Дайте мне власти! Лучшая статья (01-14.03.11) в «Творчестве без купюр»

Владимир Токарев

Вы купили стиральную машину-автомат. Оказалось, что она с трудом входит в ванную. Для решения проблемы Вы вынуждены даже снять с петель дверь. Затем, Вы создаете стиральной машине необходимую горизонтальную плоскость (она это «любит»), обеспечиваете удобный подвод воды и проводите электрический кабель, чтобы ей можно было «питаться» электрическим током. Словом, для новой стиральной машины Вы создаете максимум удобства и «комфорта», за что она ответит бесперебойной работой в течение долгих лет. Стиральная машина-автомат - штука сложная, однако человек сложнее любой машины. Почему же не так Вы относитесь к своим подчиненным, от которых ждете ежедневной самоотверженной и результативной работы?

Карьеристам всех времен и народов посвящается

Ибо фортуна - женщина…
Поэтому она, как женщина, - подруга молодых, ибо они не так осмотрительны, более отважны и с большей дерзостью ее укрощают.
Н. Макиавелли

Заблуждение №7

Все люди разные. Одни рвутся к власти, других устраивает роль простых исполнителей. Это глубокое заблуждение. К власти рвутся абсолютно все, при этом большинство людей о своем «пагубном» пристрастии могут даже не догадываться.

Другое заблуждение заключается в том, что, мол, власти на всех не хватит и потому следует, работая локтями, за нее бороться. Ничего подобного. На самом деле власти так много, что всю ее использовать никому и никогда не удается.

Что такое власть?

Обратимся к теории менеджмента. Без власти невозможно оказывать влияние на других людей, не имеющий достаточно власти руководитель не обеспечит достижение целей организации.

А что такое власть? Власть - это, в первую очередь, зависимость одного человека от другого.

Вспомним времена начала перестройки, когда дефицитом было почти все. Уважаемый профессор, выстояв огромную очередь со своими талонами, заискивающим голосом просит наглую продавщицу отрезать кусочек сливочного масла из центра куска, а не с краю, где все масло обветрело. Была ли власть у той продавщицы? Была, да еще какая, поскольку от капризов продавщицы масла зависел каждый человек, стоящий в этой длинной замотанной очереди …

В любом учебнике по управлению вы можете многое узнать о власти (о том, что существует не только власть руководителя, определяющего уровень заработной платы своим подчиненным, но и власть подчиненных над руководителем, о типах власти - экспертная власть, власть примера и др.). Но всегда, если речь идет о власти, значит, говорится о зависимости одних людей от других. Например, не имеющая формальной власти секретарь генерального директора на самом деле имеет огромную власть над окружающими и не только в фирме, где она работает, поскольку именно от нее зависит, «подпустят вас к телу руководителя», соединят Вас в нужное время с генеральным директором или нет. Одна из секретарей моего клиента говорит об этом так: «Я работаю зонтиком для моего директора, ограждая его от бесполезных посетителей, как зонт от дождя.

Почему все люди (кроме больных) жаждут власти?

Вспоминаю свою комсомольскую молодость. Как-то мы решили провести анкетирование в одной из структур большого НИИ на тему - кого вы считаете карьеристом. Я был глубоко удивлен, когда на первое место среди карьеристов коллектива в 200 человек с большим отрывом от других попал ваш покорный слуга (в те далекие годы слово карьерист звучало очень неприятно). Какой же я карьерист, спрашивал я сам себя, если, уже имея кандидатскую степень, долгое время работал обычным старшим инженером.

Чем отличается руководитель от подчиненного? В первую очередь тем, что у него больше возможностей влиять на обстоятельства, в этом смысле (по количеству влияния) у руководителя больше власти. Какой нормальный человек согласится быть пылинкой на ветру, целиком зависеть от окружающей действительности?

Сейчас я понимаю, как голосовавшие были правы. С точки зрения современной теории менеджмента я действительно «отъявленный» карьерист, поскольку «жажду власти» - я не хочу зависеть от обстоятельств, а больше предпочитаю, когда обстоятельства зависят от меня.

Власти хватит на всех

Спрашивается, а как тогда быть тем, кто «не попал в начальники»? И как поступить руководителю, чтобы обеспечить удовлетворение во власти у всех своих подчиненных?

Глубокое заблуждение, что власти на всех не хватит. Власти полно, посмотрите кругом, и вы увидите, как власть просто валяется у вас под ногами, не поленитесь только нагнуться, чтобы ее поднять. Рассмотрим несколько типов власти, чтобы это понять.

