Бизнес-образование

В первый поток войдут 15 брендов. Каждый получит грант, который полностью покроет стоимость участия.

Среди миллениалов выше всего доля тех, кто забросил обучение.

Каждый второй руководитель считает, что рядовым сотрудникам нужны базовые знания по кибербезопасности, а топ-менеджменту – глубокое понимание.

Лидерами студенческой привлекательности в 2026 году стали ИТМО, РЭШ и НИУ ВШЭ в Москве.

Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.

Основная задача руководителя в этой роли – оптимизация бизнес-процессов с помощью AI-решений.

Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу.

Но для перехода важны не только деньги.