Рынок труда: кто будет нужен в 2015-2020 годах?

В советские времена особую ценность на предприятиях страны представляли люди, проработавшие в одной организации на протяжении многих лет. Их чествовали, им вручали грамоты и часы с памятной надписью. Сегодня сменой работы никого не удивишь. Рыночная экономика требует от сотрудников гибкости и универсальности. Какие профессии и отрасли будут наиболее востребованы на рынке труда, а каким специалистам труднее всего будет найти работу в 2015-2020 годах? Представляем результаты исследования, проведенного «МКЦ «Фаворит».

Увеличение количества строительных проектов дает все основания предполагать, что специальность инженер-строитель возглавит рейтинги профессий на ближайшее десятилетие. Спрос будет как на строителей жилых домов, так и на высококвалифицированных инженеров по строительству промышленных объектов. Западные инвестиции постепенно входят на российский рынок и распространяются из городов-миллионников в регионы. Но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, рабочих и руководителей среднего звена на производстве. Пройдет не один год, пока престиж рабочих специальностей вернется на прежний уровень. Поэтому в ближайшее время будет спрос на производственных специалистов, особенно в сочетании со знанием иностранного языка, владением экономическими и юридическими знаниями.

Область IT и компьютерного обеспечения удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка труда на ближайшие годы. Продвижение продукта компании в сети Интернет – приоритетная рекламная кампания для многих фирм. В данном случае сайт – это не только «лицо» компании в глобальной сети, но и показатель надежности и уровня организации. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей в сфере IT– web-дизайнер. Для того, чтобы занять выгодные позиции в среде конкурентов и охватить внимание большинства пользователей Интернет, многие руководители готовы привлекать к сотрудничеству высокооплачиваемых квалифицированных профессионалов. Но постоянное совершенствование компьютерных технологий требует от программистов владение новейшими программами. Поэтому программистам с большим опытом работы необходимо регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.

Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты, найдут применение своим навыкам. Менеджеры по продажам будут востребованы в сфере услуг, в сегментах рынка В2В, В2С. Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом — это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

По-прежнему в цене остаются переводчики и лингвисты. Наряду с европейскими языками, востребованы специалисты со знанием восточных языков. Профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях. Определенные трудности при трудоустройстве предстоят юристам и экономистам. Острая нехватках этих специалистов в 1990-е годы способствовала большому потоку студентов на факультеты экономики и юриспруденции. Перепроизводство кадров до сих пор сказывает на превышении предложений над спросом.

В науке появятся новые специальности. Нанотехнологии это перспективное направление в научных знаниях, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в области нанотехнологий, прогнозирую мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Будет потребность в ученых в сферах машино- и авиастроения, космических исследований, пищевой промышленности и медицине, инженерии и IT-программирования.

Уже сейчас появляется много универсальных профессий. Эта тенденция будет сохраняться. Линейные сотрудники часто привлекаются к выстраиванию общей стратегии развития компании. В финансовой сфере главные бухгалтера могут выполнять функции финансовых директоров, менеджеры по продажам проводят маркетинговые исследования для точного сегментирования рынка сбыта. Маркетологи помимо своих основных обязанностей проводят переговоры с потенциальными клиентами и размещают рекламу, а журналисты успешно используют свои навыки в PR-технологиях. Владение иностранным языком уже перестает быть отдельной профессией. Умение общаться на английском, немецком или японском языке повышает конкурентоспособность специалистов практически во всех отраслях.


Комментарии

Геннадий Константинов, доктор физико-матаматических наук, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента ГУ-ВШЭ, директор Центра корпоративного управления, консультант института Всемирного банка, заслуженный работник высшей школы РФ:

«Устойчиво будет расти спрос на специалистов в сфере информационных технологий. При этом сфера их деятельности будет существенно шире, чем сегодня. Например, интеграция систем связи с информационным пространством и быстрое развитие технологий дополненной реальности (augmented reality), породят спрос на специалистов, способных создавать новые пространства в виртуальной среде и обеспечивать их интеграцию с реальным пространством. Развитие когнитивных технологий также создаст новые профессиональные направления в сфере информационных технологий.

Скорее всего, будет рост активности в сфере медицины. Значительные потребности должны возникнуть в неклассической ее части, связанной не столько с лечением болезней, сколько с управлением здоровьем. Развитие, поддержка и использование технологий в этой сфере создадут спрос на специалистов, обладающих как технологическими, так и медицинскими знаниями.