Власть эксперта. Это такая власть, когда вы хорошо понимаете в своем деле, и вам доверяют как специалисту. От вас начинает зависеть не только предметная область, в которой вы работаете и разбираетесь лучше других (как эксперт), но также и окружающие, которые ожидают от вас, как от волшебника, квалифицированных рекомендаций. Пример экспертной власти - власть лечащего врача: когда мы серьезно болеем мы безоговорочно слушаемся его рекомендаций.

Власть примера. Поведение окружающих (особенно близких) в большой мере зависит от вашего поведения. Например, вы сказали правду подлецу, когда другие промолчали. Поведение тех, кто струсил, зависит не только от страха перед возможными последствиями со стороны руководства, но и от вашего поведения - тем, кто промолчал, станет стыдно после вашего выступления. Вне всякого сомнения, именно вы сделали так, что струсившим стало стыдно, следовательно, раз поведение других людей зависит от вашего поведения, вы обладаете над ними властью, в данном случае «властью примера». Вспомнимте непревзойденную по остроте сюжета комедию Э.Рязанова «Гараж», где под влиянием поведения тех, кто вынужден был показать себя смелым, постепенно изменялось поведение всех персонажей этой комедии.

Поскольку одних только типов власти насчитывается до десятка, а ситуаций, где от вас зависят окружающие, еще больше, то очевидно, что власти (возможности оказывать влияния на окружающую действительность) настолько много, что хватит каждому сполна, было бы желание. А кто полагает, что ему не повезло в жизни, я рекомендую задуматься над сказанным Н. Макиавелли: «Фортуна - женщина, и кто хочет с ней сладить, должен колотить ее и пинать - таким она поддается скорее, чем тем, кто холодно берется за дело». Дерзайте, и у вас все получится!

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Виктор Малеев Виктор Малеев Аналитик, Новосибирск
Валерий Овсий пишет: Все персонажи и высказывания моя выдумка. Совпадения СЛУЧАЙНЫ!!
[плачет] :D :D :D
Партнер, Москва
Валерий Овсий, Продолжаем разбираться с Вашей позицией. И не потому что я люблю спорить. Если кажетесь умным, будьте им :) Пока Вы получаетесь (Отцом 6) ''Ребята! Вы занимаетесь придумыванием...'' А вы не занимаетесь? причем на пустом месте 1. Вам не кажется, что слова ОТНОШЕНИЕ и ПРАВО точно так же как и ВЛАСТЬ должны чем то поясняться? Другими словами. Что они имеют свои определения. Вы же ими оперируете, предполагая что мы эти слова понимаем сходным образом. По какой причине Вы отказали слову ВЛАСТЬ определять явление? Но не оказали ОТНОШЕНИЮ и ПРАВУ. Поясните как вы выбор делаете? 2. Какое явление Вы лично имеете в виду обсуждая эту тему? ''право безнаказанно убивать''? Т.е. обладая властью в компании вы имеете право безнаказанно убивать сотрудников? :) А если вы такого права не имеете то значит в компании у вас нет власти? Я задавал вам вопрос, что для вас ВЛАСТЬ. Ответа пока не получил. А могли бы описать набором отношений. Я бы понял. 3. Давайте попробуем сыграть по вашему. Явление: Способность добиваться от других людей действий для достижения своих либо общих целей, люди договорились называть ВЛАСТЬЮ. Далее мы успели обменяться мнениями, что источники такой способность могут быть разными. Одни хороши другие устарели, третьи опасны. Добиваться своих целей плохо. Добиваться общих целей хорошо. А Вы то, что хотите сказать? Кроме того, что понятие ''власть'' для Вас тоже самое, что ''Симпиляция диструбных гентронов''. Вернее именно это Вы и сказали :) Даже не знаю как с Вами теперь общаться, очень уж оригинальный подход к терминологии - Где хочу использую общепринятые определения, а если не хочу не использую. С уважением
Партнер, Москва
Владимир Токарев, Владимир, чем вас не устраивает определение данное в большой WiKi? С уважением
Партнер, Москва
Валерий Овсий, Исключительно с целях понимания :) Валерий, а Вы для себя какое определение ОТНОШЕНИЯ используете? Отношение — философская категория или научный термин, обозначающий любое понятие, реальным коррелятом которого является определенное соотнесение (связь) двух и более предметов. Отношение в социологии, психологии, антропологии — связь или взаимодействие людей или их сообществ между собой или характерная направленность их действий («отношение партии к крестьянству»). Отношение в реляционном моделировании — набор кортежей, иначе известный как таблица базы данных. В математике Отношение — результат деления одной величины на другую. Отношение — обобщение арифметических отношений, таких как «=» и «<». См. также бинарное отношение (в теории множеств и логике), реляционная алгебра. Отношение — в логике первого порядка двух- и более аргументный предикат, двух- и более предикатное свойство. Или и этот термин вы себе определили иначе? С уважением
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
1.
Сергей Трушкин пишет: Способность добиваться от других людей действий для достижения своих либо общих целей, люди договорились называть ВЛАСТЬЮ.
Договорилсиь, но не все :) Например, я бы описанное Вами - назвал влиянием. А власть, в таком случае, один из инструментов такого влиния. Вообще полезно развести понятия власти и влияния - четкого их ''разведения'' в литературе не нашел.
Сергей Трушкин пишет: Владимир, чем вас не устраивает определение данное в большой WiKi?
Как я писал выше - изучаю Вашим комменты. Вот про Вики - не нужно забывать, что это труд конкретных людей - сам как-то вводил в Вики один новый термин. Итак,
Сергей Трушкин пишет: Вла́сть — возможность и способность осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей даже вопреки сопротивлению. Суть власти не зависит от её основы. Способность и возможность достигать своих целей может базироваться на различных методах: демократических и авторитарных, честных и нечестных, насилии и мести, обмане, провокациях, вымогательстве, стимулировании, обещаниях и т. д.
Не нравится в той причине, что нет сути. Например - Суть власти не зависит от её основы. А основа где? Не увидел. Пример - что такое принять решение? Мне нравится такое определение - сделать выброр. Оно описывает действия. теперь про власть - если использолвать определение - что это зависимость (одного от другого) - то все становится понятно. Хотя тонкостей много, но никто не мешает их обсудить.
Виктор Малеев Виктор Малеев Аналитик, Новосибирск

