Уроки стоицизма по управлению бизнесом

Последний год я пишу кандидатскую диссертацию по философии стоицизма. Параллельно работаю с предпринимателями над видением, мышлением, негативными программами. На пересечении этих направлений обнаружила интересную закономерность: предприниматели, растущие быстрее рынка, почти всегда сочетают две суперсилы:

  • Стоическая ясность – способность принимать сильные решения посреди хаоса.
  • Навык задавать подсознанию правильные команды, чтобы оно становилось союзником бизнеса, а не противником.

Каждая суперсила порознь дает порядок. Соединение двух дает скорость. Со стороны это выглядит везением, а изнутри – понятной системой. Разберем, как это устроено.

Почему у предпринимателей вырос интерес к философии стоицизма

Я заметила, что сильно вырос интерес к этой теме. По всему миру открываются предпринимательские клубы практической работы со стоическими принципами. Возникает вопрос, откуда такая популярность? Это историческая закономерность. Волны интереса к стоицизму всегда поднимались в турбулентные периоды, когда у людей одновременно рушились внешние опоры (государство, общественный строй, привычные правила игры) и внутренние. Сейчас идет очередная волна турбулентности. Отсюда и нынешний интерес: люди ищут не теорию, а рабочую опору.

Лично мне в стоицизме нравится главное – практичность, не философия категории «обсудили и разошлись», не красивые смыслы, а набор инструментов, прямые ответы на прямые вопросы: как удерживать устойчивость, как принимать решения в шторм, как сохранить внутренний баланс. Как не превратиться в сплошной нерв, забывший, ради чего зарабатывает деньги.

С предпринимательским контекстом стоицизм резонирует особенно сильно:

  • Давит тяжесть рисков и неопределенности.
  • Лежит ответственность за других людей, за команды, за бизнес.
  • Каждый день нужно принимать сотню сложных решений, но «правильного» ответа нет.
  • Постоянное внешнее и внутреннее напряжение.

Без внутренней опоры долго не выдержать. Внешней опоры не существует. Настоящая опора одна – вы сами. Ваши внутренние качества и сила, выращиваемая внутри каждый день.

Стоики выделяли четыре добродетели, делающие человека внутренне крепким: мужество, разумность, справедливость, сдержанность. У предпринимателя из этой четверки главные две. Мужество – принимать реальность как есть и действовать с максимальной отдачей. Разумность – отделять важное от шума. С этих двух добродетелей начинается все.

Сильные и слабые решения: как их видели стоики

Сильное решение – принято из ясной головы, без тревоги и суеты. Слабое – рождено страхом, реакцией, желанием хоть как-то отреагировать. Большинство предпринимателей живет в слабых решениях, не замечая особенности. Слабость стала привычным фоном.

Корень слабого решения универсален: смешение того, на что вы влияете, с тем, на что повлиять не способны. Здесь стоики передают главный ключ. Центральная мысль, переворачивающая картину: одни вещи находятся в вашей власти, другие – нет. Пока две зоны не разделены, любое решение рождается из тревоги, не из силы.

Не в вашей власти

В вашей власти

Курс доллара и инфляция

Качество принимаемых вами решений

Поведение клиентов

Выстраиваемая вами коммуникация

Действия конкурентов

Ваша стратегия и ваш фокус

Мнение рынка о вас

Сказанное и сделанное вами

Скорость роста отрасли

Ваша дисциплина и повторяемость

Кризисы и форс-мажоры

Ваша реакция и следующее действие

Сильное решение рождается там, где вы понимаете границы власти. Попытка продавить запредельное выкачивает ресурс, нагнетает тревогу, не приносит результата. У предпринимателя ресурс измеряется не часами, а качеством решений за единицу времени.

Как проверить текущее решение на силу:

  • Возьмите решение, давящее на вас прямо сейчас.
  • Расчертите лист на две колонки: подвластное вам и неподвластное.
  • Мысленно вычеркните правый столбец – область внешнего мира.
  • Принимайте решение по оставшемуся слева. Ощутите разницу – решение из силы.

