В советские времена особую ценность на предприятиях страны представляли люди, проработавшие в одной организации на протяжении многих лет. Их чествовали, им вручали грамоты и часы с памятной надписью. Сегодня сменой работы никого не удивишь. Рыночная экономика требует от сотрудников гибкости и универсальности. Какие профессии и отрасли будут наиболее востребованы на рынке труда, а каким специалистам труднее всего будет найти работу в 2015-2020 годах? Представляем результаты исследования, проведенного «МКЦ «Фаворит».
Увеличение количества строительных проектов дает все основания предполагать, что специальность инженер-строитель возглавит рейтинги профессий на ближайшее десятилетие. Спрос будет как на строителей жилых домов, так и на высококвалифицированных инженеров по строительству промышленных объектов. Западные инвестиции постепенно входят на российский рынок и распространяются из городов-миллионников в регионы. Но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, рабочих и руководителей среднего звена на производстве. Пройдет не один год, пока престиж рабочих специальностей вернется на прежний уровень. Поэтому в ближайшее время будет спрос на производственных специалистов, особенно в сочетании со знанием иностранного языка, владением экономическими и юридическими знаниями.
Область IT и компьютерного обеспечения удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка труда на ближайшие годы. Продвижение продукта компании в сети Интернет – приоритетная рекламная кампания для многих фирм. В данном случае сайт – это не только «лицо» компании в глобальной сети, но и показатель надежности и уровня организации. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей в сфере IT– web-дизайнер. Для того, чтобы занять выгодные позиции в среде конкурентов и охватить внимание большинства пользователей Интернет, многие руководители готовы привлекать к сотрудничеству высокооплачиваемых квалифицированных профессионалов. Но постоянное совершенствование компьютерных технологий требует от программистов владение новейшими программами. Поэтому программистам с большим опытом работы необходимо регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.
Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты, найдут применение своим навыкам. Менеджеры по продажам будут востребованы в сфере услуг, в сегментах рынка В2В, В2С. Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом — это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.
По-прежнему в цене остаются переводчики и лингвисты. Наряду с европейскими языками, востребованы специалисты со знанием восточных языков. Профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях. Определенные трудности при трудоустройстве предстоят юристам и экономистам. Острая нехватках этих специалистов в 1990-е годы способствовала большому потоку студентов на факультеты экономики и юриспруденции. Перепроизводство кадров до сих пор сказывает на превышении предложений над спросом.
В науке появятся новые специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление в научных знаниях, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в области нанотехнологий, прогнозирую мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Будет потребность в ученых в сферах машино- и авиастроения, космических исследований, пищевой промышленности и медицине, инженерии и IT-программирования.
Уже сейчас появляется много универсальных профессий. Эта тенденция будет сохраняться. Линейные сотрудники часто привлекаются к выстраиванию общей стратегии развития компании. В финансовой сфере главные бухгалтера могут выполнять функции финансовых директоров, менеджеры по продажам проводят маркетинговые исследования для точного сегментирования рынка сбыта. Маркетологи помимо своих основных обязанностей проводят переговоры с потенциальными клиентами и размещают рекламу, а журналисты успешно используют свои навыки в PR-технологиях. Владение иностранным языком уже перестает быть отдельной профессией. Умение общаться на английском, немецком или японском языке повышает конкурентоспособность специалистов практически во всех отраслях.
Комментарии
Геннадий Константинов, доктор физико-матаматических наук, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента ГУ-ВШЭ, директор Центра корпоративного управления, консультант института Всемирного банка, заслуженный работник высшей школы РФ:
«Устойчиво будет расти спрос на специалистов в сфере информационных технологий. При этом сфера их деятельности будет существенно шире, чем сегодня. Например, интеграция систем связи с информационным пространством и быстрое развитие технологий дополненной реальности (augmented reality), породят спрос на специалистов, способных создавать новые пространства в виртуальной среде и обеспечивать их интеграцию с реальным пространством. Развитие когнитивных технологий также создаст новые профессиональные направления в сфере информационных технологий.
Скорее всего, будет рост активности в сфере медицины. Значительные потребности должны возникнуть в неклассической ее части, связанной не столько с лечением болезней, сколько с управлением здоровьем. Развитие, поддержка и использование технологий в этой сфере создадут спрос на специалистов, обладающих как технологическими, так и медицинскими знаниями.
Развитие социальных сетей, наполнение их содержанием, перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента. Одно из важных направлений здесь – управление знаниями. Социальное предпринимательство будет формировать соответствующий спрос вместе с быстрым ростом числа фрилансеров.
