Управление браком

Почти в каждой компании, специализирующейся на торговле бытовой электроникой и компьютерной техникой, менеджмент и акционеры сталкиваются с проблемой нахождения в ее активах товара, непригодного к традиционным способам продажи. Основная причина – превращение его в неработоспособный или неремонтопригодный товар в силу различных обстоятельств. К категории коммерческих «отходов» относится товар, возвращенный продавцу по причине выхода из строя, когда его ремонт и приведение в рабочее состояние для продажи экономически нецелесообразно или является требованием покупателя в соответствии с российским законодательством. А также так называемый «предпродажный брак» – товар, неработоспособное состояние которого обнаружено во время проверки, до нее или в момент передачи потребителю, а сервисная поддержка, ремонт и восстановление не производится по каким-либо причинам.

Ни для кого не секрет, что доля такого товара, а именно бытовой техники и электроники на российском рынке весьма велика. Чаще всего это товар «би-брендов» или no-name торговых марок, которые либо только выходят на российский рынок, либо производятся по заказу российских оптовых компаний под собственными брендами в Китае, либо ввозятся стоковыми партиями для разовой или сезонной продажи.

К сожалению, потребитель редко информируется продавцом, торгующей организацией о возможности сервисного обслуживания приобретаемого товара, а потребитель уповает на рекламу и низкую цену такой техники по сравнению с именитыми брендами, стоящими на полках этого же магазина по соседству.

Существуют высокоразвитые современные торговые компании, которые уже в начале своей коммерческой деятельности серьезным образом учитывали обстоятельства возникновения в своих активах некоторой доли товара, которая по ряду причин не сможет быть реализована. И делали изначально все, чтобы исключить или уменьшить долю такого товара. Страшное слово «неликвиды» и «брак» хорошо известно любому предпринимателю. Честь и хвала таким дальновидным профессионалам.

Эти компании создавались и развивались с учетом передового коммерческого опыта, учитывающего все особенности российского законодательства и того товара, который присутствует в их ассортиментной матрице, поэтому они избегали продавать и продвигать на российский рынок «унылые» бренды и, тем более, сопровождать их широкими гарантийными условиями.

Но на российском рынке также присутствуют коммерческие структуры, которые не уделяли этому вопросу должного внимания и не смогли решить эту проблему до сих пор. Их немало. Удивительно, но среди них находятся весьма уважаемые на рынке крупные сетевые розничные ритейлеры, которые имеют ощутимые активы техники, состояние которой не позволяет рассчитывать на их дальнейшую продажу. Это неисправный товар, восстановление которого невозможно или попросту экономически бессмысленно. Либо потребителем этот товар в силу динамики изменения рынка не востребован.

Лишь экономический кризис в стране заставил владельцев и акционеров этих компаний обратить свое пристальное внимание на эти вопросы. Время больших и быстрых денег давно прошло. Конкуренция на рынке достигает апогея, а модельный ряд товаров и брендов практически уровнялся в розничных магазинах всех основных игроков российского рынка. Доходность бизнеса ощутимо снизилась, а в активах продолжает находиться товар и техника, путь которой только в утиль. Обычно акционерам нелегко признаваться в своей деловой близорукости. Но уйти от решения проблемы невозможно. Терпя убытки по такому товару, каждый из бизнесменов начинает не только задумываться о проблеме, но и стремиться решать ее как можно быстрее, желая избавиться от неликвидов и предотвращая нарастание этого снежного кома в будущем.

Но победит лишь тот, кто, глубоко анализируя причины и очаги возникновения этой проблемы, сможет разобраться со всеми ее первопричинами, тот, кто построит систему и возьмет в руки этот инструмент для дальнейшей работы. Научившись управлять этой системой, процесс превращения качественного товара в негодный будет под контролем, появится возможность снизить потери от таких «торфяных пожаров» и риски бизнеса до минимума. И останавливаться на этом пути недопустимо. Это монотонный ежедневный процесс. Остановка в работе даже на короткое время грозит масштабным разрастанием неликвидов до катастрофической величины.