Развитие социальных сетей, наполнение их содержанием, перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента. Одно из важных направлений здесь – управление знаниями. Социальное предпринимательство будет формировать соответствующий спрос вместе с быстрым ростом числа фрилансеров.

Технологические брокеры, как отдельные люди, так и небольшие компании, судя по всему, будут востребованы. Речь идет о специалистах, работающих на стыке науки и бизнеса. Дефицит таких специалистов наблюдается уже сейчас и, видимо, будет лишь расти.

В этих четырех направлениях спрос должен расти в ближайшем будущем, так как основы для такого роста уже заложены сегодня. Пятое направление более неопределенное. Основы пока нет, но возможен рост спроса на специалистов в сфере образования. Скорее всего, он будет носить структурный характер. Нужны будут специалисты в области образования, владеющие самыми современными технологиями в области информационных технологий, мышления и управления знаниями».

Наталья Данина, генеральный директор консалтинговой компании CASE:

«Мы хотели бы отметить следующие тренды, которые окажут влияние на рынок труда, на требования к работникам, на формирование новых профессий:

- Продолжающаяся глобализация мировой экономики. В этой связи знание иностранных языков будет являться уже не преимуществом, а необходимостью для большинства специалистов. При этом особенно актуален будет китайский язык.

- Развитие новых технологий. Увеличение объема «неручного» труда. Те, кто сейчас заняты ручным трудом, будут выполнять, скорее, функции операторов. Хотя особые компетенции для этого вряд ли понадобятся – вклад умственного труда в производственный процесс будет сведен до минимума.

- Многозадачность. Скорость жизни постоянно увеличивается и способность решать одновременно все больше задач, перерабатывать все больше информации в единицу времени будет необходимым требованием к сотрудникам.

- Усложнение коммуникаций, увеличение доли онлайн коммуникаций, уменьшение личных контактов. При этом возрастет важность и значимости личных контактов.

- Интернационализация бизнеса и правил его ведения.

- Здоровый образ жизни, продление жизни на фоне старения населения, стремление к балансу между работой и личной жизнью.

Благодарим «МКЦ «Фаворит» за предоставленный текст исследования.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Александр Лазарев +463 Александр Лазарев Нач. отдела, зам. руководителя, Краснодар

а тема согласитесь забавная :) все таки..

приведу пример на схожую тематику

довелось мне руководитть маркетингом текстильной промышленности:
столкнулись с тем что в сов время перемерены все женщины были и госты сделаны
и из расчета тех стандартов и перепеси населения и прогноза изменения
шюьтся одежды и нижнее белье
мы провели опросы покупателей и выяснили что
те размеры которые залеживаются и не продаются
это динамика изменения массы тела и размеров и количества женщин
определенных возрастов :) и внесли коррекцию в производство

я это к тому что в сов время было продумано в связи с глобальными стройками
такое понятие как соц заказ..

на самом деле когда я учился в Школе публичной политики
выяснил что текущие министры наши озадачены этой темой тоже
но решать ее не хотят - не могут найти конструкции или не хотят найти решения данной
исследовательской области..
ранее в сов время были соц квоты в универы и институты
сейчас квотирование происходит на основе свободной конкуренции
и нехватка работников в определенных профессиях
с лихвой награждается увеличением оплаты труда..

пример: очень стране нужны в якутии трактористы - их нехватка перекрывается
зп размером в 150 тр.... едут туда...
в каждом городе нужны газоэлектросварщики - нехватка перекрывается
оплатой труда в 40 тр минимум за последние три года
колледжи сами перестроились и теперь в костроме газовики уже около 25 тр стоят их полно
и так далее

принцип самопрофессиорегулирования уже действует в нашей стране
но менее гибко и быстро чем например в штатах...

в канаде например это решается путем привлечения по грин карте
имигрантов определенных профессий...

Владислав Делов Владислав Делов Консультант, Москва

Игорь Семенов
от живет человек в России, занимается делом, при этом заявляет, что через несколько лет в стране случиться чудовищная катострофа (варианты катостроф перечислять не буду).
Заявил: скоро беда!!! и дальше ''консальт-продукты'' продавать.
Если это фатализм (чего рыпататься-все равно беду не остановить), то чего чего заниматься сложной и расчитанной на перспективу работой?
А если это не фатализм - то что?
Для чего Вы делаете столь мрачные прогнозы?

