Рынок труда: кто будет нужен в 2015-2020 годах?

В советские времена особую ценность на предприятиях страны представляли люди, проработавшие в одной организации на протяжении многих лет. Их чествовали, им вручали грамоты и часы с памятной надписью. Сегодня сменой работы никого не удивишь. Рыночная экономика требует от сотрудников гибкости и универсальности. Какие профессии и отрасли будут наиболее востребованы на рынке труда, а каким специалистам труднее всего будет найти работу в 2015-2020 годах? Представляем результаты исследования, проведенного «МКЦ «Фаворит».

Увеличение количества строительных проектов дает все основания предполагать, что специальность инженер-строитель возглавит рейтинги профессий на ближайшее десятилетие. Спрос будет как на строителей жилых домов, так и на высококвалифицированных инженеров по строительству промышленных объектов. Западные инвестиции постепенно входят на российский рынок и распространяются из городов-миллионников в регионы. Но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, рабочих и руководителей среднего звена на производстве. Пройдет не один год, пока престиж рабочих специальностей вернется на прежний уровень. Поэтому в ближайшее время будет спрос на производственных специалистов, особенно в сочетании со знанием иностранного языка, владением экономическими и юридическими знаниями.

Область IT и компьютерного обеспечения удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка труда на ближайшие годы. Продвижение продукта компании в сети Интернет – приоритетная рекламная кампания для многих фирм. В данном случае сайт – это не только «лицо» компании в глобальной сети, но и показатель надежности и уровня организации. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей в сфере IT– web-дизайнер. Для того, чтобы занять выгодные позиции в среде конкурентов и охватить внимание большинства пользователей Интернет, многие руководители готовы привлекать к сотрудничеству высокооплачиваемых квалифицированных профессионалов. Но постоянное совершенствование компьютерных технологий требует от программистов владение новейшими программами. Поэтому программистам с большим опытом работы необходимо регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.

Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты, найдут применение своим навыкам. Менеджеры по продажам будут востребованы в сфере услуг, в сегментах рынка В2В, В2С. Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом — это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

По-прежнему в цене остаются переводчики и лингвисты. Наряду с европейскими языками, востребованы специалисты со знанием восточных языков. Профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях. Определенные трудности при трудоустройстве предстоят юристам и экономистам. Острая нехватках этих специалистов в 1990-е годы способствовала большому потоку студентов на факультеты экономики и юриспруденции. Перепроизводство кадров до сих пор сказывает на превышении предложений над спросом.

В науке появятся новые специальности. Нанотехнологии это перспективное направление в научных знаниях, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в области нанотехнологий, прогнозирую мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Будет потребность в ученых в сферах машино- и авиастроения, космических исследований, пищевой промышленности и медицине, инженерии и IT-программирования.

Уже сейчас появляется много универсальных профессий. Эта тенденция будет сохраняться. Линейные сотрудники часто привлекаются к выстраиванию общей стратегии развития компании. В финансовой сфере главные бухгалтера могут выполнять функции финансовых директоров, менеджеры по продажам проводят маркетинговые исследования для точного сегментирования рынка сбыта. Маркетологи помимо своих основных обязанностей проводят переговоры с потенциальными клиентами и размещают рекламу, а журналисты успешно используют свои навыки в PR-технологиях. Владение иностранным языком уже перестает быть отдельной профессией. Умение общаться на английском, немецком или японском языке повышает конкурентоспособность специалистов практически во всех отраслях.


Комментарии

Геннадий Константинов, доктор физико-матаматических наук, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента ГУ-ВШЭ, директор Центра корпоративного управления, консультант института Всемирного банка, заслуженный работник высшей школы РФ:

«Устойчиво будет расти спрос на специалистов в сфере информационных технологий. При этом сфера их деятельности будет существенно шире, чем сегодня. Например, интеграция систем связи с информационным пространством и быстрое развитие технологий дополненной реальности (augmented reality), породят спрос на специалистов, способных создавать новые пространства в виртуальной среде и обеспечивать их интеграцию с реальным пространством. Развитие когнитивных технологий также создаст новые профессиональные направления в сфере информационных технологий.

Скорее всего, будет рост активности в сфере медицины. Значительные потребности должны возникнуть в неклассической ее части, связанной не столько с лечением болезней, сколько с управлением здоровьем. Развитие, поддержка и использование технологий в этой сфере создадут спрос на специалистов, обладающих как технологическими, так и медицинскими знаниями.

Развитие социальных сетей, наполнение их содержанием, перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента. Одно из важных направлений здесь – управление знаниями. Социальное предпринимательство будет формировать соответствующий спрос вместе с быстрым ростом числа фрилансеров.

Технологические брокеры, как отдельные люди, так и небольшие компании, судя по всему, будут востребованы. Речь идет о специалистах, работающих на стыке науки и бизнеса. Дефицит таких специалистов наблюдается уже сейчас и, видимо, будет лишь расти.

