15 признаков того, что у сотрудников служебный роман

У служебного романа масса разных оттенков, их намного больше пятидесяти, и они точно не серого цвета. Для некоторых людей легкий флирт придает приятный колорит тусклым рабочим будням и поднимает самооценку. Для других служит стартом продолжительных глубоких отношений, заканчивающихся в загсе. Еще кому-то придает ускорение для подъема по служебной лестнице.

Взвешивая плюсы и минусы интимных отношений служащих, запертых внутри тесной офисной коробки, психологи успокаивают и обнадеживают – служебные романы очень привлекательны и поэтому повсеместны и неискоренимы. А еще часто опутаны сплетнями, проблемами на работе и головной болью начальства. Слепить из подогретых кондиционированным воздухом чувств что-то всерьез и надолго получается не у всех. Тем не менее, более половины российских служащих то и дело многозначительно смотрят в «эти глаза напротив» за соседним столом.

Многие руководители совсем не против офисных амуров, если они не сказываются на качестве работы. А если сказываются, и начальство по понятным причинам возражает? Не проще ли руководству быть в курсе с самого начала? Пронзительные задумчивые взгляды – один из многих признаков того, что двое сослуживцев серьезно вляпались. Есть и другие симптомы начинающейся любовной лихорадки. Ознакомьтесь с ними прежде, чем они перерастут в неконтролируемую бурю из чувств, отчетов, эмоций, прогнозов и смет. Итак, у вас под носом разворачивается очередная love story, если двое…

Избегают зрительного контакта друг с другом

Подробный анализ поведения тайных офисных влюбленных предлагает портал AllBusiness.com. Постоянный отвод глаз – один из главных признаков того, что между сотрудниками что-то нечисто. Раньше работали слаженно, спокойно обсуждали рабочие вопросы, спорили, конкурировали, помогали друг другу, а теперь при нахождении в одной комнате краснеют, бледнеют, прячут глаза и стараются под любым предлогом сбегать попить водички и срочно позвонить маме? С этими двумя все ясно. Особенно внимательно стоит присматриваться к коллективу после того, как в него приходят новые сотрудники. Свежие лица неизвестны и не изучены, а, значит, загадочны и интересны. А если еще и симпатичны – точно жди беды.

Никогда не уходят домой вместе

И специально акцентируют внимание окружающих на том, что расходятся по домам в разное время и у них разные планы на вечер. «Я домой кормить кошку и мыть голову. До завтра», – заявляет в дверях сотрудница, окидывая взглядом офис. «А я еще останусь поработать. Нужно подготовиться к завтрашнему совещанию. Пока», – раздается театрально-равнодушный голос ее коллеги откуда-то из недр офиса. Теперь все в курсе, что они уходят не вместе. Но ведь проще обнаружить то, что сильнее всего пытаются скрыть, правда?

Охотно берутся за сверхурочную работу

Теперь такая работа для них – не способ заработать дополнительные бонусы в виде денег и респекта от руководства. Присмотритесь внимательнее к паре сотрудников, готовых остаться после работы доделать проект или прийти пораньше настроить оборудование. Возможно, когда основной состав офиса переключает радио в пробках, они занимаются чем-то более увлекательным и приятным, чем составление ежемесячного отчета. По статистике, треть офисных любовников практикует секс в стенах родной компании. Вы уверены, что это происходит не на вашем рабочем столе?

В их компании вы чувствуете себя третьим лишним

Заходите вы, значит, без задних мыслей на склад. А там наши голубки. Услышав шаги, они разлетаются в разные стороны. Джульетта начинает усиленно приводить и без того безупречно наплоенные волосы в порядок, а Ромео пристально рассматривает стеллажи со скрепками, как будто впервые их видит. Вам неловко, терзают смутные сомнения и есть ощущение, что из-за вашего похода за пачкой чая у них разладилась приятная частная вечеринка. Вам не кажется. Сладкая парочка теперь действительно питает любовь к одним и тем же местам. У них теперь вообще много общих тем, понятных только им. Это, конечно, раздражает, но в следующий раз вам лучше постучаться. На всякий случай дважды.