Формула сильного решения

Стоики – вовсе не монахи в пустыне. Марк Аврелий – известный римский император. Сенека – богатейший и влиятельный человек древнего Рима. Эпиктет – наставник римской элиты. От их решений зависели судьбы государств. У стоиков работала одна интересная формула:

  • Первый шаг: разложить входящую ситуацию на «мое» и «не мое».
  • Второй: выбрать в зоне «моего» действие согласно ценностям и стратегии, а не сиюминутному страху. Отработать на максимуме возможностей.
  • Третий: отпустить результат, поскольку он частично подвластен. Отпуская результат, отпускаете напряжение. Напряжение порождает тревогу. Тревога порождает слабость. Отпустить результат – не сдаться. Сделать все возможное, не нагнетая давления на ситуацию, сохраняя беспристрастность к исходу. Беспристрастность и есть подлинная сила.

Стоики оставили красивую метафору, прямо иллюстрирующую формулу, – стрелок из лука. Что лучник делает ради попадания в мишень? Тренируется, оттачивает мастерство, отбирает стрелы, проверяет натяжение тетивы, выстраивает выстрел с предельной концентрацией. Но в секунду выстрела дунет ветер. Стрела попадется с дефектом. Рука дрогнет в последний момент. Случайный фактор вмешается – за пределами зоны лучника.

Бизнес устроен идентично. Ваша зона – учеба, продвижение, управление, продажи, выстраивание команды, выкладывание по максимуму. За границей зоны – рынок, обстоятельства, ходы конкурентов, реакции клиентов. Рост посреди кризиса встречается часто, поскольку эти предприниматели не сражаются с ветром. Работают с подвластным, выжимают максимум из обстоятельств. Кризис одним дает конец, другим – окно для роста.

Почему «страсть» – корень слабых решений

По мнению стоиков, жадное вожделение результата, когда сделка «обязана» закрыться «любой ценой», ведет к передавливанию или ее потере. В этот момент вы создаете избыточный потенциал, попадаете в зависимость от исхода. Идущий к сделке без привязки и зависимости закрывает ее чаще, поскольку действует из позиции силы.

Перед сложным решением стоит задать себе три вопроса:

  • Что в ситуации не в моей власти? – отпустить.
  • Что в моей власти? – сконцентрироваться и отработать на максимуме.
  • Какое решение приму, убрав из уравнения страх и страсть? – позиция силы.

Прокручивайте их перед каждым сложным выбором в течение недели. Удивитесь росту внутренней силы и эффективности решений.

Почему дисциплинированные бизнесы растут быстрее

Лидеры рынка редко делают нечто сверхъестественное. Их секрет в дисциплине. Растущие системно сначала ищут рабочую связку, а после ее успешного поиска последовательно масштабируют. Из всех стоических принципов дисциплина лучше всех ложится в бизнес.

Большие деньги собираются по простой схеме: вы изобретаете новое и системно повторяете находку. Не рывками, не на вдохновении. Дисциплина – это и есть свобода. Жизнь в режиме «хочется – делаю, не хочется – не делаю» свободой не считается, это внутреннее рабство, власть импульсов над вами. Настоящая свобода устроена иначе: один раз сделать выбор и удерживать. Только так можно уйти вперед, пока остальные ждут вдохновения.

Зависимость от эмоций

Дисциплина как свобода

Завтра передумаю – и нормально

Решено – выполнено

Настроение управляет планом

План управляет настроением

Рывки сменяются срывами

Стабильный рост

Поведение зависит от внешних условий

Действие независимо от условий

Маленький результат, много метаний

Масштаб через повторяемость

Как применить принцип дисциплины в бизнесе:

  • Выберите ключевое действие, реально сдвигающее прибыль или решающее стратегическую задачу: важные звонки, маркетинговые активности, ежедневный разбор ключевых цифр.
  • Сформулируйте обещание себе: «Делаю 30 дней подряд, независимо от настроения».
  • Выполняйте ежедневно, не вступая с собой в торг.
  • По окончании месяца замерьте изменения цифр бизнеса и внутреннего ощущения.

