День открытых дверей Pan-Asian MBA и мастер-класс по работе с китайскими партнерами

Партнер Executive.ruЦентр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (экс- Kingston/РАНХиГС) – приглашает на День открытых дверей программы Pan-Asian MBA, который пройдет 25 апреля в Москве (+онлайн).

Pan-Asian MBA объединила лучшие образовательные практики из международного опыта брэнда Кингстон/РАНХиГС, адаптированные к текущей бизнес-среде и мультикультурализму.

Англоязычный формат, индивидуальные карьерные траектории, две зарубежные стажировки (Китай, Индия или Малайзия) позволяют максимально быстро и эффективно погрузиться в деловой мир Пан-Азиатского региона.

Программа мероприятия

  • 18:30 – 18:40 – приветствие декана Маргариты Перепелицы.
  • 18:40 – 19:00 –  Митали Миттра, директор Pan-Asian MBA. Презентация программы.
  • 19:00 – 19:30 – Константин Яникович, член правления компании «ПИК», вице-президент по закупкам и логистике «ПИК». Тема: «Практические примеры бизнес взаимодействия с китайскими партнерами».
  • 19:30 – 20:00 – Игорь Цзян Нын – Цай, генеральный директор Shenzhen Primer Ltd. Тема: «Культурные коды экономики: Россия и Китай».

Где: Пречистенская набережная 11, стр. 2, ауд. 215.
Когда: 25 апреля, 18:30–21:00.

Участие бесплатное. Регистрация открыта.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.