Элла Черномор: О русском языке и еще кое о чем

Элла Черномор

Моя дочь уже в 5 классе, сейчас в гимназии, но это не изменило главного – стиль преподавания русского языка везде одинаково бездарен, вместо интереса порождает недопонимание, пробелы, страх и нелюбовь к предмету.

У меня в школе тоже не было хорошего учителя русского языка (по математике один раз нашу учительницу подменял отец одного из учеников – так я узнала, что даже такой гуманитарий, как я, вполне может освоить этот предмет на «отлично». Другое дело, что счастье было недолгим). Но мне было практически все равно, потому что у меня врожденная любовь к языкам. Но у моей дочери как раз математический склад ума, и я столкнулась с необходимостью где-то брать время, чтобы подменять собой школьного преподавателя (которому, кстати, зарплату платят).

Исходя из своего опыта, я знаю, что бывает два варианта, когда обучение становится эффективным: у человека есть осознанная цель, для достижения которой абсолютно необходимы эти знания или человека заинтересовывают получить знания настолько, что сам процесс становится захватывающим приключением.

Конечно, осознанной цели у пришедшего в первый класс ученика быть не может. Ее в ряде случаев нет и у выпускников школы. Значит, процесс обучения нужно строить на интересе. Просто картинки на наших детях уже не работают. Они работали на нас, когда телевидение было монохромным, а в кино удавалось попасть довольно редко, тем более, что смотреть было не особо и что. При наличии всех цветовых и трехдименсионных радостей в жизни нужно искать другие пути, а именно – искать то, чего нашим детям не хватает. А не хватает им как раз беседы, сказки, простой бытовой мистики, с которой они живут каждый день, но о существовании которой не подозревают. Им нужно общение в повествовательной форме, динамичное, логичное, с неожиданными выводами и поворотами рассказа, обязательно отсылающее слушателя к глубокой истории своей страны, своего этноса. Нужно связать наших детей с корнями, поскольку последние 25 лет мы только и делали, что связывали их с Америкой, и сейчас они мало представляют, что же, собственно, это за страна такая – Россия.

Я понимаю, что основным возражением тут может быть плотная учебная программа, не позволяющая учителю творить. Но тут же возражу: если у учителя есть дар, ни одна программа не может с этим справиться – он все равно всех научит. Так что, что там мешает нашим учителям (в основном женщинам) танцевать, – вопрос не очень ко мне.

Будучи человеком верующим, я считаю, что нельзя обходить этот вопрос в воспитании ребенка. Более того, для меня это просто преступно. Поэтому пример, который я привожу ниже, объединяет эти две задачи в одно решение. Он предполагает дополнение, «разворачивание» каждого постулата в зависимости от реакции слушающего (выражения его глаз), а также опору на сам алфавит, о котором я веду речь. Выбор, какими словами излагаются эти мысли, тоже зависит от аудитории. У меня сейчас задача заинтересовать довольно взрослых детей в азах русского языка и за пару лекций построить с ними фундамент и дать орудие труда для дальнейшего освоения материала уже при все том же преподавателе, но на новом уровне самостоятельного подхода, поскольку, за исключением пары глубоких гуманитариев, весь класс не справляется с русским языком.
Вот мой вариант беседы:

В Святой Книге написано, что нас создал Б-г.

Дарвин утверждает, что мы – результат удачного эволюционирования обезьян.

Сдается мне, что и во втором варианте есть доля правды. Ведь когда у Адама и Хавы родились три сына, на ком-то они же женились. Да и сам Праотец пару раз тоже… Значит, были на Земле формы жизни, обожив которые своим семенем, получили Подобные Господу свои коленные ветви.

В наследство от этого современному человеку достался постоянный выбор – быть подобным Б-гу или вернуться к обезьяньим предкам.

Поскольку Б-г – это Любовь, следовательно, все, что более-менее похоже на любовь духовную, а также само стремление к духовному развитию делает нас подобными нашему Создателю. И наоборот, все физическое, забота о физическом теле исключительно ради удовлетворения его стремлений к наслаждению, подчинение жизни грубым материям приближает нас к Homo Sapience.