Ответ: Делаю, что умею! Собственно чем хуже всем, тем лучше консультантам и аналитикам, закон природы если хотите. С каждым витком напряженности, как локальной в конкретном деле, так и общей - видишь в глазах клиента все больше любви и уважения, а главное готовности платить.
Если раньше на потери от неэффективности смотрели с усмешкой то теперь со слезами на глазах - можно только радоваться с проф. точки зрения такому повороту.

С фатализмом, Вы правы это черта всех кто видит ''точку - сейчас'' в общей картинке окружающей ситуации, но это нейтральное понятие между оптимизмом и пессимизмом.

В остальном - не вижу особых оснований для прогнозирования или необходимости в этом. Просто как Чукча или ребенок - что Вижу о том пою, а то что Вижу определенно ''Это и Так''. Тут уж извините, возможно это особенности эмоционального восприятия или объективная реальность данная нам в ощущениях. Чтобы постичь, которую надо вытащить штебсель ТВ и Онлайн Медиа из своего сознания и просто оглянуться вокруг - не знаю пусть каждый решает сам...

Вице-президент, зам. гендиректора, Санкт-Петербург
Игорь Семенов пишет: Владислав Делов, а вот когда в стране останутся только полицаи и чиновники - спрос на неё резко сократиться.
Этого не произойдёт. Это не может произойти по определению. Первые (полицаи) создаются вторыми (чиновниками) для контроля над третими (не полицаи и не чиновники). Так вот если не будет третих, то не будет и первых со вторыми. Факт.
Владислав Делов Владислав Делов Консультант, Москва

Георгий Вигант
Этого не произойдёт. Это не может произойти по определению. Первые (полицаи) создаются вторыми (чиновниками) для контроля над третими (не полицаи и не чиновники). Так вот если не будет третих, то не будет и первых со вторыми. Факт.

Ответ: По форме то оно так, но по содержанию - количество третьих нужно чисто символическое для обслуги первых двух. Причина думаю понятна...

Генеральный директор, Москва

Для того, чтобы понять кто будет нужен, не нужно заниматься статистическим и мат.анализом. Попробуйте прочитать некоторый футурологический инсайт. Лично я отмечаю ежедневные изменения профессиональной жизни и уверен, что будет так.

Impulse insight - 2050 год футурологическая утопия
Малти Ошер
Futurological brain-session с элементами юмора.
*
Посвящается моей 12 летней дочке, которой через 50 лет будет.... около 30, или сколько она выберет сама. Что ты найдёшь в моём старом чулане?
*
«Импульсом частицы называют оператор — генератор группы трансляций»
*
В этот вечер он шёл по берегу реки, тропинка несла запахи трав, теплый лёгкий ветер по-доброму ласкал тело. Всё сохранило свой первозданный вид, так было и 1000 и 2000 лет назад. Единственное, что сразу бросалось в глаза – это свет, исходящий из растений. Извилистая дорожка, по которой бодро шагал Дже, подсвечивалась впереди ровно настолько метров, насколько он хотел, такая же длина освещенности сохранялась и позади него. Растения знали его Мысли и дарили великолепное настроение, создавая то, что он пожелал. Все его Импульсы Мысли были подчинены Ей.