Дисциплина конвертирует сильные решения в ускоренный рост. Без дисциплины мощные решения остаются единичными вспышками.

Как отслеживать изменения своих решений

Существует стоическая практика, работающая безотказно тысячелетиями. Это практика дневника. Римский император Марк Аврелий ежедневно делал записи – утром и вечером. Единственный оставшийся потомкам дневник известен как трактат «Размышления». Он писал его не для публикации, а исключительно для себя. Изучал себя. Задавал глубокие вопросы и отвечал предельно честно, без посторонних свидетелей.

Сильнейший вопрос, рекомендуемый предпринимателю, звучит просто: «В чем я сегодня был хорош, в чем могу стать лучше?». Ежедневный ответ дает две важные вещи. Первое – осознанная фиксация сильных сторон и решений из позиции силы. Создается внутренняя опора и уверенность. Второе – взгляд на собственные зоны роста без самобичевания, сознательное выращивание недостающих качеств. Метод тренировал в стоиках разумность и мужество. Не через семинары и книги, а через тихую ежедневную работу над собой. Через дневниковую практику учатся направлять внимание не наружу, а внутрь. С переориентации начинается работа с подсознанием.

Как вести дневник по Марку Аврелию:

  • Заведите блокнот или отдельный документ исключительно под практику.
  • Каждое утро отвечайте на вопрос: «Что делаю сегодня на максимуме, чтобы оставаться в позиции силы?».
  • Каждый вечер отвечайте на два вопроса: «В чем был хорош?» и «В чем могу быть лучше?»
  • Делайте 21 день подряд. Через три недели сравните внутреннее состояние и качество принимаемых решений с началом.

Как предпринимателю работать с подсознанием

Стоики были убеждены: существуют вещи, на которые вы не влияете, требующие принятия. Частично справедливо. На самом деле, спектр человеческого влияния на подсознание заметно шире предполагаемого стоиками. Они упустили важную деталь: регулярно повторяющиеся мысли – команды подсознанию. Команды формируют не только внутреннее состояние. Определяют видимые возможности, реальные для вас решения, круг и стиль взаимодействий, направление фокуса. Управление реальностью через себя.

Простой пример. Предприниматель годами твердит: «Рынок тяжелый». Подсознание слышит команду, собирает подтверждения – подсовывает плохих клиентов, фокусирует на проблемах, пропускает возможности. Другой предприниматель на том же рынке повторяет: «Я нахожу возможности даже на падающем рынке. Кризис – время для роста». Подсознание включает поиск доказательств под новую команду. Через пару месяцев у второго появляются сделки, незаметные первому. Рынок идентичен. Различие – в задании, отданном подсознанию через повторяющиеся мысли, и в паттернах поведения и восприятия, выросших из задания.

Стоицизм учит не растрачивать силы на лежащее вне нашего влияния. Работа с подсознанием учит разворачивать силы внутрь: меняя восприятие, менять результат. На стыке двух подходов возникает рост, со стороны воспринимаемый как обгон рынка.

Как давать задания подсознанию

У этой технологии три условия, по духу стоические:

  • Четкая формулировка цели. Подсознание считывает конкретику. Вместо «хочу больше денег» – «выстраиваю системный рост в 30% за год». Вместо «хочу расти» – «нахожу и закрываю три стратегические сделки в месяц».
  • Повторяемость. Одна мысль ничего не программирует. Ежедневные повторения меняют картину. Подключается стоическая дисциплина: отдаете подсознанию одну формулировку, не подгоняя под настроение. Удерживаете установку при любых обстоятельствах и настроениях. Так выращивается «внутренняя цитадель спокойствия».
  • Отпускание контроля. Отдаете задание, продолжаете на максимуме делать в своем деле подвластное. Не продавливаете внешний контур, не нагнетаете, не вникаете в детали маршрута исполнения. Не контролируете каждую мелочь. Подсознание само найдет путь, невидимый логическому уму.

Связка «четкое задание + дисциплина + отпускание контроля» работает механизмом роста быстрее рынка. Любой элемент в отрыве теряет силу. Вместе взаимно усиливают друг друга.