Не будем касаться путей избавления от такого товара, которые предполагают его продажу после ремонта и замены корпусных элементов и упаковки. Это выходит за рамки правового пространства, является откровенным обманом покупателей, хотя и практикуется «предприимчивыми» продавцами. Успокоить читателя может тот факт, что такая ситуация происходит лишь с определенными группами товара и не повсеместно. Также мы не будем касаться товара с недостатками внешнего вида, находящегося в рабочем состоянии, без следов эксплуатации и позволяющими продавать его со скидками. Покупатели на такой товар находятся.

Речь пойдет о товаре, находящемся в неисправном состоянии или имеющем повреждения, устранение которых находится за пределами экономически оправданного ремонта («beyond economical repair» – BER). А также о товаре с видимыми следами эксплуатации и устаревшем морально, продажа которого в торговом зале серьезной и уважаемой компании по соображениям деловой репутации недопустима.

Обычно такой «неликвидный» товар называется некондиционным. Так как обстоятельство избытка и накопления такого товара в активах любой компании является весьма опасным для бизнеса, этому вопросу стоит уделять постоянно самое пристальное внимание. Причем необходимо решать вопрос не быстрой ликвидацией наколенного товара, а недопущением его накопления априорно, путем создания условий для минимизации его образования, то есть уметь управлять им. Для управления таким товаром в компании должна быть создана система, предотвращающая возникновение некондиционного товара, контроля его появления и снижения его образующегося объема.

Несмотря на многообразие организационных форм построения работы с рекламациями в различных коммерческих структурах, объединяет их одна цель и задачи. В данном случае, это снижение потерь, операционных затрат на работу с некондиционным товаром, недопущение или ограничение накопления недвижимых активов и последующих убытков от «отходов» процесса небрежной коммерческой деятельности. Философы говорят: «Система есть упорядоченное многообразие». Собственно об этом и пойдет речь в предложенном читателю материале.

Система способна формировать комплекс мероприятий, которые должны быть направлены на решение этих задач. Для ее реализации необходимо быть готовым для реорганизации своего бизнеса, для изменения внутренней, а порой и внешней торговой политики. Решение вопроса уменьшения потерь затрагивает, как правило, деятельность всех без исключения подразделений и департаментов коммерческой организации, каждого сотрудника без исключения.

Основным «боевым» звеном, решающим в крупных торговых компаниях задачу работы с некондиционным товаром является рекламационный департамент, служба или отдел. Это форпост, который аккумулирует некондиционный товар компании и должен прилагать все силы для возврата этого товара в продажу, либо получения компенсаций у поставщиков или производителей.

Главным помощником этому подразделению должен быть коммерческий департамент, отдел, его менеджмент, так эта деятельность связана с закупкой товара у поставщиков. Ведь весомость аргументов этих людей является основным условием целесообразности работы с тем или иным поставщиком, вендором или производителем. Тем более что в руках у закупающих коммерсантов есть мощный рычаг давления – деньги как плата поставщику за приобретаемую технику, как правило, с отсрочкой платежа.

Поэтому создаваемая система должна удовлетворять основным требованиям, которые позволят реализовать ее на любом уровне компании:

  1. Простота для понимания исполнителями.
  2. Стандартизация для минимизации вариабельности событий.
  3. Прозрачность для контроля каким-либо уполномоченным должностным лицом.
  4. Гибкость при необходимости внесения любых изменений.
  5. Удобство для исполнителей.
  6. Высокая скорость выполнения операций.
  7. Финансовая привлекательность для исполнителей, возможность стимуляции инициативы исполнителей.
  8. Психологическая готовность исполнителей и их внутренняя потребность в системе.