Планету населяли более 20 миллиардов людей, но как бы это не казалось парадоксальным ещё 50 лет назад, места было предостаточно, существование человечества стало в высшей степени комфортным и благополучным. За это время были решены невероятные, как думалось, вопросы и задачи. Отсутствовала бедность, конкуренцию признали рудиментом, операционные системы были заменены нейронно-импульсными, старение организмов прекращено, а такое понятие как болезнь - утратило сущность. Все стали здоровы. Расовые проблемы, как и политические, рухнули перед прогрессом. Мир стал действительно без границ, таможен, полиций, армий. Множество профессий оказались в глубоком прошлом, и на их место пришли такие специальности как «Исследователь по качеству Желаний и Ощущений», «Материализатор комфортных пространств», «Настройщик Адреналиновых частотных колебаний населения», «Гармонизатор Микросенситивных Состояний Организмов», «Имплантатор нейронных коммуникаций». Наркомания, алкоголизм, курение были противоестественны и остались лишь на ментальном уровне. Учёные решили вопрос управления всемирных ресурсов, а энергопотребление целой Земли пришло через циклы регенерации к 100%-ному восстановлении без потерь, плюс был создан мировой энергетический фонд. Люди использовали его как резерв для будущих поколений и для поддержания Лунных и Марсианских космобанов, по которым курсировали сверхскоростные модули Ричи Брэнсона. «Все-таки много жрут энергии» - иногда такая мысль проносилась в головах землян. Да, кстати, он молод, как и полвека назад. Вы удивленно и недоверчиво спросите меня: «Как же это всё произошло? С чего всё это началось? Причина была банальной и до абсурда простой - спасение человечества, которому пророчили крах, но инстинкт самосохранения оказался сильней. И первым шагом к спасению стало собрание самых разных библиотек знаний, которые объединились в одну систему. Тогда это называлось интернет, а в этот день, когда Дже прогуливался вдоль реки, это была нейронно-беспроводная импульсно-мысленная единая бесконтактная сеть операторов (НБИМЕБСО) и все действия в ней происходили Импульсом Мысли, Проницанием. По-простому, все организмы и все объекты мира, все библиотеки контактировали между собой через единый центр – микрочип, размер которого был не больше ногтя мизинца на руке. Всё проницало всех и вся.

Дже шёл и чувствовал, наслаждался видом плещущихся рыб в реке и его совершенно ничто не заботило. Когда-то его родители занимались проблемой климата на Земле, а сейчас он не носил на себе больше 50 грамм одежды с боди-контролем и сам задавал режимы температурных полей своего тела. Нет, он не занимался никакими настройками. Ему было достаточно просто «Создать об этом Мысль»: Тепло, Свежо, Как летом 1765 года на острове Святого Маврикия. Его мысль проникала в библиотеку всех ощущений и быстрее, чем приходила другая мысль, пространство даровало ему желаемое состояние. Скорость вычислений, скорость передачи в пространстве достигли такого уровня, что нам это кажется немыслимо, но кто-то помыслил, и человечество в итоге сделало реактивный рывок. Нейронно-тепло-регулирующие беспроводные датчики, которые теперь были повсеместно, передавали триллионы параметров с любого человека, дома, одежды, всего окружающего мира, в единый центр. Данные эти обсчитывались и с сохранением всей уникальности и неповторимости хранились в Единой Библиотеке Мира. Поэтому каждому из землян были доступны все микросостояния и микро-ощущения всех других жителей планеты. Все было уникально, неповторимо. Основной закон мира гласил: – Не повтори! Остальные законы общественного развития были отменены еще лет 30 назад.

Неповторимость и уникальность мысли и ее импульса в каждый момент времени, которые передаются и формируются в пространстве полей, являются необходимым и достаточным условием благосостояния человечества.

Dura lex, sеd lex! Однако закон был сформирован настолько гуманно, что вместо того, чтобы человека как-то наказать за повторяемость мысли, ему просто в миллиардах различных и доброжелательных форм невидимо в сознании указывалось, что он повторился. Сама процедура по ощущениям напоминала материнское поглаживание по голове ребенка. Именно поэтому, со временем, на планете не осталось ни одного преступника. Хотя, когда общество претерпевало изменения, то многие принимали различные стороны противодействия прогрессу. Человечество было расколото на множество кланов, групп, да и просто одиночек-убийц, которые пытались на основе Закона Силы внести изменения на планете, но сумма всех накопленных знаний изменила их. Вряд ли кто вспомнит сейчас, что тот «улыбающийся старичок», который прошёл навстречу Дже, давным-давно был террористом Number 1 – Усамой Бен Ладеном. Теперь его звали просто Уса. И даже более того, его рейтинг всемирных неповторимых мыслей и импульсов находился в первой топ 1000 землян. Выглядел Уса невероятно гламурно, кажется, так говорили когда-то. Над этим поработали генетики, которые изменили процесс старения в обратную сторону, и сформировали уникальный и привлекательный образ. Никогда его не любили ещё так искренне и горячо, ведь он смог стать тем, кем мечтал его первозданный организм, и тем, кому могут быть дарованы чувства.

