Журнал
Обсуждение статей
Не могли бы вы как-то подтвердить свой тезис? Списки изучаемых тем или что-то подобное.
Я, как х...
Продолжая Вашу первую мысль о неодинаковости людей, кого-то приводит к мыслям, а кого-то не при...
Какие задания им даются? Кто-то это знает?
Хороший вопрос! А действительно сделали именно так -...
Полный авангард. 80% списка форбс имеют физмат- или инженерное образование. И я также не припомню...
Дискуссии
Ага, а потом очередная "оранжевая" революция. Кто-то из местных бросит клич: "Эти русские все ск...
Построение вопроса предполагает вовлеченность в бизнес родственников. В реальности это не обязате...
Почему только для прибыли?
Прибыль - это результат работы. До её расчета за период нужно что-то...
Я уже пару лет не работаю с Россией. Возможно, ситуация как-то изменилась в сторону ужесточения....
-
Соискатели предпочитают репутацию компании высокой зарплате
41% опрошенных заявили, что скорее предпочтут более низкую зарплату в компании с устойчивой репутацией, чем высокий доход в бизнесе с сомнительными перспективами.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.