Выбор, конечно, за каждым, но вернемся к созданию Мира Б-гом.

Как написано – вначале было Слово. То есть Господь сотворил весь существующий мир одним только словом. Такова сила того, что мы как Образ и Подобие Его произносим каждый день. И выбирая путь уподобления Всевышнему, мы все больше обретаем способность сотворения словом.

Святая Книга говорит нам, что Слово это было у Б-га, поскольку Он является Творцом всего, и ничего не было, кроме Него.

И слово это было БОГ.

С – Слово

Л – Люди

О – Он

В – Веди

О – Он

Таким образом, значение самого термина «Слово» понимается, как Слово, которым Он сотворил Людей, и через которое люди познают Его.

Б – Буки

О – Он

Г- Глаголь

То есть Словом Он Сотворил (Творит, Делает)

Когда рассматриваешь каждое слово как емкое понятие, в котором каждая буква стоит не просто так, а занимает свое определенное место, становится понятна необходимость тщательно относиться к грамотному написанию слов.

А также вспоминается мудрость предыдущих поколений, скрывавших свои истинные имена от всех, так как имя дает глубокое понимание самого обладателя, а значит и власть над ним – показывает его сильные и слабые стороны. Также и наименования всех окружающих нас предметов дают нам такое же знание. Не случайно Господь дает Адаму право назвать всех сотворенных животных. Конечно, к этому времени они уже существовали, но Адам, давая им имена, придает каждому из них атрибут познания.

Безусловно то, что алфавит был продуктом потребности удаленного общения людей между собой, а также передачи знаний от одного поколения к другому. Но те, кто создавал его, делали это не просто так, а вкладывая основную жизненно необходимую информацию в саму структуру. Даже если человек осваивал только сами буквы, он уже получал эту информацию и мог на нее опираться в жизни.

Старославянская азбука говорит: «Я Закон знаю – делай добро, жизнь твоя будет хорошей. Земля есть и все на ней. Мыслите (знайте), люди, что Он – покой (жизни). Говори слово (свое) твердо. А глупость (пустое) отсылай от себя. Поскольку это от Червя».

Недаром изначально люди произносили слова очень скупо, не тратя их понапрасну, ведь каждое из них сотворяло и каждое имело настолько глубокое значение, что не было необходимости его подчеркивать витиеватостью речи.

Научившись писать, люди столкнулись с другой проблемой – написанное не передавало интонацию, а, следовательно, некоторые предложения могли быть неправильно поняты читающим. Люди стали обращать внимание, что же именно позволяет понимать мысль, вложенную автором в устную речь, и выяснили, что это интонации и смысловые паузы (стопы). Единственно верным решением было выразить эти стопы на письме какими-то знаками. К таким знакам в современном письменном языке относятся, например, запятые. Отсюда следует вывод о том, что расстановка знаков препинания также необходима, как и грамотное написание самих слов, поскольку передает мысль пишущего и исключает разночтения.

Приведя свою письменную речь в относительный порядок, люди задумались о том, как передать все это другим, к примеру, следующим поколениям. Конечно, перебирать бесконечное множество вариантов предложений письменной речи и заучивать расстановку знаков препинания в них было невозможно. Но примерно это пришлось сделать тем, кто задался целью найти ключ к разгадке. И тут они выяснили, что постановку очень многих знаков препинания объединяет одно и то же. Например, такой знак обязательно во всех примерах ставился перед «что», «но», «а» (в значении но), и так далее. Это дало возможность обобщения и систематизации постановки знаков. Такая систематизация превратилась в свод правил.