Дже поздоровался с Усой, хотя сам от рождения был слепой, но ему не надо было видеть, нейро-датчики транслировали в мозг все объекты с качеством в 800 Террапиксел. Завидуете? Он не обладал супер-знаниями - ими обладал весь мир. Его мозг был девственно чист, как у новорожденного, а поддержание серых клеточек в этом состоянии являлось просто нормой гигиены человечества. Ранее считалось, что мозг человека загружен на 4-5%, и это так мало! Требовалось всячески наращивать работу обоих полушарий, развивать их, нагружать. Были индивидуумы, у которых загрузка мозга достигала 30%. Однако практика показала всю ошибочность этой теории, и за счет собираемых в библиотеки данных, мозги людей привели к разгрузке.

Важнейшим достижением человечества стала уникальность, неповторимость, первозданность мысли. Копирайт фиксировался моментально и любой последователь мысли и импульса автоматически становился его родственником. Кстати, в момент появления импульса мысли мигом сорганизовывались энергетические импульсы всех людей мира в единые динамические импульсные сообщества, которые находились в преддверии рождения сходной мысли. Порождение нового происходило в миллиарды раз быстрее, чем в прошлом.

Родственников также теперь выбирала глобальная система. Рождение детей и подбор родителей происходили с учетом всех генетических кодов, которые можно было исправить или заказать у «Мастеров ДНК». Эта профессия возникла на стыке ювелирного дела, микрохирургии, биотехнологий и инновационных IT- решений с учетом передовых моделей, риск-менеджмента, сетевых технологий.

Дже остановился у изгиба реки и представил Её, импульсы мысли стремительно унесли его за десяток тысяч километров, включили на полную катушку в сознание горную долину Анд.

Общество достигло такого прогресса, что можно было мыслью формировать свою внешность, формы. Женщины создавали свои собственные фигуры, мужчины свои. Подбор партнеров и друзей в жизни происходил без всяких лишних потерь времени, одним лишь импульсом мысли с запросом библиотек. Мораль претерпела такое форматирование, что имея равные права на тело, чувства и ощущения, практически не была в употреблении. Человек мог говорить на любом языке и понимал любой язык, все зависело от желания и предпочтения в тот или иной миг. Достаточно было мыслить.

Так получилось, что за 50 лет все компании мира слились в одну. Затем пропала и коммерция, так как не несла ничего нового для развития общества, а право, закрепленное за создателем мысли, сразу позволяло производить лучшие продукты одномоментно во всем мире. Трансформация всего этого была весьма загадочна на первый взгляд и непоследовательна, но именно это и был прогресс. Вначале стали объединяться производители измерительных показателей с заводами микропленочных технологий, затем производители автомобилей, мебели и одежды, ресурсные компании сливались с медийными и процесс шел настолько хаотически, что предсказать, чем все это закончится, никто не мог. В итоге мы получили три нейро-импульсных браслета для усиления Мыслей, Чувств, Ощущений, нейро-импульсную пленку внутренних органов, которая в виде капсулы запивалась водой один раз на всю жизнь. Все они состояли из микро-датчиков, а дальше, как вы понимаете, было лишь дело техники - обработать параметры и вернуть обратно индивидууму желаемое. Максимально быстрый контакт, минимальное число промежуточных соединений. Этим и были заняты производители процессоров для управления миром. В основу обмена и контакта между людьми легла торрент-технология, которую применяли при обменах файлами в старом добром интернет.

Власть и ее иерархия тоже исчезла с лица Земли, так как люди стали обеспечены всем, и им не надо было рассчитываться за товары и услуги. Валютой общения стали Импульсы, Мысли, Чувства, Ощущения. Библиотека Предпочтений Человека формировала, что и когда ему необходимо подавать в плане питания, развлечений, уникальности развития персоны и сразу же контактировала с «Единой Сетью Выдачи Удовольствий», которая получив координаты объекта, обслуживала импульсное желание человека в той точке планеты, где он находился. Библиотека ритма жизни отвечала за сон и график активности. Библиотека управления перемещениями точно знала где, куда и как перемещается человек. Вы даже не представляете, как счастливы стали люди, когда пропало такое явление как пробки, а решение проблемы по столкновению двух тел в природе создало единый стандарт безопасности движения. Последняя авария на автомобилях зафиксирована была в 2022 году. Да и двигались нынче люди в самых различных «всемобилях», хоть по земле, хоть по воздуху, хоть по воде. Впрочем, список всех библиотек мне Вам и не передать, поэтому вы можете их сами запросить посредством импульса мысли. Попробуйте!