Как практиковать:

  • Сформулируйте одну бизнес-цель на квартал – конкретно, в цифрах или результатах.
  • Переведите цель в установку от первого лица в настоящем времени: «Я…», без отрицаний и без «хочу».
  • Читайте установку утром и вечером – вслух, с уверенностью, тридцать дней подряд.
  • На уровне действий делайте подвластное, а «как» оставьте подсознанию.
  • Высока вероятность прихода решений с нового уровня, новых связей, знакомств, возможностей. Проведите эксперимент и увидите механизм.

Выводы

Лидеры почти всегда совмещают две вещи. Стоическую ясность – для принятия сильных решений без сжигания ресурса. Работу с подсознанием – для программирования результата. Так, энергия, ранее расходуемая на тревогу, идет в рост. Возможно, стоит задуматься не о том «какой сейчас рынок?», а «из какого внутреннего состояния я принимаю решения, и какое задание ежедневно отдаю подсознанию?».

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Николай Сибирев пишет:
Николай Сычев пишет:
Николай Сибирев пишет:
Николай Сычев пишет:
а прорыв в исследовании человеком своего подсознания.

а что он есть?

Есть, но это индивидуальное проявление.

Если вы в контексте статьи, то там по-моему в моем понимании это ближе как бы как украшение. Я же не случайно сказал что здесь всё смешано, а уж работа подсознания ... без комментариев. 

Я в контексте развития сообщества людей на Земле писал, это вытекло из других комментариев под статьей.

Что касается статьи, то у меня вопросов нет, идеи уже довольно давно известные, стоицизм для меня смотрится как некоторая приправа.

Я думаю, что люди, которые придерживаются этих принципов, могут получать хорошие результаты и радость в жизни.

И заодно как-то приблизиться к изучению СВОЕГО подсознания.

Я подчеркнул СВОЕГО, потому что обычно (или всегда) пишут про чужое.

А оно у всех в чем-то разное.

Анатолий Курочкин пишет:
Я так и не уяснил для себя причину невозможности создать Тойоту, или Эппл.

Ну это не трудно понять, не бином Ньютона! Даже без глубоких исторических экскурсов. Возьмем недавнее.

К моменту развала в СССР была довольно развитая промышленност, почти по все актуальным тогда направлениям. Что-то хуже, что-то лучше. Что "взял" олигархат? А взял он сырьевые отрасли + металлургия (черная - продукция 1-2 переделов, простая м массовая; алюминий - в слитках и т.п. + очень дешевая электроэнегия (по сравлению с проклятым Западом)). Назовем эту группу оптраслей - группой А. Все остальное, включая остальные отрасли - от тогдашней микроэлектроники до пресловутых автомобилей) обозначим группой В - ее не "брали", а скорее разваливали планомерно. Ну кроме временного контроля над продажами автоваза - скоро и тут все это лишилось смысла. Почему так?

Предприятия группы А - создавались поколениями в СССР! Их новые собственники, в общем то реально ничего в них не вложили на момент "обретения". Продукция экспортная, валюта на счетах - там. Тут только на текучку рубли. Удобно и быстро. Даже если и утратится - обидно, но ведь и вложений не было собственных.

С группой В - все печальнее! Тут, чтобы получить отдачу надо играть "в долгую", вкладываться, иметь квалификацию. Тут нужна определенная "экономическая оседлость". Это же еще и связи и кооперацию надо налаживать! То ли дело - отгузил жидкость в трубу, отправил эшелон с алюминевыми слитками в сторону границы...И, самое главное, это малоликвидный актив - с ним быстро не убежать. И оставлять вложенное жалко было бы, как и продать по-быстрому за бесценок. Поэтому вся эта гурппа сильно увяла в силу такой невостребованности. Поэтому и нет своей Тойоты!

Чтобы имет свою "тойоту" - надо иметь к этому основания. Это сложные отрасли, нуждающиеся в господдержке и национальной политике, а не просто "посыпанию проблемы деньгами". Тут и люди  нужны определенного склада - не кабинетные чиновники, которые всегда выберут стабильность, а не риск, связанный с новым. Все уже было - см. Япония, Южная Корея, Тайвань, Китай с ЦК КПК - тут не в строе дело.

