Каков результат вашей работы: ценность или погреться?

В школе я очень любил физику. Из этой любви, главным образом, на всю оставшуюся жизнь вынес интересную формулу: работа «W» равна произведению силы «F» на перемещение «S».

Говоря простым производственным языком, результат вашей работы будет определяться исключительно прилагаемой вами силой и тем, насколько большой путь вы пройдете, прилагая ваши усилия.

Для простоты можно представить себе дворника, который катит тележку. Становится понятно, что чем большую силу дворник будет прикладывать к тележке, тем дальше последняя уедет.

Проницательный читатель сразу же заметит, что в современной офисной (подразумеваем банковской) работе мы не катаем тележек, поэтому аналогия из физики несколько надуманна, и посоветует обратиться к «гуру» менеджмента (Друкеру, Дафту и др.), чтобы «корректнее» определить понятие результата офисной работы.

Заметив это, проницательный читатель будет, несомненно, прав, но не во всем и не всегда, ибо упустил из виду этот читатель, что физика работает всегда и везде, а «менеджмент» только в умах в него верующих. Но главное, что упускает проницательный читатель, забывающий про законы физики, так это то, что сила «F» - величина векторная, то есть, для получения необходимого вам результата работы «W» крайне важно эту силу прикладывать в правильном направлении. Представьте дворника, который вместо того, чтобы тянуть или толкать тележку для перемещения ее от подъезда к подъезду, толкает ее в бок. Совершенно логично, что тележка под напором дворника опрокидывается, но ни на йоту не приближается к заданной цели. Поскольку, если тележка движется в плоскости XoY вдоль оси Х, то и силу необходимо прикладывать вдоль этой самой оси X, но никак не вдоль оси Y. Почему? Потому что правильная (полная) формула работы записывается, как указано в формуле №2

Кстати, кроме правильного приложения силы в плоскости XoY, совершенно необходимо учитывать, что живем-то мы в трехмерном мире, и, рассматривая мир в его реальной Декартовой мере, мы вводим третью ось Z. И тогда формула еще больше усложняется, но приводить ее здесь я не буду.

Итак, чтобы получить максимальный результат (максимально продвинуться) в вашей работе, совершенно необходимо правильно прикладывать ваши усилия.

А где же погреться? А для этого есть другие формулы физики. Но приводить их я здесь также не буду, заметив лишь, что чем большую силу вы прикладываете и чем меньше продвигаетесь, тем больше вы греетесь, то есть большинство приложенных усилий тратятся не на продвижение, а на нагрев. Почему так происходит? В физике есть еще силы сопротивления (сила трения, сила тяжести, сила реакции и др.), которые необходимо преодолевать.

А теперь отвлекитесь на минутку и задумайтесь, не так ли и в вашей рабочей (домашней, личной) жизни?

Всем нам постоянно приходится преодолевать какие-то силы сопротивления. Если в результате вы хотите не греться, а получать ценность, задумайтесь о месте и направления приложения силы. И, кстати, иногда, проанализировав имеющиеся силы и требуемые, бывает полезным вообще не выполнять работу.

Ну и напоследок: возможно ли, что эффект глобального потепления связан именно с тем, что, выполняя работу, мы в результате чаще греемся, чем получаем ценность? Как вы считаете?

P.S.

И все же стоит еще раз напомнить самое важное: Сила – понятие векторное, т.е. имеет направление и точку приложения, ну и, естественно, само значение. Суммарная сила, действующая против вас – это равнодействующая всех сил (векторная сумма). И вполне может оказаться, что уделяется слишком много внимания конкретной противоборствующей силе, когда сумма противоборствующих сил равна нулю, или, что еще интереснее, работает на вас.