Сами понимаете, что и тайны, и секреты стали бесполезны в этом мире, потому как во главе жизни стояла Мысль и Импульсы, ее порождающие. Конечно, не до конца еще были трансформированы «Организация по уходу за инстинктами», «Лаборатории качества желаний и ощущений» и многие другие.

Дже подошёл к небольшому коттеджу. Этот дом его родителей уцелел, как и все остальное в мире, после всеобщей датчиковизации планеты. Последний раз он был тут больше 20 лет назад, когда были еще живы мать с отцом, а в мире еще не смогли запустить программу омоложения на генетическом уровне. Да, остались и заводы, и памятники, на полях также гулял скот, кто-то пёк первозданный хлеб, старые трамваи в одних городах, и припаркованные Bentley и Porsche в других, тоже стояли на улицах. Никуда ничего не исчезло. Всем этим можно и нужно было пользоваться по своему Желанию. Всё, что было полезного в человечестве, оставили в целости и сохранности.

Иначе как бы каждый из людей мог получить целый гугл чувств и ощущений, желаний в своё пользование для формирования новейших мыслей?

Он стоял на крыльце и улыбался всем самым теплым воспоминаниям о прошлом, он переживал и ощущал их вновь и вновь. Там за дверью на стенах висели черно-белые фотографии 1954 года, лежали диски с цифровым фото, стояла огромная плазменная панель, где он всей семьей восторгался когда-то голами Аршавина в «Зените» и «Арсенале». Сейчас все было стремительней. Одного импульса мысли хватало, чтобы сделать фото и отправить знакомому. Видео со стадиона, видео с концерта глазами других моментально можно было вызвать из единого мирового хранилища, куда каждый мог обратиться в любую секунду. Вам покажется, что этот сумасшедший высокоскоростной поток мог перегружать людей? Ничего подобного, потому что Приоритет Желания и его истинность были приятным явлением, а функции фильтров мира сосредотачивались в библиотеке. Её так и величали «Библиотека фильтров и настроек Желаний, Чувств и Ощущений».

Войдя в одну из комнат, Дже, увидел старый ноутбук, включил его. Удивительно, но… всё работало. С нескрываемым удовольствием он нажимал на кнопки. О, эти невероятные ощущения, когда ты трогаешь антиквариат, их ни с чем не сравнить. Эти благостные чувства, которые навевают вещи на чердаках или в бабушкиных сундуках. Воспользовавшись почтовым клиентом, он отправил приветственные сообщения всем друзьям, и Ей, и моментально получил ответы прямо в сознание. На его лице играла улыбка. Как это здорово, что люди еще тогда подумали о виртуальности, но она ею не была. Это была настоящая реальность, порожденная Импульсом Мысли и Прозрением людей, которые стали когда-то обыкновенными операторами персональных компьютеров 20 века планеты Земля, за что он Её очень благодарил.

Георгий Вигант Георгий Вигант Вице-президент, зам. гендиректора, Санкт-Петербург
Владислав Делов пишет: Георгий Вигант Этого не произойдёт. Это не может произойти по определению. Первые (полицаи) создаются вторыми (чиновниками) для контроля над третими (не полицаи и не чиновники). Так вот если не будет третих, то не будет и первых со вторыми. Факт. Ответ: По форме то оно так, но по содержанию - количество третьих нужно чисто символическое для обслуги первых двух. Причина думаю понятна...
Ну, если в этом ключе ставить вопрос, то вполне понятно.
Нач. отдела, зам. руководителя, Украина
Дмитрий, Бррр-аа-во! Вот эту утопию нужно было ставить в рубрику ''Пятничный менеджер''. Даже расслабило как-то....
Редактор, Москва

Прогноз - великое дело. Только автор как-то мелкий отрезок взял. Нужно было лет 25-30, чтобы все успели забыть.

Финансовый директор, Москва
Владислав Делов, У Вас сплошные противоречия.. Чем хуже, чем лучше Прогнозы ненужны - а зачем делаете? Ну да ладно, я вопрос задал, Вы ответили, я не понял, мои проблемы - не надо вопросов задавать было
Директор по развитию, Москва

Я недавно закончил университет. Ни дня не проработал по специальности.
Точно знаю, что нельзя выучить ребенка на ту профессию которая будет востребована.
Но можно вырастить талантливого, активного, ответственного, самоуверенного (в хорошем смысле) человека который любит и знает как делать свою работу.
На 100% уверен за такими людьми будут бегать работодатели через пять-десять и даже через пятьсот лет.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.