Часто бывают в одних и тех же местах

Официально они не пара, за ручки не держатся, обедают за разными столами, но окружающих не отпускает ощущение, что они вместе. У них стало больше поводов работать вместе и заходить друг другу в отделы. Если один из них исчезает, то его нужно искать неподалеку от второй секретной половинки. Даже сбои в одежде могут быть синхронными – сегодня он надел свитер наизнанку, а она неправильно застегнула пуговицы на блузке. Чудеса! Так что когда кто-то нечаянно запеленговал их в забегаловке на окраине города в воскресенье за «стратегическим совещанием», то особо не удивляется. Теперь это так называется.

Защищают друг друга

Во многих современных компаниях царит позитивная дружелюбная атмосфера. На планерках раздаются не упреки, угрозы и нерафинированный мат, а ведется активная живая дискуссия, способствующая продуктивному потоку идей и мнений. Беседа в таком контексте не переходит на личности, а возражения и непонимания легко устранить за счет вежливого прояснения ситуации и адекватных аргументов. И вот в такой атмосфере вселенской любви и понимания наша принцесса выдвигает удачную, по ее мнению, идею, но коллега по отделу бьет по предложению наотмашь и оно идет ко дну. Рыцарь тайного ордена не стерпит, когда обижают его даму сердца. Он бросается защищать ее вопреки логике и здравому смыслу. Люди вокруг ничего не понимают. А он, между тем, до того разошелся, что готов вызвать обидчика на дуэль. Выглядит немного странно, не так ли?

У них совпадают отпуска и больничные

Сначала все подумали, что совпавшие выходные за свой счет наших влюбленных – просто совпадение. Во второй раз – задумались. В третий всем все стало ясно. Случайности не случайны. Наши Ретт и Скарлетт и болеют, и отдыхают хором, думая, что никто ничего не замечает. На вопросы о подробностях отпуска каждый из них напускает голубого тумана и не спешит показывать фото? Им точно есть, что скрывать, но вы-то уже обо всем знаете.

Их вкусы изменились

С чего это вдруг ваш офисный Тристан заинтересовался классической музыкой? Это совсем на него не похоже. Все знают, что он обожает рок и постоянно мотается на различные пивные оупен-эйры. Видимо, с ним что-то случилось. Потому что теперь он любит сахарно-сиропные мелодрамы с Дженнифер Энистон. Выясняется, что он даже очень не против посмотреть еще парочку. Впрочем, не с ним одним происходят странные метаморфозы. Рафинированная Изольда, в гардеробе которой никогда не бывает меньше десятка белых блузок, вдруг срывается на молодежный фестиваль, и фильмы вроде «Американского пирога» больше не кажутся ей дном комедийного жанра. Вы уже точно догадались, кто научил ее плохому?

Они стали хорошо выглядеть

Раньше она предпочитала прическу в стиле «привлекательно растрепанная», теперь у нее идеальные укладка и макияж, а спортивный casual сменился на элегантные платья и шпильки. Внезапно преобразился и еще один сотрудник. Плотный здоровяк из службы техподдержки вдруг начал битву с пивным животом, отыскал в гардеробе приличную чистую одежду и не только узнал, где находится ближайший фитнес-клуб, но и регулярно туда ходит. Фантастика! Впрочем, самое главное преображение, которое отличает беспечного влюбленного, – глаза. Они наполнены особым светом, радостью и блестят особенно ярко, выдавая счастье с головой.

Двери в их кабинеты теперь постоянно закрыты

Раньше принц был одним из тех парней, о существовании двери в кабинет которого вообще никто не догадывался. Но, как недавно выяснилось, она есть. И не только существует, но и постоянно закрыта, часто изнутри. Отдать на подпись документы теперь проще, подсунув их под дверь. Получить – тоже. Такое ощущение, что хозяин постоянно ведет важные стратегические конфиденциальные совещания. И по странному стечению обстоятельств, в это время Золушка тоже постоянно отлучается от своего ящика с золой. Похоже, она единственная, кто допускается на эти встречи за закрытыми дверями. И, судя по шелесту бумаг, скрипу мебели и хихиканью, проходят они весьма успешно.