Впервые статья была опубликована на Executive.ru 10 октября 2012 года в рубрике «Творчество без купюр»

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Адм. директор, Москва
Алексей Кормилкин пишет: посему отказываюсь понимать: ''Зачем, почему, когда это началось, что все стали ходить в грязных калошах и валенках по мраморной лестнице''
Это-то как раз понятно. Не ясно, как понимать отказ признать опрокидывание - работой? Физика мне упорно твердит, что это работа, т.е. формула физики реализована.
Александр Соловьев пишет: Чаще это было раньше года 3-4 назад.
Как Вы , наверное, поняли, речь идет об ''игре значениями''. Привычное или общеизвестное, например, ''хронометраж'' вдруг обретает значение ''мгновенный снимок ситуации события'' (или хронографии). Именно ЭТО стало встречаться мне все чаще и чаще. Именно это называю ''добавленной'', а иногда еще встречаются ''дополненная'', правда, речь при этом обычно идет (в нашем кругу) о реальности.
Аналитик, Новосибирск

Если прикладывать усилия на внутреннюю работу- исчезает сила сопротивления снаружи, а на высоком этапе исчезают законы физики, но науке до этого еще очень далеко

Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Евгений Разумный пишет: исчезает сила сопротивления снаружи, а на высоком этапе исчезают законы физики
Евгений, Вы заблуждаетесь. Законы физики работают всегда, и чем ''выше этап'', тем больнее падение, ибо сила тяжести существует вне зависимости от Вашей (или кого-либо иного) веры в нее.
Нач. отдела, зам. руководителя, Украина

2 Евгений. Не исчезают законы фазики. Просто начинает работать квантовая физика. Еще и как работать!!! Взять, напр., принцип неопределенности в приложении к экономике: получается, что никто не знает, в какую дыру улетела вторая половина бюджета.

Член совета директоров, Латвия

Прекрасная статья!
Очень легко и со вкусом показана разница между достижением желаемого результата и ''погреться''.
И не надо передергивать, говоря, что ''погреться'' - тоже работа.
Да, с точки зрения физики, безусловно.
Но, боюсь, не с точки зрения желаемого результата.

Адм. директор, Москва

Всем нам постоянно приходится преодолевать какие-то силы сопротивления. Если в результате вы хотите не греться, а получать ценность, задумайтесь о месте и направления приложения силы. И, кстати, иногда, проанализировав имеющиеся силы и требуемые, бывает полезным вообще не выполнять работу.

Хорошая тема, изложена здорово. Спасибо, уважаемый Алексей. Думаю, как мне с любимым моим детищем быть ''Манускриптом жизни''. Ценность получаю, прибыли нет. А то может полезнее закрыть проект(?). Пока еще погреюсь.

Генеральный директор, Нижний Новгород
Алексей Кормилкин пишет: Говоря простым производственным языком, результат вашей работы будет определяться исключительно прилагаемой вами силой и тем, насколько большой путь вы пройдете, прилагая ваши усилия.
Я решил: 1. Приложить усилия по чтению статьи автора. 2. Думаю, что мне придется для этого проделать большой путь (по строчкам статьи) Пробую перейти на простой производственный язык: В экспериментах Тейлора с чугунными болванками, рабочий может проделать большой путь, прикладывая силу по переноске болванки. Но если он с этой болванкой пойдет не в ту сторону - результат будет даже отрицательный - нужно будет кому-то сначала болванку принести до старого места, а потом еще до вагонетки :))
Нач. отдела, зам. руководителя, США

Прекрасная аналогия, спасибо автору :) Правда, решение не принимать во внимание ось Z сильно упрощает модель - можно натянуть все жилы в теоретически правильном направлении, но при давлении в 10 атмосфер (представленном хоть начальством, хоть государством), результаты не вдохновят... Однако если знать правила игры по оси Z, то модель работает.

Генеральный директор, Бийск
пишет: Физика работает всегда и везде
Дворник работает, это понятно, перемещает, так сказать и т.п... Но вот - ''физика работает''?
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Виталий Федяев пишет: Дворник работает, это понятно, перемещает, так сказать и т.п... Но вот - ''физика работает''?
Ценность работы физики заключается в появлении способности (возможности) понимать и адекватно оценивать ценность работы дворника.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Ну тут надо методологически граммотно такое исследование построить. Например, насколько вообще ...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.