Эрнст Мальцев пишет:
Что "взял" олигархат? А взял он сырьевые отрасли + металлургия (черная - продукция 1-2 переделов, простая м массовая; алюминий - в слитках и т.п. + очень дешевая электроэнегия

Очень верно. Исторически приватизация проводилась в наиболее неэффективных отраслях, чтобы избавить государство от бремени расходов. Классический пример - Англия: угольная промышленность и сталепроизводство при Тэтчер.

Приватизация в России началась с наиболее рентабельных отраслей, чем и вошла в учебники с исторической неэффективностью около 99%. Вторым "ноу-хау" такого масштаба был дефолт по внутреннему долгу - да, так можно было, как оказалось. Внешний долг обслуживался исправно: за него и "предъявить" могли.

Эрнст Мальцев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Я так и не уяснил для себя причину невозможности создать Тойоту, или Эппл.

Ну это не трудно понять, не бином Ньютона! Даже без глубоких исторических экскурсов. Возьмем недавнее.

К моменту развала в СССР была довольно развитая промышленност, почти по все актуальным тогда направлениям. Что-то хуже, что-то лучше. Что "взял" олигархат? А взял он сырьевые отрасли + металлургия (черная - продукция 1-2 переделов, простая м массовая; алюминий - в слитках и т.п. + очень дешевая электроэнегия (по сравлению с проклятым Западом)). Назовем эту группу оптраслей - группой А. Все остальное, включая остальные отрасли - от тогдашней микроэлектроники до пресловутых автомобилей) обозначим группой В - ее не "брали", а скорее разваливали планомерно. Ну кроме временного контроля над продажами автоваза - скоро и тут все это лишилось смысла. Почему так?

Предприятия группы А - создавались поколениями в СССР! Их новые собственники, в общем то реально ничего в них не вложили на момент "обретения". Продукция экспортная, валюта на счетах - там. Тут только на текучку рубли. Удобно и быстро. Даже если и утратится - обидно, но ведь и вложений не было собственных.

С группой В - все печальнее! Тут, чтобы получить отдачу надо играть "в долгую", вкладываться, иметь квалификацию. Тут нужна определенная "экономическая оседлость". Это же еще и связи и кооперацию надо налаживать! То ли дело - отгузил жидкость в трубу, отправил эшелон с алюминевыми слитками в сторону границы...И, самое главное, это малоликвидный актив - с ним быстро не убежать. И оставлять вложенное жалко было бы, как и продать по-быстрому за бесценок. Поэтому вся эта гурппа сильно увяла в силу такой невостребованности. Поэтому и нет своей Тойоты!

Чтобы имет свою "тойоту" - надо иметь к этому основания. Это сложные отрасли, нуждающиеся в господдержке и национальной политике, а не просто "посыпанию проблемы деньгами". Тут и люди  нужны определенного склада - не кабинетные чиновники, которые всегда выберут стабильность, а не риск, связанный с новым. Все уже было - см. Япония, Южная Корея, Тайвань, Китай с ЦК КПК - тут не в строе дело.

Это так, это и правда не бином Ньютона. Но вы пишете о современной России. Но вот так было и 50 лет назад. Я ж не зря привел цитату Каманина. Каждый из нас приведет ещё тысячу примеров. 

Приведу свой. Примерно 1970 год. Я приобрел магнитофон "Легенда-401". Крутой! Но пока мне не попался "Грундиг". Легенду скопировали с него. Очень хорошо скопировали, но Грундиг был элегантнее. 
Но дело не в элегантности Легенду и правда очень качественно скопировали. 

ЭВМ ЕС - это настолько IBM, что и говорить не о чем. СМ-2 - это Hewlett-Packard. 

Подобных примеров масса!

Я уже писал, что спутниковая навигация - наше детище. Но пока мы ковырялись, договаривались, американцы создали первую групировку. Мы опоздали почти на 10 лет.

Связные спутники мы первые реализовали аж в 1967 году. Да вот старлинк не наш.

И так далее. 