В качестве показателей эффективности системы контроля некондиционного товара, могут быть приняты следующие:

  • Количество прецедентов возникновения некондиционного товара, место возникновения, источник, причины (зоны риска).
  • Стоимость потерь при возникновении некондиционного товара и затраты на приведение его в исходное состояние.
  • Стоимость обработки некондиционного товара.
  • Количество обрабатываемого некондиционного товара.
  • Скорость превращения технически неисправного товара в денежные средства (компенсацию) или в качественный товар.
  • Финансовые потери (суммы списания, скидки при продаже условно качественного товара (имеющего следы эксплуатации или незначительные повреждения, не наносящие ущерба работоспособности и пр.).

Дополнительно могут использоваться такие показатели, как:

  • Процент потерь от общего оборота компании.
  • Отношение затрат, связанных с функционированием системы и содержанием рекламационного подразделения, к потерям.

Предварительное разделение зон по уровням рисков и их постоянный мониторинг позволяют обратить внимание в первую очередь на процессы, где концентрируются максимальные потери компании, и выработать необходимые управляющие воздействия по устранению этих потерь или их снижению в конкретных зонах.

Статистика результатов и аналитика действий позволит уточнить правильность адекватность установки зон риска, вероятности событий в них и при необходимости перемещать внимание на наиболее проблемные участки, изменять уровень зон риска и глубину внимания.

Следует заметить, что факт обнаружения некондиционного товара возможен в любой из зон, а вероятность его возникновения в каждой из зон зависит от множества факторов, связанных с конкретными условиями торговли, хранения и работы с техникой, спецификой товара и уровня ответственности персонала.

Наибольшее внимание для обнаружения фактов возникновения представляет процесс перехода товара из одной зоны в другую. Именно на переходе зон должен осуществляться встречный контроль принимающей стороны для перехода ответственности. В этом месте имеется возможность для фиксации и контроля событий, связанных с возникновением некондиционного товара. В иных местах системы факт обнаружения возможен, но объективность его, зачастую сомнительна.

Переход является точкой контроля событий с последующим установлением ответственности должностных лиц за возникновение некондиционной техники при ее обнаружении.

Для управления и контроля процесса превращения качественного товара в некондиционный товар, а также для сокращения последующих потерь от понижения стоимости товара может действовать так называемая система контроля товара и его состояния.

Система может подразумевать под собой бизнес-процессы и комплекс мероприятий, позволяющих достичь поставленных целей в условиях выбранного сценария действий, касающегося условий его реализации.

Результаты оцениваются по показателям эффективности работы системы. Для формирования такой системы контроля могут быть приняты следующие исходные данные:

Текущие затраты отдела рекламаций. Расходы на рекламационное подразделение торговой компании (отдел рекламаций (ОР)), могут быть приведены к стоимости единицы обрабатываемого товара за полный цикл (вход товара в ОР, выход из ОР в АСЦ, вход из АСЦ в ОР, выход из ОР и другие сопутствующие операции).

В расчетах стоимости обработки необходимо учитывать основные расходы ОР:

  • фонд оплаты труда (ФОТ);
  • арендная плата;
  • налоги;
  • стоимость электроэнергии и коммунальные платежи;
  • стоимость расходных материалов для работы с товаром и оформления документов;
  • транспортные расходы ( ТО, ГСМ и пр.);
  • прочие обеспечивающие расходы (например, 10% от итоговой суммы – стоимость обслуживания подразделения смежными подразделениями компании – бухгалтерия, HR-департамент и пр.).

В зависимости от организации внутренних операций в компании, обусловленных действующими бизнес-процессами, работа ОР по обработке некондиционного товара разделяются на следующие основные процессы:

  • обработка клиентского товара на входе в ОР;
  • обработка собственного товара на входе в ОР;
  • обработка товара при отправке в АСЦ;
  • обработка товара при возврате из АСЦ;
  • обработка товара при отправке клиентского товара заказчику;
  • обработка собственного товара при возврате на склад для последующей продажи (отремонтированный товар, пригодный к продаже);
  • обработка документов для денежной компенсации от поставщика или замены товара на аналогичный;
  • обработка и подготовка товара к списанию, уничтожение (утилизация).