Таким образом, не правила диктуют нам применение письменного родного языка, а наоборот, письменный язык диктует применение правил. Поэтому каждое из них мы как носители этого языка легко можем проверить на множестве примеров. Именно это и стоит делать изначально на каждом этапе изучения того или иного правила – сначала приглядеться к похожим примерам, а потом вывести это правило самостоятельно. Тогда станет понятно, насколько оно органично вытекает из жизни, и необходимости просто заучивать уже не будет.
Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Валерий Овсий пишет: Я считаю, что следует различать ВЕРУ и Церковь.
У всех среднеазиатских народов есть такая поговорка ''делай что говорит мулла, но не делай что делает мулла'' :D
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Да, можно сколько угодно разделять веру и церковь (мечеть, синагогу и т.д.). Тут ведь надо еще задать вопрос - а что значит верить в Б-га? Задаю его совершенно искренне, поскольку допускаю, что для меня это одно, а для других совершенно другое.
Если просто верить в то, что Он всех и вся создал и сидит теперь отдыхает - это одно. Тогда, конечно, можно и не суетиться. Правда, пропадает смысл жизни. Ну и действительно, какой смысл жизни человека, родившегося с тяжелой формой ДЦП и прожившего лет 20? Да никакого!
Если же верить еще и в (пусть не 613) 10 заповедей, которые Он дал и которые присутствуют во всех мировых религиях, тогда приходится признать, что нет ни одного человека, способного не нарушить эти заповеди в течение хотя бы одного дня. И тут возникает вопрос - и что с этой грязью делать? А особенно если допустить 1 к 1 млр, что ад и рай все-таки существует. Соотношение можно и повысить, но 1 все-таки останется.
И тут есть, как всегда, 2 пути: 1. нести все это гордо до самой смерти, все больше обозляясь на священников, бабок этих в церквях, на эти церковные обряды дурацкие и т.д.; и 2. полюбить уже себя самого всей душой - и тогда, честное слово, глубоко все равно, на какой машине ездит священник и матушка его, какой уровень IQ стоящих рядом на службе и что кто-то об этом всем думает.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Прочитала на Facebook в тему как раз:
''Грустная старость. - Мы тут с женой в воскресенье решили помечтать о будущем,в котором наш сын будет заботиться о родителях. На эту тему состоялся короткий диалог.
-Вот вырастешь, Матвишка, карьеру сделаешь, денег заработаешь. Купишь нам дом на берегу океана, будешь катать на красивом автомобиле, покупать подарки....В ответ на все это сын… философски произнес: ''Хватит уже тратить мои деньги...''

И анекдот в комментах:
Отец: Сынок, вот когда я стану стареньким, как наш дедушка, ты будешь меня любить?
Сын: Да.
Отец: Умница! Иди сюда, я дам тебе конфет. А как ты меня будешь любить?
Сын: Как ты любишь дедушку.
…Отец: Пошел вон, негодяй. И отдай конфеты.

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Элла Черномор пишет: Тут ведь надо еще задать вопрос - а что значит верить в Б-га? Задаю его совершенно искренне, поскольку допускаю, что для меня это одно, а для других совершенно другое.
Обычно это означает ''считаю себя лучше других'' :( А истинно верующих узнают по делам и душевной доброте, а не собственному хвастовству. А иногда и по способности творить чудеса. Я рассказывал быль о моей встрече с верующей старушкой: http://www.e-xecutive.ru/forum/forum60/topic8269/messages/?FID=60&TID=8269&PAGEN_1=7
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Юрий, почему ''лучше других''? Сколько людей, столько реальностей, у каждого своя реальность и свой Б-г. А также свое отношение к нему и свое представление о нем. Это все, что я вкладывала в свой вопрос.

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Элла Черномор пишет: Юрий, почему ''лучше других''?
Так вот получается -- и не только с религией. Трудно устоять перед соблазном порадоваться преимуществом перед другими. А если нетт реальных преимуществ -- недолго и сочинить. И увы, ''я в церкви был'' -- лежит на поверхности :( И только долгие религиозные практики приводят к пониманию, что ''судить -- здоровью вредить''.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Юрий, давайте уже или по существу или вообще никак. Споры на уровне ''дурак - сам дурак'' немного не для нашего возраста. Вы мои комментарии не читаете или не понимаете, Ваше мнение для Вас основополагающее, Вы под него все подводите, судите и выносите обвинительный вердикт. Так при чем тут я вообще?
А в церкви, насколько я понимаю, Вы и сами были

Партнер, Москва

Верю в разум человечества!