А разве в императорской России было по другому? "Скажите Государю, что англичане ружья кирпичем не чистят!".

Анатолий Курочкин пишет:
Эрнст Мальцев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Я так и не уяснил для себя причину невозможности создать Тойоту, или Эппл.

Ну это не трудно понять, не бином Ньютона! Даже без глубоких исторических экскурсов. Возьмем недавнее.

К моменту развала в СССР была довольно развитая промышленност, почти по все актуальным тогда направлениям. Что-то хуже, что-то лучше. Что "взял" олигархат? А взял он сырьевые отрасли + металлургия (черная - продукция 1-2 переделов, простая м массовая; алюминий - в слитках и т.п. + очень дешевая электроэнегия (по сравлению с проклятым Западом)). Назовем эту группу оптраслей - группой А. Все остальное, включая остальные отрасли - от тогдашней микроэлектроники до пресловутых автомобилей) обозначим группой В - ее не "брали", а скорее разваливали планомерно. Ну кроме временного контроля над продажами автоваза - скоро и тут все это лишилось смысла. Почему так?

Предприятия группы А - создавались поколениями в СССР! Их новые собственники, в общем то реально ничего в них не вложили на момент "обретения". Продукция экспортная, валюта на счетах - там. Тут только на текучку рубли. Удобно и быстро. Даже если и утратится - обидно, но ведь и вложений не было собственных.

С группой В - все печальнее! Тут, чтобы получить отдачу надо играть "в долгую", вкладываться, иметь квалификацию. Тут нужна определенная "экономическая оседлость". Это же еще и связи и кооперацию надо налаживать! То ли дело - отгузил жидкость в трубу, отправил эшелон с алюминевыми слитками в сторону границы...И, самое главное, это малоликвидный актив - с ним быстро не убежать. И оставлять вложенное жалко было бы, как и продать по-быстрому за бесценок. Поэтому вся эта гурппа сильно увяла в силу такой невостребованности. Поэтому и нет своей Тойоты!

Чтобы имет свою "тойоту" - надо иметь к этому основания. Это сложные отрасли, нуждающиеся в господдержке и национальной политике, а не просто "посыпанию проблемы деньгами". Тут и люди  нужны определенного склада - не кабинетные чиновники, которые всегда выберут стабильность, а не риск, связанный с новым. Все уже было - см. Япония, Южная Корея, Тайвань, Китай с ЦК КПК - тут не в строе дело.

Это так, это и правда не бином Ньютона. Но вы пишете о современной России. Но вот так было и 50 лет назад. Я ж не зря привел цитату Каманина. Каждый из нас приведет ещё тысячу примеров. 

Приведу свой. Примерно 1970 год. Я приобрел магнитофон "Легенда-401". Крутой! Но пока мне не попался "Грундиг". Легенду скопировали с него. Очень хорошо скопировали, но Грундиг был элегантнее. 
Но дело не в элегантности Легенду и правда очень качественно скопировали. 

ЭВМ ЕС - это настолько IBM, что и говорить не о чем. СМ-2 - это Hewlett-Packard. 

Подобных примеров масса!

Я уже писал, что спутниковая навигация - наше детище. Но пока мы ковырялись, договаривались, американцы создали первую групировку. Мы опоздали почти на 10 лет.

Связные спутники мы первые реализовали аж в 1967 году. Да вот старлинк не наш.

И так далее. 

А разве в императорской России было по другому? "Скажите Государю, что англичане ружья кирпичем не чистят!".

И где теперь этот Грюндиг. Или Лейка. Или ...

Вопрос, на мой взгляд, фундаментальный и лежит в другой плоскости. К стоицизму отношение не имеет.

В странах и культурах, где частная инициатива и соответствующая этика бизнеса поддерживались и развивались. происходило больше событий, и всё шло принципиально быстрее. Кто-то добивался успеха, другие нет, но количество попыток было намного больше, что добавляло совершенно новые экономические мультипликаторы. Добавьте отношение к науке и исследованиям, личные свободы и защиту собственности. В какой-то момент могла начаться нешуточная борьба за сохранение или изменение статус-кво вплоть до захватов территорий, прочих войн и - реже - революций. Включая промышленные.

