Летом 2019 года на Executive.ru был запущен сервис «Лига экспертов». С его помощью участники Сообщества менеджеров получили возможность делиться экспертизой с другими в формате коротких комментариев, которые затем публикуются в виде статей.
Запросы в «Лиге экспертов» до сих пор оставляла редакция портала. Но с февраля 2020 года команда проекта дает всем участникам Сообщества возможность предлагать темы, на которые они хотят услышать мнение от экспертов.
Темы можно предложить в комментариях под этой публикацией. Другие участники будут голосовать лайками за ту или иную тему. Если какая-либо тема наберет достаточное количество лайков, или если редакция портала посчитает тему интересной, то запрос будет отправлен экспертам. По итогам будет подготовлена публикация с мнениями экспертов.
В данный момент в «Лиге экспертов» зарегистрированы более 200 экспертов, которые являются специалистами в одной или нескольких сферах:
- Менеджмент
- Маркетинг
- Продажи
- HR & Карьера
- Бизнес-образование
- Риск-менеджмент
- Корпоративные финансы
- Личные финансы
- Цифровизация, IT
- Инвестиции
Вопросы по этим профильным для экспертов темам мы и ждем в комментариях.
Просьба предлагаемые темы в комментариях оформлять по шаблону:
Предлагаю вопрос для «Лиги экспертов»: текст вопроса + 2-3 уточняющих предложения с мотивировкой, почему эта тема важна и актуальна.
Пример:
Предлагаю вопрос для «Лиги экспертов»: Какие законодательные изменения ждут российский бизнес в 2020 году?
Можно разделить на подвопросы касательно крупного, среднего и малого бизнеса. Следует аргументировать: почему именно это нововведение важно по мнению эксперта, какие изменения оно вызовет. Можно дополнить прогнозом или короткой инструкцией, как подготовиться к изменениям.
Ждем ваши предложения в комментариях!
Предлагаю вопрос для «Лиги экспертов»:
Почему экономисты в окружении действующего президента не предлагают проектов по улучшению практики управления в госструктурах, продолжая госпредприятиями и предприятиями ОПК, вплоть до уровня районных администраций, фондов и налоговых инспекций (короче всех, от кого зависит бизнес в той или иной степени)?
Почему тема интересна – неустойчивость российского законодательства, путаница и технологическая неготовность (пример – новых отчетов, связанных с переходом к электронным пенсионным книжкам) – приводит к временным потерям бизнеса. Полагаю, что производительность труда можно повысить на 30% только за счет улучшения практики управления в госструктурах. В то время как идет проект, ценой 90,3 миллиарда рублей, по повышению производительности труда на 30% за 5 лет. Но выборочно, и, скорее всего, будет выполнен только за счет естественного изменения технологий и замены оборудования, не затрагивая улучшение практики управления.
Проекты по улучшению практики управления...Сокращённо ПУПУ .
Что Вы под этим понимаете: бизнес-кейсы, бизнес-модели, деловые игры , бизнес-тесты, мастер-классы, бизнес-завтраки, бизнес-симпозиумы, программы повышения квалификации, MBA, наставничество?
А давайте, с Вашего позволения, сделаем так.
Может быть имеет смысл спросить бизнес-экспертов на эту тему? Например, попросить их дать ответы на следующие вопросы.
1. Что они понимают под проектами по улучшению практики управления (ПУПУ)?
2. Какими примерами подобных проектов они могут поделиться с аудиторией портала?
Думаю, так будет интереснее. Да и Вы протестируете свой MVP на эту тему.
Мне нравится. Это второе предложение. Они самостоятельны. Я за Ваше проголосую.