В этих четырех направлениях спрос должен расти в ближайшем будущем, так как основы для такого роста уже заложены сегодня. Пятое направление более неопределенное. Основы пока нет, но возможен рост спроса на специалистов в сфере образования. Скорее всего, он будет носить структурный характер. Нужны будут специалисты в области образования, владеющие самыми современными технологиями в области информационных технологий, мышления и управления знаниями».

Наталья Данина, генеральный директор консалтинговой компании CASE:

«Мы хотели бы отметить следующие тренды, которые окажут влияние на рынок труда, на требования к работникам, на формирование новых профессий:

- Продолжающаяся глобализация мировой экономики. В этой связи знание иностранных языков будет являться уже не преимуществом, а необходимостью для большинства специалистов. При этом особенно актуален будет китайский язык.

- Развитие новых технологий. Увеличение объема «неручного» труда. Те, кто сейчас заняты ручным трудом, будут выполнять, скорее, функции операторов. Хотя особые компетенции для этого вряд ли понадобятся – вклад умственного труда в производственный процесс будет сведен до минимума.

- Многозадачность. Скорость жизни постоянно увеличивается и способность решать одновременно все больше задач, перерабатывать все больше информации в единицу времени будет необходимым требованием к сотрудникам.

- Усложнение коммуникаций, увеличение доли онлайн коммуникаций, уменьшение личных контактов. При этом возрастет важность и значимости личных контактов.

- Интернационализация бизнеса и правил его ведения.

- Здоровый образ жизни, продление жизни на фоне старения населения, стремление к балансу между работой и личной жизнью.

Благодарим «МКЦ «Фаворит» за предоставленный текст исследования.

Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Смешная рекламная заметка. В общем целом набор пустых и давно всем известных (возможно кроме автора) фраз. Но есть и шедевры. :) ''В данном случае сайт – это не только «лицо» компании в глобальной сети, но и показатель надежности и уровня организации. '' Надежности!!! Уровня (какого или чего)? :) Уровня самой надежности? :) ''Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты, найдут применение своим навыкам. Менеджеры по продажам будут востребованы в сфере услуг, в сегментах рынка В2В, В2С. Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом — это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.'' А кто этого не знал? Непроданные товары нужно впаривать. :) ''Развитие социальных сетей, наполнение их содержанием, перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента. Одно из важных направлений здесь – управление знаниями. Социальное предпринимательство будет формировать соответствующий спрос вместе с быстрым ростом числа фрилансеров. '' Управлением знаниями в социальных сетях? :) Типа скрытой рекламой? :) ''Той стране, которая совершит прорыв в области нанотехнологий, прогнозирую мировое лидерство.'' :) Кто автор фразы? :) ''Уже сейчас появляется много универсальных профессий. Эта тенденция будет сохраняться. ... менеджеры по продажам проводят маркетинговые исследования для точного сегментирования рынка сбыта. Маркетологи помимо своих основных обязанностей проводят переговоры с потенциальными клиентами и размещают рекламу...'' А почему нет упоминания о владении маркетологами графическими пакетами на уровне дизайнеров? :) Геннадий Константинов, доктор физико-матаматических наук, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента, комментирует: Устойчиво будет расти спрос на специалистов в сфере информационных технологий... Скорее всего, будет рост активности в сфере медицины. Значительные потребности должны возникнуть в неклассической ее части, связанной не столько с лечением болезней, сколько с управлением здоровьем. ''(Пятое) направление более неопределенное. Основы пока нет, но возможен рост спроса на специалистов в сфере образования. Скорее всего, он будет носить структурный характер. Нужны будут специалисты в области образования, владеющие самыми современными технологиями в области информационных технологий, мышления и управления знаниями'' :) Более неопределенное,основы пока нет, скорее всего. :) Никогда бы не подумал, что физико-математические науки позволяют прогнозировать развитие медицины, образования,информационных технологий...и все это ОДНОВРЕМЕННО. Наталья Данина, генеральный директор консалтинговой компании комментирует: ''- Развитие новых технологий. Увеличение объема «неручного» труда. Те, кто сейчас заняты ручным трудом, будут выполнять, скорее, функции операторов. Хотя особые компетенции для этого вряд ли понадобятся – вклад умственного труда в производственный процесс будет сведен до минимума. - Многозадачность. Скорость жизни постоянно увеличивается и способность решать одновременно все больше задач, перерабатывать все больше информации в единицу времени будет необходимым требованием к сотрудникам''. Для чего оператору с сведенным до минимума вкладом умственного труда в производственный процесс перерабатывать все больше информации в единицу времени? :D Для соответствия требованиям? :D За подбору и подготовку заметки афтору НЕУД. :)
Директор по PR, Москва

Ну да согласна частично. Но мне кажется автор и вправду тему не проработал до конца. Хотя название статьи - привлекает внимание. Сырой материал вызывает негатив. :( Так хотелось чего-нибудь нового для себя извлечь из чтения. Вот мне например непонятно, почему говорится о личных связях, а о том, что пиарщики будут рулить (что собственно говоря логично) ничего не говорится. Короче, надо было ответственнее отнестись к такого рода исследованию. Как Вы думаете?