Ссылки на стоицизм в бизнесе больше о том, как бы вернуться к здравому смыслу вместо догматики и - часто - вариантов сектантства.

Про упомянутые в статье задания подсознанию в стоицизме - по крайней мере, в приписываемых им текстах - ничего нет. Если, конечно, мы говорим о философах, а не психологах и бизнесменах.

Анатолий Курочкин пишет:
А разве в императорской России было по другому? "Скажите Государю, что англичане ружья кирпичем не чистят!".

 

Так это явное проявление эффекта Грэхема: идеи есть, а внедрения нет. Вернее есть - но на других территориях. 

И это понятно. В то время, когда на Западе  крепли вольные города, цехт и купеческие гтльдии, начиналось банковское дело - Русь воевала со Степью. После монгольского разгрома, ига и потом - централизация государства, иерархия. Технологическим отставанием Россия заплатила за развите Европы - иначе мы бы имели парижский диалект старомонгольского. И дошли бы монголы не только до Венгрии  и Польши, а до Пиринеев. Повторилось бы история с гуннами.

Ну и еще. Рассмотрим гротескный кейс с Приказом (министерством) аналогового телевидения. Во главе - боярин (он же - министр). Ну приносят ему челобитную: дескать такой-то сякой-то изобрел спутниковое телевидение - нигде на свете нет, а тут - нате! Думу думает боярин! Доложить царю? Так уже нашептали небось, что без приказа и дьяков изобретатель это учинил. А это - вольнодумство, расшатывание иерархии, самовольство. Царь будет недоволен. Это как же? Умнее царя и Думы тут нашлись?   А потом - опала, постиг или еще чего хуже (многое изменилось с тех пор? Отставка - это же ужас ужасный! Кака после этого жить прикажете?). Помните как в известном кинофильме Иван Васильевич рассказывает, как он изобретателя воздухоплавания "посадил на бочку с порохом. Пускай полетает". Смешно? Да не очень - и это вынужденная мера системы управления - иерархия и жесткость перед непрерывным натиском внешнего врага. Не от хорошей жизни. Такие дела.

Если уж захотелось про царскую Россию...

Эрнст Мальцев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
А разве в императорской России было по другому? "Скажите Государю, что англичане ружья кирпичем не чистят!".

 

Так это явное проявление эффекта Грэхема: идеи есть, а внедрения нет. Вернее есть - но на других территориях. 

И это понятно. В то время, когда на Западе  крепли вольные города, цехт и купеческие гтльдии, начиналось банковское дело - Русь воевала со Степью. После монгольского разгрома, ига и потом - централизация государства, иерархия. Технологическим отставанием Россия заплатила за развите Европы - иначе мы бы имели парижский диалект старомонгольского. И дошли бы монголы не только до Венгрии  и Польши, а до Пиринеев. Повторилось бы история с гуннами.

Ну и еще. Рассмотрим гротескный кейс с Приказом (министерством) аналогового телевидения. Во главе - боярин (он же - министр). Ну приносят ему челобитную: дескать такой-то сякой-то изобрел спутниковое телевидение - нигде на свете нет, а тут - нате! Думу думает боярин! Доложить царю? Так уже нашептали небось, что без приказа и дьяков изобретатель это учинил. А это - вольнодумство, расшатывание иерархии, самовольство. Царь будет недоволен. Это как же? Умнее царя и Думы тут нашлись?   А потом - опала, постиг или еще чего хуже (многое изменилось с тех пор? Отставка - это же ужас ужасный! Кака после этого жить прикажете?). Помните как в известном кинофильме Иван Васильевич рассказывает, как он изобретателя воздухоплавания "посадил на бочку с порохом. Пускай полетает". Смешно? Да не очень - и это вынужденная мера системы управления - иерархия и жесткость перед непрерывным натиском внешнего врага. Не от хорошей жизни. Такие дела.

Если уж захотелось про царскую Россию...