Существует несколько сценариев, которые могут быть рассмотрены при создании системы и достижения поставленных целей.

Сценарий 1. «Жесткий прессинг» без дополнительного ресурса

Уменьшение объема входящего товара в отдел рекламаций может быть достигнуто за счет следующих мероприятий:

  • ужесточение требований к приему товара от клиентов (обязательное наличие ГТ, оформленного только надлежащим образом, отсутствие видимых механических повреждений, прием товара только при условии проявившегося дефекта и пр.);
  • ужесточение правил установления виновности должностных лиц и возложения на них компенсаций из-за потерь по превращению качественного товара в некондиционный (возвращение поврежденного товара виновному лицу с получением от него компенсаций – продажа товара виновному);
  • введение обязательной процедуры приема-передачи товара, ужесточение процедуры приема-передачи товара из одного подразделения в другое, строгая и эффективная регламентация этого процесса с осмотром внешнего вида каждой единицы товара;
  • строгий выбор поставщика и закупка у него товара, только при условии развитой сервисной поддержки, предполагающей наличие АСЦ во всех городах расположения торговых площадей компании
  • закупка товара только на условиях, учитывающих возможный (регламентированный) процент боя, некомплекта при наличии удобной и оперативной схемы замены поврежденного товара напрямую силами поставщика, либо товарный или денежный рибейт (англ.«rebate») при поставке каждой партии товара, строгий контроль соответствия условий поставки имеющемуся результату;
  • установление максимального количества точек контроля перехода для мониторинга событий и установления ответственности (увеличение зон риска);
  • установление высоких штрафов для виновных лиц эквивалентно сумме потерь в стоимости превращения товара в некондицию (компенсация снижения стоимости товара при продаже).

Следует обратить внимание, что эффективность и результативность вышеуказанных мероприятий, может быть получена только при наличии в компании высокой рабочей культуры, развитой ответственности сотрудников и их морали. В иных случаях эффективность этих мероприятий слабо прогнозируема и может вызвать высокую психологическую напряженность и даже агрессию персонала по отношению к компании, ведущую к потере авторитета на рынке, а также вызвать серьезную текучесть кадров.

Введение запретных мер, и выполнение жестких контрольных процедур потребует не только высокой исполнительской дисциплины персонала, но и постоянных высокозатратных контрольных (инспекционных) функций, делегированных либо в отдел рекламаций, либо в контролирующее мобильное подразделение для систематического внимания всем зонам риска и точкам контроля.

Также в этом случае требуется высокий уровень автоматизации учетной системы компании с возможностью получения удобной и оперативной отчетности из учетной системы для получения данных по показателям эффективности системы.

Сценарий 2. Внутренний «хозрасчет» (условные «бизнес-юниты»)

Принимается система взаимоотношений департаментов компании и подразделений в части работы по некондиционному товару на финансово-экономической расчетной основе.

Например, рекламационный отдел становится условно самостоятельной хозрасчетной единицей в компании. Отдел рекламаций вступает с другими подразделениями в договорные взаимоотношения и оказывает услуги по обработке некондиционного товара, согласно прейскуранту (прайс-листу), формируя доходную часть своего бюджета исходя из заработанных средств за предоставленные услуги.

Итоговая сумма доходной части за период, в этом случае будет складываться из всех типов произведенных, умноженных на их количество. В регламенте взаимоотношений должны быть предусмотрены рамки и условия взаимоотношений между подразделениями, ответственность сторон за отклонения от условий установленных договоренностей (штрафы), а также формы и типы общих документов, отчетности и пр.

После выполнения необходимых действий с некондиционным товаром или документами, ежемесячно ОР выставляет счета на оплату по предоставленным услугам всем департаментам. В свою очередь, ОР получая счета на оплату услуг от других департаментов, включает их в свою расходную часть бюджета.