Технологические брокеры, как отдельные люди, так и небольшие компании, судя по всему, будут востребованы. Речь идет о специалистах, работающих на стыке науки и бизнеса. Дефицит таких специалистов наблюдается уже сейчас и, видимо, будет лишь расти.
В этих четырех направлениях спрос должен расти в ближайшем будущем, так как основы для такого роста уже заложены сегодня. Пятое направление более неопределенное. Основы пока нет, но возможен рост спроса на специалистов в сфере образования. Скорее всего, он будет носить структурный характер. Нужны будут специалисты в области образования, владеющие самыми современными технологиями в области информационных технологий, мышления и управления знаниями».
Наталья Данина, генеральный директор консалтинговой компании CASE:
«Мы хотели бы отметить следующие тренды, которые окажут влияние на рынок труда, на требования к работникам, на формирование новых профессий:
- Продолжающаяся глобализация мировой экономики. В этой связи знание иностранных языков будет являться уже не преимуществом, а необходимостью для большинства специалистов. При этом особенно актуален будет китайский язык.
- Развитие новых технологий. Увеличение объема «неручного» труда. Те, кто сейчас заняты ручным трудом, будут выполнять, скорее, функции операторов. Хотя особые компетенции для этого вряд ли понадобятся – вклад умственного труда в производственный процесс будет сведен до минимума.
- Многозадачность. Скорость жизни постоянно увеличивается и способность решать одновременно все больше задач, перерабатывать все больше информации в единицу времени будет необходимым требованием к сотрудникам.
- Усложнение коммуникаций, увеличение доли онлайн коммуникаций, уменьшение личных контактов. При этом возрастет важность и значимости личных контактов.
- Интернационализация бизнеса и правил его ведения.
- Здоровый образ жизни, продление жизни на фоне старения населения, стремление к балансу между работой и личной жизнью.
Благодарим «МКЦ «Фаворит» за предоставленный текст исследования.
ДОЖИТЬ БЫ...
Согласен с Николаем Кукшиным. Сам связист, ИТ-шник и преподаватель в одном флаконе. :D
Кто будет нужен в 2015-2020 годах? Хороший вопрос! :)
Я уверен, что всегда, а не только в указанный срок, подчеркиваю всегда, будут востребованы ''СПЕЦИАЛИСТЫ СВОЕГО ДЕЛА'' и совершенно не важно, каменщик ты, или инженер, врач, или бизнесмен, Ай-тишник или Пи-арщик - главное чтобы ты был высококлассным профессионалом в своем деле. И скажите мне господа, кому вы доверите свое здоровье, свой бизнес, свой дом, свою машину, да все что вам важно в жизни высококлассному специалисту, профессионалу, или человеку ''просто с дипломом''? :) Всегда, во все времена будут востребованы профессионалы, а тракторист ты или ученый....))))) но это я уже по второму кругу :)
И еще, как приятно все таки прочитать умные мысли вменяемого человека, как Юрий Зиненко.
С уважением,
Валерий Афанасьев
kts
Дискуссия мне не понравилась.
Я уже писал, что нет смысла «стрелять в пианистов».
Задача-то статей редакторов – обратить наше внимание на определённые темы; инициировать нас на обмен мнениями по этим темам. Но, обмена мнениями в дискуссии не было. За редкими исключениями. Которые утонули в массе тусовочных сообщений.
А тема статьи – интересная. Интересны, скорее, не сами мнения по теме, а обоснования этих мнений.
Можно просматривать прожитые годы. Сравнивать их на предмет изменений среды обитания. И экстраполировать эти изменения на ближайшие 5-10-20- … лет. Отсюда, прогнозировать особенности будущего спроса на рынке труда.
Что-то в последние десятки лет заметно уменьшился интерес к фантастике. Эти десятки лет не имели своего «Жюль Верна».
Но, бесспорно одно – мы отстаём в развитии от других стран. Поэтому, отсутствие «Жюль Верна» можно заменить вниманием к жизни тех стран, от которых мы отстаём. Например, житие начала-середины 1990-х годов (кстати, как в статье, 5-летний прогноз) можно было предугадать по польским «челнокам» и вьетнамским «лимитчикам» 1990-91-го года.
В сказках мы читали о «свет-зеркальце». А сейчас, достал с полки ноутбук, включил его в Сеть. И – вот оно – зеркальце.
От нас зависит, чем заполнена та часть Сети, в которой мы общаемся.