Предполагаю, что это только часть причин. Купцы были и в России. Допускаю, что они так красивоо не назывались - гильдии. Но товарищества существовали.  Иначе в наших расстояниях и в наших природных условиях не выжить. Практически вся глубинная Россия при царях жила торговлей. Это я знаю и по своим предкам. И они много выдумаывали (изобретали). Именно так возникли практически все народные помыслы. И уж боярин тут ни при чем.

Очень важное время было во второй половине 19 века. Как бы не писали коммуничстические источники в СССР, очень многие изобретения тогда внедрялись довольно быстро и много. 

Ну а трусливые, осторожные бояре были и будут всегда. Не думаю, что на Западе их меньше.

И почему тогда нынче в свободной Росии мы сталикиваемся с теми же последствиями непонятной причины: практически все внедрения, инновации разработки идут очень медленно. Мы решительно ушли от реперссий, от командной экономики. Результат - сопутствующая коррупция. 

Анатолий Курочкин пишет:
И почему тогда нынче в свободной Росии мы сталикиваемся с теми же последствиями непонятной причины: практически все внедрения, инновации разработки идут очень медленно. Мы решительно ушли от реперссий, от командной экономики.

С чисто субъективной точки зрения, это совсем не случайно. Идеология правящей бюрократии не изменилась - и в разработках (кроме оборонных) реальных интересантов нет. Остается приоритет государства, а не рынка. Ну ведь куда проще и надежней для бояр торговать простыми товарами - углероды, металлы, удобрения...ранее - пенька, мёд, воск, лён, соболя...Тем более, что Россия очень богата полезными ископаемыми - и поэтому, технологии вторичны.

А контролировать сложные вещи - трудно и повышается зависимость от разных там "образованных". Поэтому, и в России и в СССР основные технологические "революции" проводились сверху, путем копирования уже существующего.

Даже когда появлялись гениальные идеи, как лампы накаливания Лодыгина или паровоз Черепановых , они оставались «одинокими идеями» , не находящими применения в обществе, где рыночные стимулы были заменены государственным приказом, а предпринимательская инициатива — коррупцией и бюрократией. Именно этот комплекс причин — политических, социальных и культурных — и привел к тому, что к началу XX века разрыв с передовыми странами составлял почти 100 лет .

При этом, уже почти 500 лет Россия идет по догоняющему пути. Эффективная, работающая система инноваций пока отсутствует. 

Эрнст Мальцев пишет:
Именно этот комплекс причин — политических, социальных и культурных — и привел к тому, что к началу XX века разрыв с передовыми странами составлял почти 100 лет .

Как именно это было установлено? И какие страны в этом списке?

Евгений Равич пишет:
Как именно это было установлено? И какие страны в этом списке?

Ну это - комплексная оценка, признание глубинного кризиса, а не просто нехватки денег и технологий.  Вот некоторые источники:

1. Тов. Сталин - в 1931 году говорил об отставании от передовых стран на 50–100 лет(Сталин И.В. «О задачах хозяйственников». Речь на Первой Всесоюзной конференции работников социалистической промышленности 4 февраля 1931 г. (Сталин И.В. Cочинения. – Т. 13. – М.: Государственное издательство политической литературы, 1951. С. 29 – 42).).

2.  Ещё более наглядны сравнения по ключевым показателям. В 1913 году промышленное производство в России составляло всего 1/8 от американского  и в разы уступало Англии, Германии и Франции . Производительность труда была кратно ниже. (см., например, БСЭ, том 47).

3. Ключевое сравнение: Если в 1870 году российское промышленное производство составляло около 1/6 от американского, то к 1913 году этот разрыв только увеличился — до 1/8 . Это наглядно показывает, что догонять по инерции не удавалось.

Но! "Отставать" не равно "догонять"! 

Евгений! Не претендую на полновесную библиографию - но как-то так на начало 20 века. Надеюсь, ответил На Ваши вопросы. Хотя все это можно обсуждать долго и небесполезно для сегодняшнего и завтрашнего дня!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
24% предпринимателей работают более 80 часов в неделю

Они почти не отключаются от бизнеса и признают, что эмоциональная перегрузка уже влияет не только на самочувствие, но и на качество управленческих решений.