Таким образом, при анализе деятельности ОР будет наглядно виден финансовый результат деятельности, который в конечном итоге должен выразиться в снижении себестоимости обработки единицы товара от исходных стартовых условий, путем персональной схемы мотивации менеджменту отдела рекламаций. В этом случае деятельность ОР станет условно рентабельной в рамках компании, затраты подразделения будут объективно обоснованы, а ведущий персонал мотивирован на собственную внутреннюю оптимизацию деятельности.

При «вынужденной» необходимости оплачивать ОР любые операции с товаром, каждый департамент будет также вынужден самостоятельно оптимизировать все свои внутренние операции, которые связаны с некондицией, с целью минимизации оплат по счетам из ОР. Причем это коснется не только условий взаимоотношений с поставщиками при заключении договоров с учетом возможного появления некондиционного товара, но и приведет к самостоятельной оптимизации на каждом этапе деятельности с учетом вовлеченных подразделений и департаментов в работу с некондиционным товаром.

Главным условием реализации и контроля происходящих процессов является ведение экономического и финансового баланса между подразделениями, его оценка и аналитика, наличие ресурса специалистов для осуществления и контроля взаиморасчетов.

В этом случае с учетом себестоимости обработки товара ОР могут быть выделены товарные позиции, обработка которых является экономически нецелесообразной (нерентабельной). При низкой стоимости товара, требующей рекламационного внимания, соизмеримой с величиной стоимости обработки товара в системе, могут быть обоснованно выделены группы товара, подлежащие исключению из системы учета и списанию в убыток до обработки рекламационной службой. Это, как следствие, высвободит ресурс ОР и позволит сократить время обработки основной некондиции, что приведет к снижению затрат на рекламационное подразделение, несмотря на возникновение некондиции на первом этапе. А полученные суммы потерь по товару, вошедшему в эту категорию, могут служить объективной информацией для коммерческого подразделения для анализа целесообразности дальнейших взаимоотношений с поставщиками такого товара.

Отдел рекламаций в данном сценарии не рассматривается как подразделение для извлечения прибыли, а может оставаться обеспечивающим подразделением с задачами минимизации потерь и необходимостью сокращения расходов на свое содержание.

Необходимость взаиморасчетов за услуги будет стимулировать другие подразделения оптимизировать свои процессы необременительно для компании и, что самое главное за кратчайшее время.

Сценарий 3. «Тотальный контроль». Комплекс мер

Для организации системы контроля по данному сценарию могут быть реализованы следующие мероприятия:

3.1. Инспекция. В штатную структуру отдела рекламаций вводятся инспектора по контролю зон риска на всех этапах движения товара. Этот подход основан на постоянном оперативном контроле.

3.2. Контроль. Для повышения эффективности работы инспекции внедряются статистические методы контроля. Данные такого контроля используются для выявления причин возникновения некондиционного товара и принятия корректирующих мер.

На этом этапе появляется возможность управлять процессом. При наличии разработанных документов – руководств и регламентов по качеству, в которых вплоть до мелких деталей расписывается, как следует работать с товаром, принимать, передавать его и устанавливаются основные характеристики всего процесса. Некоторые элементы контроля здесь могут осуществлять сами работники, но только при условии эффективной финансовой мотивации.

Основной акцент делается на выполнении условий при некотором установленном заблаговременно приемлемом количестве некондиционного товара (допустимые риски и условное количество непредотвратимой некондиции). В этом случае также существует проблема преимущественного реагирования на последствия, а не на причины некачественной работы и соответственного поиска виновных.

3.3. Обеспечение. Происходит переход от контроля к предотвращению появления некондиционного товара.

Создается система контроля с подробным изложением организации всех работ с товаром, вызывающим возникновение некондиции.

