прочих равных.

Компания: Aviasales
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.

Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд

Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.