Главы из книг 93810

Виды дифференцирующих идей (отличительных идей)

Если вы давно мечтали почитать труд Джека Траута «Дифференцируйся или умирай!», – радуйтесь! Николай Пушков сократил число часов, которое вам понадобится на ознакомление с этой книгой, с помощью особой карты.

Скажу прямо, я немного потрудился, и теперь вы можете скачать mindmap по книге Джека Траута «Дифференцируйся или умирай!»:

На этой карте я вычленил все виды отличительных идей, или идей дифференцирования, которые я нашел в этой замечательной книге. Разделил идеи на плохие и хорошие, описал, почему стоит использовать определенный вид, и снабдил их примерами.

Пользуйтесь, дорогие мои.

Фото: pixabay.com

Как получить полный бесплатный доступ к публикации?
  1. Авторизоваться или зарегистрироваться на сайте
  2. Подписаться на:
    • рассылку "Менеджмент"
Авторизоваться или Зарегистрироваться
Расскажите коллегам:
Теги: книгасообществомаркетинг
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Выбор сообщества
Уроки диверсификации: как защитить капитал от фатальных ошибок Главы из книг
Уроки диверсификации: как защитить капитал от фатальных ошибок
Как сделать так, чтобы продукт «выстрелил» Главы из книг
Как сделать так, чтобы продукт «выстрелил»
Маркетинг на инстинктах: как влиять на потребителей с помощью метафор Главы из книг
Маркетинг на инстинктах: как влиять на потребителей с помощью метафор
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти или Зарегистрироваться
Статью прочитали
Роман Василенко Николай Пушков
Обсуждение статей
Все комментарии
Вакансии (14)
Все вакансии
Мероприятия (2480)
Все мероприятия
Новости образования
Слушатели программы DBA ВШБ ВШЭ защитили выпускные квалификационные работы

Лучшие исследования будут опубликованы в новой книжной серии «Библиотека программы DBA».

ВШБ ВШЭ и ТМХ запустили совместную программу развития кадрового резерва

Программу «Ключевой резерв: широкие горизонты развития. Управление предприятием» пройдет более 40 руководителей уровня СЕО-2 и СЕО-3.

Человек и компетенции нового времени — итоги форума

В ноябре на площадке НИУ ВШЭ прошел Национальный форум дополнительного образования.

69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году

Работодатели делают ставку на развитие навыков сотрудников, которые помогают эффективнее работать в командах и взаимодействовать с клиентами.

Дискуссии
Все дискуссии
Популярные материалы
5648 пользователей онлайн
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Сервисы, рекрутинг:
Сервисы, образование:
Реклама:
Редакция:
Поддержка:
Карта сайта
Телефон отдела рекламы: +7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.