10 компаний, которые платят выпускникам MBA более $200 тысяч в год

Исследование, проведенное организацией Management Consulting, показало, что выпускники MBA теперь могут получать базовую зарплату в размере 165 тыс. долларов США сразу по окончании бизнес-школы. Эта сумма обычно значительно выше, если учесть годовые бонусы, бонусы за выполнение KPI и компенсацию за обучение.

Business Insider проанализировал данные и рассчитал общую сумму заработной платы, которую выпускники MBA могут получать в некоторых фирмах. Неудивительно, что подавляющее большинство организаций связаны с индустрией финансовых услуг или консалтинговым сектором.

Вот 10 лучших компаний, в которых лучшие таланты с дипломом MBA могут заработать более 200 тыс. долларов США после выпуска.

10. KPMG

Возможный годовой доход: 235 тыс. долларов США.

KPMG Strategy — это глобальная сеть фирм по оказанию профессиональных услуг, входящая в известную «большую четверку», так что неудивительно, что она вошла в десятку лучших. Компания предлагает три основные услуги – финансовый аудит, налогообложение и консультирование – и работает с клиентами для снижения корпоративных рисков и оценки деловых возможностей.

9. MicKinsey & Company

Возможный годовой доход: 239 тыс. долларов США.

McKinsey & Company – консалтинговая фирма, которая предоставляет услуги в области разработки стратегии, общей организации, политики, исследований и управления, прибыли и затрат, а также управленческой информации.

Клиентами этой компании являются 80% крупнейших корпораций мира – от частных компаний до государственных организаций и некоммерческих организаций.

8. Deloitte S&O

Возможный годовой доход: 240 тыс. долларов США.

Deloitte S&O является частью большой четверки бухгалтерских фирм, а также крупнейшей глобальной сети профессиональных услуг в мире, помогая клиентам решать их самые сложные корпоративные проблемы. Услуги Deloitte включают налогообложение, аудит, консалтинг, финансовое консультирование и управление рисками предприятия.

7. BCG (Boston Consulting Group)

Возможный годовой доход: 244 тыс. долларов США.

Как часть более широкой сети BCG Matrix, BCG — одна из самых престижных консалтинговых фирм в мире, помогающая корпорациям решать, как максимально эффективно увеличить свои инвестиции. Ее клиентами являются многие из 500 крупнейших компаний мира, а также некоммерческие и средние предприятия.

6. L.E.K. Consulting

Возможный годовой доход: 245 000 долларов США.

L.E.K. – глобальная консалтинговая компания по вопросам управления, специализирующаяся на слияниях и поглощениях, корпоративной стратегии и операциях. Она предлагает услуги во многих основных отраслях, включая оборону, авиацию, науки о жизни, здравоохранение, развлечения и энергетику.

5.  AT Kearney

Возможный годовой доход: 247 тыс. долларов США.

AT Kearney — глобальная консалтинговая компания по стратегическому менеджменту, которая помогает клиентам находить корпоративные решения, сочетая стратегическое понимание и стили совместной работы. Ее клиентами являются ведущие государственные и некоммерческие организации, а также 75 процентов компаний из списка Fortune Global 500.

4. Accenture Strategy

Возможный годовой доход: 247 500 долларов США.

Accenture Strategy – глобальная консалтинговая компания, обслуживающая более 40 различных отраслей. Она помогает клиентам нанимать лучших людей, способствовать стабильному развитию, а также создавать глобальные отношения и оказывать влияние. Сферы компетенции: технологии, рост клиентов, логистика, а также таланты и оценка предприятия.

3. AlixPartners

Возможный годовой доход: 250 тыс. долларов США.

А теперь мы переходим к тройке лидеров, которая начинается с AlixPartners. Эта глобальная консалтинговая компания предлагает услуги в области корпоративной деятельности, корпоративного оздоровления, судебного консалтинга и судебной экспертизы. Фирма специализируется на урегулировании ситуаций, которые имеют большое влияние, что привлекает таких мировых гигантов, как General Motors и Enron.

2. Bain & Company

Возможный годовой доход: 252 тыс. долларов США.

Bain & Company — одна из трех консалтинговых фирм в сфере управления, работающая с государственными, частными и некоммерческими организациями. В частности, она помогает высшему руководству принимать более обоснованные решения, преобразовывать их в действия и обеспечивать устойчивый успех.

1. PwC Strategy&

Возможный годовой доход: 256 400 долларов США.

И в этом году победителем, обеспечивающим самую высокую зарплату выпускникам MBA, стала компания PwC. Многонациональная консалтинговая компания по вопросам стратегии, которая помогает клиентам решать их самые сложные стратегические вопросы с помощью новаторского мышления. Ее деятельность охватывает различные отрасли, такие как здравоохранение, энергетика, финансовые услуги, химическая промышленность, телекоммуникации, аэрокосмическая промышленность, медиа-технологии и товары повседневного спроса.


Вы можете сделать первый шаг навстречу карьере в консалтинге, встретившись онлайн с бизнес-школами США, Канады, Европы и Азии – на выставке QS Connect MBA Россия 28 сентября. Вы познакомитесь с программами зарубежных бизнес-школ, пройдете консультацию с карьерными экспертами, пообщаетесь с выпусками MBA и получите доступ к стипендиям MBA (фонд $5,8 млн). Узнать больше

Источник: topmba.com

Партнерский материал

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по развитию, Германия

Статья - отличный пример маркетинга вышеуказанных компаний) На самом деле, чтобы получать там такие деньги, нужно пройти огонь, воду и медные трубы. И не один год работы в этих компаниях и жёсткой борьбы за место под солнцем. Реальность для большинства сотрудников - это начать с интернов с мизерной оплатой и отсутствующими социальными правами.