Условиями успешной реализации этой системы являются:

  • стандартизация всех событий, которые рассматриваются как приводящие к появлению некондиционного товара;
  • обеспечение приемного контроля товара на всех этапах его движения (приема-передачи) для выявления некондиционного товара и фиксации факта его возникновения;
  • закупка товара только на условиях, обеспечивающих быстрый, удобный и гарантированный обмен товара, поступившего в отдел рекламаций (удобный документооборот, высокая скорость замены товара, приема актов АСЦ и пр.);
  • фиксация всех событий в автоматизированной учетной базе, которые приводят в каждой зоне риска к переходу товара из качественного в некондицию;
  • оперативная статистика отслеживания событий в учетной системе компании;
  • алгоритм действий персонала по производимым операциям в случае обнаружения некондиционного товара;
  • правила и прозрачная схема установления ответственности сторон (вины сторон) в том числе при соблюдении и несоблюдении регламента.

Основные усилия при таком подходе направляются на причины проблем, связанных с качеством и на упреждающий поиск их решений.

3.4. Тотальное управление сокращением потерь

Тотальное управление сокращением потерь от возникновения некондиционного товара – это стройная система взглядов, в которой направленность на выполнение этой цели считается одним из важнейших источников увеличения рентабельности бизнеса компании.

Основное условие результата – психологическая готовность персонала. В рамках такого подхода основной акцент переносится на изменение отношения персонала к товару, собственности клиента и компании с тем, чтобы это понятие стало естественной составляющей системы ценностей каждого сотрудника. Ставиться цель – изменить культуру организации так, чтобы каждый ее сотрудник заботился не только об исполнении требований системы сокращения потерь, но и о том, как можно превзойти ожидания по результату.

Для этого требуется активное участие руководителей всех уровней, всех департаментов, всех подразделений и включение всех сотрудников в этот процесс, и их приверженность идеям сохранения товара в исходном состоянии.

В свете вышесказанного для реализации этой системы на практике необходимо:

  • постоянное внимание к этим проблемам со стороны высшего руководства;
  • слаженное взаимодействие и доброжелательные отношения между различными подразделениями;
  • систематическое обучение персонала, занятого решением вопросов работы с некондиционным товаром;
  • условия взаимоотношений с поставщиками на основе их заинтересованности сохранностью поставляемого товара и его качества, в том числе и во время эксплуатации потребителем;
  • формирование эффективных мотивационных схем оплаты труда персонала с учетом активной стимуляции инициативы на исполнительском уровне.

Работа над системой снижения потерь в этом случае становится стратегической, а это требует всеобщей, в масштабах всей организации, приверженности таким взглядам, причем приверженности долговременной каждым из сотрудников.

Для успешной реализации данного сценария требуется высокий уровень автоматизации учетной системы, мощная психологическая и профессиональная подготовка персонала, строгий кадровый подбор и соответствующая корпоративная культура компании.

Сценарий 4. «Аутсорсинг»

Для достижения результата по сокращению потерь от некондиционного товара может быть рассмотрен вариант услуги по его обработке сторонним контрагентом – аутсорсинг. В этом случае рекламационное подразделение может быть ликвидировано, а ее задачи делегированы специалистам профильной, специализированной организации на договорных условиях, по стоимости не превышающей содержание собственной службы Исходя из имеющихся затрат, необходимо сформировать договорные отношения, требования по условиям, срокам и организовать внешний тендер на необходимые услуги.

При реализации этого сценария, компания может быть обременена только финансово-экономическим контролем контрагента для соблюдения пограничных условий бюджета аутсорсинга и качества предоставляемой услуги.

Независимо от выбранного сценария, целесообразно ввести в финансовую составляющую мотивации всех руководителей и ведущих сотрудников всех департаментов, имеющих прямое отношение к возникновению некондиционного товара, показатели, связанные с затратами по нему.

Каждый ритейлер имеет свои особенности ведения бизнеса, обусловленные рынком сбыта и его емкостью, налаженными бизнес-процессами, местоположением компании, уровнем корпоративной культуры и многим другим. И если российское законодательство определяет некоторые рамки работы с неисправным клиентским товаром (некондицией, по тексту), то взаимоотношения ритейлера с производителями, поставщиками – это торговое взаимодействие, построенное на договорных условиях. А они должны быть неразрывно связаны с некондицией, с ее весьма ощутимой частью. Если, конечно, бизнес имеет своей целью получение доходов от коммерческой деятельности.