Директор по маркетингу, Москва

Эльмира... :) Вы же специалист по этому направлению. :) неужели Вы никогда не слыхивали о подобных технологиях, по которым сверстан этот материал? Для себя я их называю ''синтетические новости''. :D Чел упражняющийся в них пока учится делать первые шаги. Тренируется на аудитории сайта. Молодец. нужно только приветствовать подобную тягу к знаниям. :D
тут есть иные деятели (не стану называть героя), которые преуспели в этом существеннее. Их потуги я сохранил как образцы/основы. Как точку отсчета. Я не шучу. Возможно, что удастся их усовершенствовать/превзойти.

Аналитик, Екатеринбург
Эльмира Туканова пишет: ...мне кажется автор и вправду тему не проработал до конца...
Это Вы, Эльмира, о-о-о-чень мякго высказались. Правда в том, что автор собрал набор фраз ''под тему''. И ''экспертов'' таких же подобрал. Что стоит вот это:
Александра Сычева пишет: (опуская общий бред, В.Р.) Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты
Т.е. продавцов теперь будут учить 5 лет? Обычно из конструктора, технолога и т.п. отбирали людей, склонных к продажам. Теперь пойдет узкая специализация - продавец шагающего экскаватора или продавец футуристической статьи в Е-хе... А вот это - просто сказка:
Александра Сычева пишет: В науке появятся новые специальности. Нанотехнологии
Оказывается нанотехнология становится самостоятельной специальностью. Ну, после нанобелья я уже давно ничему не удивляюсь. Пока бюджет не освоют - тема будет актуальной. Мне даже любопытно стало взглянуть на программу по подготовке специалиста с высшим образованием с квалификацией ''Нанотехнолог''. Интересно, а специализация там предполагается или это будет такой ''всеядный'' нанотех? ''Эксперты'' тоже отличились:
Геннадий Константинов, д.фм.н, профессор, зав/каф ГУ-ВШЭ утверждает: Развитие социальных сетей,.. перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента. Одно из важных направлений здесь – управление знаниями.
Интересно, это он программку на 200 часов продает или про выпускника вуза с квалификацией ''Управляющий знаниями'' высказался?
Наталья Данина, генеральный директор консалтинговой компании CASE утверждает:
Впрочем, про женщин либо хорошее, либо - попросить прощение!..
Директор по PR, Москва

А можете мне в ящик скинуть ссылку? Поучусь. :D Спасибо.

Директор по маркетингу, Москва
Владимир, нельзя быть таким... :D
Владимир Ромашов пишет: Интересно, это он программку на 200 часов продает или про выпускника вуза с квалификацией ''Управляющий знаниями'' высказался?
Вот так мимоходом взяли и раскрыли все тайны... а как же почтеннейшая публика? ;) оставили ее без чуда иллюзиониста. :D
Аналитик, Тюмень

Критиканы... Вам новость нужна, господа, или правда?

Для вас ведь не новость, что, например, большей частью вы все будете через десятилетие продолжать проживать в квартирах, а не в домах, или там, что население в среднем постареет, а доля трудоспособного значительно сократится. Это чуть ли не медицинский факт! Не новость. Но прогноз. А вы базар из обсуждения устраиваете, по существу ни одной мысли нет, всё вам - не так, да не то написал, не полностью раскрыл, не доказал де (в эссе!?) физико-математически...

Устали вы, похоже, за неделю, ребята. О России всё думаете... Отдохнуть вам надо.

Директор по маркетингу, Москва

Эльмира, если вопрос в мой адрес, то не поделюсь. :oops: Не обижайтесь. Останусь верным хранителем корпоративной чести. :D
Поверьте уже не молодому челу. Готовые ответы никогда не стимулируют жажду поиска. Я сам их нахожу по крупицам. По самым разным источникам. Но, если Вы ухватите СУТЬ, то сможете вычленять подобные материалы из потока информации. И в последующем создавать свои шедевры.

Директор по маркетингу, Москва
Юрий Зиненко пишет: Вам новость нужна, господа, или правда?
Все намного проще, Юрий. :) И НОВОСТИ и ПРАВДУ можно и нужно делать профессионально. Или хотя бы ПРАВДОПОДОБНО. ;) И отдых тут совершенно не причем... если работа в радость. :D
Директор по PR, Москва

Юрию Зиненко - :D Если б мы молчали, поверьте было бы хуже.
Илье Сафонову - Жаль. :(
Всем остальным - Ребята, нельзя такие новости в пятницу вывешивать, читать и обсуждать. :D :D :D
Удачных выходных. А я в отпуск!!!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Подведены итоги исследования рынка труда для молодых специалистов

Служба исследований HeadHunter изучила состояние российского рынка труда для студентов и молодых специалистов в 2019 году.

 
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований

Новая возможность ускоряет массовый набор персонала — сообщения ВКонтакте пользователи проверяют чаще, чем на сервисах поиска работы.

Больше половины жителей России работали в новогодние праздники

Сервис Работа.ру выяснил, как россияне относятся к необходимости трудиться в праздничные дни.