Они что-то делают в машине на парковке

Когда вы заметили их на парковке, они не разгружали расходники для принтеров. И не помогали донести воду в кухню. Потому что парковка была на другом конце города, и в обеденное время вы там оказались вообще совершенно случайно – пришлось лететь стремглав через весь город, чтобы выполнить поручение. Однако эта машина вам определенно знакома. И номер тот же. Только почему в июльский зной ее стекла так странно запотели? И силуэты в ней какие-то до боли знакомые. Что-то тут не так…

Постоянно куда-то исчезают вместе

Идея провести корпоративный тимбилдинг на природе прекрасна. Зеленый лес, чистый воздух, изумительная погода, качественный интересный тренинг и пикник – что еще нужно, чтобы хорошо провести время в компании коллег? Жаль только, что с Сашей и Машей приключилась беда. Саша сказал, что переоценил свои силы в поедании хот-догов, а Маша заявила, что перегрелась на солнце. Пришлось выдать этой парочке плед и оставить в тени приходить в себя. Видимо, им так и не полегчало, потому что к веселой компании они не присоединились. А в понедельник выяснилось, что они оба обожглись ядовитым плющом. Какая милая синхронность.

Похоже, они вместе ездят на работу

Вы вообще передовой начальник и всеми руками за различные новшества, позволяющие сохранять ресурсы и чистый воздух. Именно поэтому вы купили себе этот прекрасный новый Prius, не так ли? Идея совместного пользования автомобилем сотрудниками тоже кажется вам удачной. По крайней мере, именно эта мысль пришла в голову, когда вы, проезжая мимо машины одной офисной Арвен, увидели, как она высаживает не менее знакомого вам Арагорна в квартале от офиса. В проливной дождь. Выглядит немного странно. Однако не более удивительно, чем тот факт, что два человека, живущие в противоположных концах города, стали пользоваться одним автомобилем. Вот что значит сознательное бережное отношение к окружающей среде!

Стали плохо работать

А вот здесь все более чем ясно и понятно. Эти двое стали хуже работать. Об отчетах и презентациях теперь надо постоянно напоминать, выполняют их хуже, сроки сдачи срываются. Кофе не допросишься. На складе бардак. Самый отсталый сотрудник теперь работает лучше, чем эти двое вместе взятые. Чем вообще они занимаются в рабочее время?

Вы получили приглашение на свадьбу

Ваши сомнения усилились. У вас в руках элегантный кремовый кусочек картона с золотыми вензелями и сердечками. Вас будут рады видеть на их свадьбе, просьба подтвердить присутствие. И тут в голове у вас начинает складываться паззл. Вот что значили все эти взгляды, отлучки, исчезновения, задержки и преображения! Как вы раньше не заметили? Неужели совсем ничего не приходило в голову? Конечно, вы идете на торжество. Эти двое такие милые, и вы за них рады, а свадьбы – это очень весело. Кроме того, может, там вы и себе кого-нибудь присмотрите и, наконец, испортите уже себе репутацию?

Как вести себя руководителю?

Шутки шутками, но как должен реагировать руководитель, понимая, что на его глазах завязывается служебный роман? Сделать вид, что ничего не происходит? Наложить свое вето? Поощрять амурные движения сотрудников? Этот вопрос Executive.ru адресовал Александру Кичаеву – психологу, бизнес-тренеру, автору книги «Как состоявшейся женщине создать счастливую семью». Эксперт отметил, что здесь возможны несколько сценариев ответных действий. Так, если офисная любовь не сказывается на рабочем процессе, руководителю лучше сделать вид, что он ничего не знает и не замечает. Таким образом, он занимает позицию над ситуацией по принципу «само рассосется».