Для меня человечество и есть Бог и мы в меру своих скромных сил помогаем ему (себе) выживать и менять окружающий мир.

Ценить цивилизацию и судить о ней следует не по силе достигнутого могущества, но по тому, насколько ее законы и учреждения помогли эволюции и служат выражением любви к человечеству. (Р.Тагор)

И народный фольклор: Есть люди которые катят это мир. А есть те, кто бежит рядом и кричит - Б-я, куда катится этот мир! :)

Желаю Вам делания.

С уважением

Руководитель, Москва
Юрий Максименко пишет: славную традицию не выпускать с территории предприятия. У тебя ребёнка из детсада везут на скорой в больницу -- а ты не можешь выйти с родного завода -- пристрелит ВОХР, если попытаешься ...
Откуда же такие познания? На каком же это предприятии были такие порядки? Лично я застал советские предприятия только на школьном УПК, такого не было. Мало того - стоит вспомнить:''Через нашу проходную пронесу и мать родную!'' - перлы советских лет. Я думаю, люди более старшего возраста более компетентны - нужно спросить у них - когда это ВОХР стрелял по рабочим))))))) Если, конечно, предприятие не находилось на зоне, а рабочие не были ЗК))))))))))))))) И еще один вопрос, требующий прояснения - как можно узнать, что ребенка везут на скорой в больницу, если городских телефонов в цехах, как правило не было)))))))) Сотовых - тем более)))))))))))) И еще один момент - 80% заводов были окружены чисто символическими заборами и мы пацанами постоянно лазили на территорию. Конкретно - Смоленская мебельная фабрика, Смоленский завод радиодеталей им.25 партсъезда, ПО ''Искра'' (завод вычислительных машин). Последние два - оборонные предприятия, но охрана была чисто номинальной. Видимо, коммуняки Вас сильно напугали в детстве)))))))))))))))))) [COLOR=red=red]Повторю вопрос: КТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ НА СОВЕТСКИХ ЗАВОДАХ - РАССКАЖИТЕ, КАК РАБОТАЛОСЬ ПОД КОНВОЕМ![/COLOR]
Юрий Максименко пишет: Последние 20 лет наглядно показали, на каких ценностях мы на самом деле были воспитаны.
Как были воспитаны именно Вы.
Researcher, Москва
Элла Черномор пишет: которые Он дал и которые присутствуют во всех мировых религиях,
Почему общечеловеческие ценности , естественные для НОРМАЛЬНОГО человека приписывать Богу. Почитайте хорошие( да и плохие) книги, наблюдайте мир, наблюдайте человека в этом мире и сами, если есть мозги, сформулируете некоторые принципы (не все), изложено в «… заповедях…». Конечно у Вас не убиваемый аргумент – это Бог вложил мне эти ценности. Ни опровергнуть ни доказать это нельзя. Но так же нельзя будет доказать или опровергнуть например такие мои утверждения: «я вчера общался с Богом и он мне признался, что «10 заповедей…» он не давал». Вы так же не можете опровергнуть мои слова! Для Вас это кощунство, а для меня то, что мои ЦЕННОСТИ, которые я исповедую, Вы приписываете своему Богу - оскорбление. Кто из нас прав? Кто может нас рассудить? Да НИКТО!! Вот я вырос в абсолютно атеистической семье. Родители к тому же коммунисты. Но для меня некоторые ценности являются ЕСТЕСТВЕННЫМИ. Нарушал ли я их? Признаюсь – Да! нарушал. Что меня останавливало? Да я сам себя и останавливал.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Алексей Уланов
Сергей, я думаю пройдет совсем немного времени и ты снова будешь "на коне" и будешь нас гордо кос...
Все дискуссии
HR-новости
20% работодателей готовы сразу уволить сотрудника за подработку у конкурента

При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.

Microsoft уволит 7 тысяч сотрудников по всему миру

Это волна самых масштабных увольнений в компании с начала 2023 года.

Каждая вторая компания готова повысить зарплату, чтобы удержать сотрудника

Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.

Panasonic уволит 10 тысяч сотрудников

Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.