Рамки материала и его цель не позволили затронуть вопросы «второй жизни» списанного, утилизированного товара. Известно, что такая техника используется аффилированными сервисными центрами торговых компаний в качестве «доноров» для ремонта, то есть становится источником запасных частей и является большим подспорьем для инженеров. Также существует рынок скупки неисправной техники, судьба которой в этом случае весьма туманна и загадочна. Работа с представителями этого рынка для наемных сотрудников сопряжена с большим риском для своей репутации, так как несет в себе много соблазнов. И благое желание помощи собственной компании в получении и возврате в кассу хоть какой-то минимальной суммы денег за списанный товар,со временем может обернуться косыми взглядами руководства и службы экономической безопасности, приветствующих на словах инициативу, а на деле слабо одобряющими деятельность сотрудника, контактирующего с некими непубличными личностями, которые рассчитываются наличными за утиль из рук в руки. Но раз есть спрос – значит, будет предложение. И ранее неисправная, списанная кем-то техника может вернуться к потребителю в том или ином качестве, из других рук и далеко от того места, где она первоначально нашла покой.

Поэтому надо всегда помнить о том, что любая деятельность, в том числе и коммерческая, имеет «отходы», мусор, требующие пристального внимания. Изначально во всей компании, во всех подразделениях связанных с некондицией прямо или косвенно, необходимо строить работу так, чтобы результат общей деятельности был направлен на ее минимизацию, чтобы товар не шел в «отходы» и не приводил к масштабной утилизации, ощутимым убыткам. Печально, что к некондиции у большинства коммерсантов с годами выработано пренебрежительное, брезгливое отношение. Ну да, конечно, ведь это же «отходы», мусор. Да и хлопотное это дело, нудное и неинтересное для них. Но это такие же деньги компании.

Редко встретишь компанию, в которой менеджер по закупкам демотивируется финансово в своем доходе хоть какой-то долей некондиционного или утилизированного товара. Также исключением из правил можно считать компании, где в высшем менеджменте, управляющем руководстве находятся выходцы из рекламационной или сервисной среды, люди, которые хорошо знают, что такое некондиция и способны оценить все связанные с ним риски. В таких компаниях, закупка техники и товаров у поставщиков происходит лишь при обоснованном ее одобрении сотрудниками, которые постфактум будут решать вопросы по некондиции – браку, неисправному, обмененному товару и пр. Эти же люди имеют право «табу», то есть в любой момент могут влиять на закупки, если качество поставляемой техники будет не соответствовать декларируемому поставщиками. Измерителем этого качества является рекламационное подразделение, а также аффилированный сервисный центр при его наличии в компании.

Несмотря ни на что, строить работу с некондицией необходимо так, чтобы не вырастала «стена плача» из упаковок с некондицией и не росли ее терриконы на складах, вызывая уныние, горесть и печаль менеджмента, акционеров и владельцев бизнеса.

Любая система помогает измерять, оценивать и управлять. И не важно, какой сценарий развития событий будет принят в компании. Адекватная система должна быть развернута с началом бизнеса, а не строится тогда, когда доходность бизнеса снизилась и все бросились разбираться с недвижимыми товарными активами. Хотя лучше поздно, чем никогда. Но уж слишком высока в этом случае цена вопроса, и велика ответственность того, кто это не предусмотрел в свое время. И еще тяжелей признаваться в этих ошибках открыто, во весь голос.

Больше всего жаль, что внимание владельцев бизнеса уделялось этой теме лишь тогда, когда проблема становится запущенной и на ее решение тратятся высокозатратные ресурсы, деньги, время и силы специалистов.

В последнее время появилась надежда, что с учетом растущего внимания бизнеса к этой теме, в рамках глобального повышения качества сервисного обслуживания потребителей для приобретения конкурентного преимущества на рынке, рекламационная работа, включающая вопросы некондиции, повысит свою актуальность и значимость для торговых компаний, сделает ее краеугольным камнем фундамента успеха.

