Какие компании уже умеют работать с HiPo?

Интерес к сотрудникам с высоким потенциалом (HiPo) в этих секторах экономики имеет вполне материальное объяснение. В консалтинге бизнес в решающей степени зависит от квалификации и потенциала сотрудников. В FMCG происходят настолько быстрые изменения, что адаптировать бизнес к этим переменам могут только талантливые менеджеры. В банковском секторе интерес к HiPo просыпается по мере того, как затрудняется доступ к государственному финансированию. Промышленные компании также вынуждены искать внутренние ресурсы, чтобы опереться на них в условиях кризиса.

Сотрудники с высоким потенциалом

Кликните, чтобы увеличить картинку

Инфографика: Дмитрий Якушин

Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Пожилым и людям с хроническими заболеваниями дадут больничный

В связи с ростом количества заражений коронавирусом, власти столицы отправили на самоизоляцию пожилых людей.

Государство поможет самозанятым россиянам развивать бизнес

Сейчас в России 1 млн самозанятых граждан.

Названы самые востребованные профессии в Москве

Ситуация на московском рынке труда стабилизировалась, количество открытых вакансий постоянно растет.

Рост заболеваемости коронавирусом пока не пугает россиян

Количество россиян, говорящих о необходимости карантина, за полгода снизилось в 2,5 раза.