«Но бывают случаи, когда роман на работе может отвлекать сотрудников на пересуды, в том числе и главных действующих лиц, уединяющихся или выясняющих отношения. Тогда стоит вмешаться в ситуацию, включить директивного родителя, и дать понять, что это неправильно, мешает делу. И предупредить о санкциях», – говорит Александр Кичаев.

Бывает, что служебный роман вдохновляет одного или всех участников на трудовые подвиги, стимулирует желание показать другой половине свой потенциал. «В этом случае стоит поощрить эти отношения. При этом нужно понимать, что этот этап будет длиться недолго и может смениться фазой конфликтов или уходом из компании одного из участников этой интриги. И к этому нужно подготовиться», – заключает собеседник Executive.ru.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва

Работал долгое время в одной Авиакомпании, которой уже нет... В корпоративной прессе постоянно печатались корп-романтические истории о том как одна красивая стюардесса вышла замуж за мужественного командира корабля. И счастливые покорители небес наконец смогли обрести счастье , бросив опостылевшую бывшую половину на грешной земле.
Таким образом видимо, создавались крепкая корпоративная культура через понятные всем членам экипажа ценности.

Менеджер, Москва
Алексей Колик пишет:
 Сергей Левицкий пишет:Прочтите, пожалуйста, мою реплику     внимательней.  т.е. KPI руководителю вовремя просемафорит о наличии   проблемы.
Здравствуйте, Сергей! Безусловно KPI - индикатор ситуации, но проблема в том, что KPI не всегда оперативно семафорит. Промедление может привести к проблемам, вот в чем дело. Естественно, речь идет не о романах, которые протекают гладко и ничего особенного не происходит. О них и спорить не стоит, предмета спора нет. Речь идет о ситуациях, которые вызывают серьезные ошибки, способные принести вред бизнесу. См. выше.

Алексей, здравствуйте!
В случае, когда KPI дает запоздалые сигналы, то это прямой упрек и претензия к руководителю. Созданная им система управления имеет дефект, а может быть и вовсе негодная... Такому руководителю нужно учиться управлению, а не разбираться любовных интригах. Если он в KPI для своего бизнеса не разобрался, то, всего скорее, и в амурных делах он не будет блестать.... только "дров наломает"...

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

На вопрос:

Как вести себя руководителю?

может быть только один ответ: как человек! 

Консультант, Москва
Елена Курочкина пишет:
На вопрос: Как вести себя руководителю? может быть только один ответ: как человек! 

Смотрю  наш сериал "Марлен" -  в первой серии стасти со служебными романами не шуточные, но руководитель  на вопрос следователя  в этом ключе отвечает: "В личную жизнь своих сотрудников мы не вмешиваемся".

Алексей Уланов +9834 Алексей Уланов Начальник участка, Москва

Руководитель не уполномочен собственниками организации и нормативно правовыми актами регулирующими трудовые отношения лезть в личные отношения сотрудников. Поэтому любое вмешательство в них это произвол руководителя и нецелевая потеря рабочего времени.

Ситуация что кто то из подчинённых кого то шпилит в рабочее время редка. Но такое бывает, я отношусь к такому негативно. Но ни помогать, ни мешать, ни распространяться об этом с другими коллегами  не намерен. Любовь это не причина невыполнения своих функций или объёма работ. И именно выполнение этих функций и объёмов я контролирую.

 

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Tesla заменит опционы на денежные выплаты для большинства сотрудников

В 2021 году штат Tesla вырос на 40% год к году — до 100 тысяч человек.

Авиакомпания Red Wings перестала допускать пилотов младше 35 лет на международные рейсы

Такие же проблемы есть у компаний у Utair и iFly.

Самозанятые работники смогут получать больничные

Согласно оценкам чиновников, воспользоваться такой системой страхования захотят примерно 2 млн человек.

Магазины Lego в России откроются под названием «Мир кубиков»

Все площадки планируют обновить до конца октября текущего года.