Есть статья С.П. Никанорова ''Концентрация власти''.
Рекомендую. Познавательно.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Кузнецов пишет: Власть может возникнуть и существовать только при условии добровольного выбора большинством
Не обязательно добровольного, и не обязательно большинством. Очень часто хорошо организованное меньшинство силой навязывает свою власть большинству, причём надолго. В истории примеров масса.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Кстати, любопытный эксскурс в языкознание - в английском языке слова ''власть'' и сила'' не раздельны. ''power'' и то и другое.

Researcher, Москва
Владимир Токарев пишет: Теперь давайте другие ситуации, чтобы или использовать уже готовое определение, либо вводить новые дополнительные, или использовать известные
Насколько я Вас понял, Вы в статье пытаетесь анализировать отношение индивидуума с социальной группой. Эти отношения Вы упрощаете (вульгаризируете) и называете «властью». Возможно и так. Но для чистоты анализа нужно обозначить и другие «отношения». И главное ДОКАЗАТЬ их слабые взаимодействия. Потому как если они «значимые» все Ваши рассуждения разваливается и становится бессмысленным. Важность «спецификации» какого либо вида отношений есть первый шаг. Само существование НАЗВАНИЯ выбранного Вами отношения или системы отношений между личностью и группой просто упрощает коммуникации между участниками спора/обсуждения, но самостоятельного значения НЕ ИМЕЕТ. Посему сосредоточиться необходимо на ''спецификации'', забыв на время о НАЗВАНИИ.
Researcher, Москва
Сергей Трушкин пишет: Я задавал вам вопрос, что для вас ВЛАСТЬ.
Я не знаю приемлемого для меня определения. И честно говоря, не очень этим определением интересуюсь. Предпочитаю рассматривать и анализировать что-либо в социальных системах только с позиции «субъект» <-- -> «объект». Но слово «власть» у меня ассоциируется с «насилием», «ограничением свободы», «безнаказанностью».
Сергей Трушкин пишет: а Вы для себя какое определение ОТНОШЕНИЯ используете?
Нравоучение ;) ! Систему понятий, выражений, определений НЕЛЬЗЯ отрывать от контекста. В контексте ДАННОЙ темы -Отношения ангармоническое, что есть действительное число равное взятому с надлежащим знаком отношению расстояний от одной из них (z) до двух других (z1 и z2), деленному на отношение расстояний до четвертой точки (z3) до тех же двух (z1и z2). Но в быту, в повседневном общении с детьми и внуками обычно, конечно только для Гамильтоновых систем, пользуюсь «Интегральным отношением инвариантности».
1 4 6 8 10
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.