Данный материал был подготовлен на основе анализа деятельности одного из известных и крупных сетевых ритейлеров российского рынка бытовой техники и электроники с целью решения проблемы некондиции, разработки системы ее контроля и проведения мероприятий, связанных с ней. Наименование компании из соображений конфиденциальности соглашения с автором, в материале не приводится.

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Финансовый директор, Казань

К СМК добавим еще одну небольшую сложность - сообразительность персонала:

''Некий машиностроительный заводик отхватил подряд у буржуйского автомобильного производства, которое требовалось максимально локализовать. Подряд состоял в производстве некой железки. Буржуи, надо сказать, прекрасно знакомы с реалиями нашего машиностроения, поэтому конвейер подрядчика снабдили на выходе лазерным объемным сканнером, который не давал отгружать брак. Наша задача заключалась в том, чтобы чутка подкрутить софтину на базе Websphere MQ, которая обрабатывала данные от сканнера, и складывала их по Интернету в буржуйский SAP. Явившись в цех, и прицепившись к сканнеру, мы узрели неких мужчин, одетых в спецовку, и совершавших судорожные челночные перебежки от сканнера к конвейеру и обратно. Это были слесари по (обману) системы контроля качества. У них было некоторое количество эталонных деталей, которые заведомо проскакивали через сканнер. И, чтобы обмануть счетчик, через сканнер пропускались, раз за разом, именно эти детали, а в отгрузку шло то, что получилось.
Более того, как выяснилось, на складе имелся недельный объем эталонной готовой продукции, который руками подкладывался на конвейер, когда приезжал контроль качества от заказчика. Долго враги не могли понять, где же скрылась проблема, и сканнер меняли трижды. В очередной наш приезд на настройку нового сканнера, мы обнаружили, что буржуйские сволочи снабдили конвейер дополнительной железкой - приклеивалкой RFID меток. Не прошло и месяца, как команда слесарей по (обману) была доукомплектована взводом переклеивальщиков с парогенераторами.''

Источник - форум http://exkavator.ru. Крепкие выражения () заменены мною.

Управляющий директор, Москва
Николай Борисов пишет: Либо сказать покупателю две бессмертные вещи: ''приходите завтра'' в различных вариациях,
Коллега, не будьте так наивны... Изучайте Закон о защите прав потребителей и чаще читайте судебную практику по нему. Так что не прокатит - клиент нынче грамотен и настырен.
Николай Борисов пишет: Три-то можно просто в топку, а если на 10 000 их 500?
То то и оно... Поэтому закупанты должны нести прямую ответственность за закупку хлама и брака. Этого нет практически ни в одной торговой компании. А жаль... ''отбросов было бы меньше у владельцев, и клиент бы не страдал от такого количества технической дряни на рынке
Менеджер, Москва
Николай Борисов пишет: Явившись в цех, и прицепившись к сканнеру, мы узрели неких мужчин, одетых в спецовку, и совершавших судорожные челночные перебежки от сканнера к конвейеру и обратно. Это были слесари по (обману) системы контроля качества.
Верю, с ткацкими станками из Германии, - то же самое, - знают где у него датчик, и отключают потихоньку. потому что станок не хочет допускать неправильно заправленных ниток, - станку вс равно, - есть время для его перезаправки или нет. Тогда начальник цеха задумчиво произносит слова: ''человеческий фактор''... А что за этим стоит?
2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Опубликован рейтинг лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunte

За год список HeadHunter увеличился на 28%, финалистами рейтинга стали 1082 организации.

Россияне стали чаще конфликтовать на работе

По сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами и начальством начальством.

Две трети россиян думают о смене места работы в 2023 году

Больше всего хотят сменить работу респонденты из таких сфер, как маркетинг и управление персоналом.

Исследование: как сфера eCommerce отреагировала на 2022 год

Компании в кризис заморозили исследования, выпускали меньше новых функций и отказались от неэффективных подрядчиков.