Партнер, Красноярск

Что, реально за диплом платят? Не за подтасовку отчётности или уверенный поиск этих самых подтасовок, не за изворотливые схемы и решения, а вот так - за диплом?

Радует сам выбор "некоторых фирм", с учётом, что весь консалтинг на 99% - распил ))) потенциальную отсидку компенсируют? )))

Руководитель группы, Москва
Роман Панин пишет:
Статья - отличный пример маркетинга вышеуказанных компаний)

Нет, это пример маркетинга степени MBA)

Директор по продажам, Москва

Коллеги, заголовок громкий, но тема не раскрыта:

- зарплаты указаны в США, в России делим на 2-3.

- само по себе МВА должно быть от топ 10 университетов в США.

- чтобы поступить в топ 10 университетов - нужен опыт и ряд талантов, полученных до 35 лет в результате огромной работы в топ компаниях того же США. 

А вот теперь статья становится корректной.

Researcher, Москва

Наблюдается явная деградация системы MBA.
И это порождает появление рекламы на грани обмана и вранья.

Я могу назвать больше 10 компаний в России где специалисты без MBA !!! имеют доход ОФИЦИАЛЬНО больше 1000000 (миллион) руб в месяц. 

Конечно MBA полезное и даже нужное обучение для людей НЕСПОСОБНЫХ самостоятельно, за счет своего усердия, интеллекта и ума получать знания и опыт.

Но главное за что платят (по моим наблюдениям) - это ОПЫТ, а уж потом, естественно, ЗНАНИЯ. 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Елена Аронова пишет:
Нет, это пример маркетинга степени MBA)

Да статья заставляет задуматься. Я никогда не думал, что так много платят в консалтинге. Я думал наоборот туда идут молодые люди чтобы получить опыт в звучной компании и работают за копейки. 

А это может быть совсем не так. 

 

Руководитель группы, Москва
Виктор Москалев пишет:
Да статья заставляет задуматься. Я никогда не думал, что так много платят в консалтинге. Я думал наоборот туда идут молодые люди чтобы получить опыт в звучной компании и работают за копейки.  А это может быть совсем не так.   

Виктор, а это смотря что считать консалтингом. 

Например, такие услуги, как привлечение инвестиций, нахождение партнера на покупку компании и организация сделки по продаже компании - тоже считаются консалтингом.

Researcher, Москва
Виктор Москалев пишет:
Я никогда не думал, что так много платят в консалтинге.

Вы, вроде взрослый человек, а верите в это...

Обратите внимание на слова из статьи: "...возможный (!!) годовой доход..."

У нас в Москве даже дворник Карим, убирающий наш двор, может иметь "возможный годовой доход" даже больше  ЕСЛИ (обратите внимание на слово "если") его назначит Собянин "смотрящим" по Центральному району.

Точно так там, в консалтинге, огромную роль играет слово "ЕСЛИ". Не знаю про остальные, но вот в KPMG чтоб заработать хотя бы половину "возможной " суммы нужно:
1) иметь стаж работы в компании не менее 5 лет;
2) выполнять финансовый план;
3) стать ПАРТНЕРОМ компании, оплатив вход в размере около 1/4 лимона баксов;
4) как партнер получать % с контрактов которые сам, как руководитель, успешно выполнил. 

"ЕСЛИ" все эти условия выполняются то только тогда "возможный годовой доход" может приближаться к заявленной сумме. В России это практически невозможно - нет такого количества клиентов. 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Овсий пишет:
Обратите внимание на слова из статьи: "...возможный (!!) годовой доход..."

В любом случае это много. Подумать есть над чем.

Валерий Овсий пишет:
Наблюдается явная деградация системы MBA.И это порождает появление рекламы на грани обмана и вранья. Я могу назвать больше 10 компаний в России где специалисты без MBA !!! имеют доход ОФИЦИАЛЬНО больше 1000000 (миллион) руб в месяц.  Конечно MBA полезное и даже нужное обучение для людей НЕСПОСОБНЫХ самостоятельно, за счет своего усердия, интеллекта и ума получать знания и опыт. Но главное за что платят (по моим наблюдениям) - это ОПЫТ, а уж потом, естественно, ЗНАНИЯ. 

Российская практика не является такой уж показательной. У нас зарплаты падают в среднем уже много лет подряд. В особенности у управленцев. (если их не путать с положенцами) 

В самостоятельное получение знаний путем набивания шишек я не верю. Нет достаточных возможностей для тренировки. На чем Вы будете тренироваться, на настоящих предприятиях? Не пошло - снизилась прибыль, попробовать снова? Так не годится. Работодатели предпочитают выпускников МБА как раз затем, чтобы у них хоть какой то уровень знаний и предсказуемости был гарантирован. Никто не хочет, чтобы на их бизнесе управленцы тренировались. Нужны специалисты готовые.  А это значит Знания + опыт. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Руководители IT-компаний из 10 регионов прошли скейларатор Корпорации МСП и НИУ ВШЭ

Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.