Интересная тема - как заработать на хобби. Ответ дан в первой же истории - Писательство - ".....п...
Тема несколько "неакадемическая", тем не менее - про маркетинг.
К примеру, любой маркетолог на собеседовании будет петь соловьем, какой он КРЕАТИФФ.
А на деле? А на деле - очень немногие хотят рисковать и делать что-то с нуля, гораздо уютнее "сидеть жирным котом" на растущем рынке и вальяжно учить жизни "неоперившуюся молодежь", особенно в сауне, особенно, если у неё длинные ноги :D
Вот и в дисскуссии про дефолт
http://www.e-xecutive.ru/forum/forum60/topic3985/messages/?FID=60&TID=3985
мы наблюдаем лва подхода...
Кто-то ищет маркетинговую возможность, кто-то учит жить...
Так что, уважаемые коллеги, хочу спросить - какими качествами лучше характеризуется маркетолог?
А каких - лучше бы и не надо?
Друг дизайнер порадовал на день рождения sms:"Дизайнер- один из самых честолюбивых, необразованных, поверхностных специалистов. Конкурировать он может только с журналистом. И того и другого только маркетолог переплюнет по соотношению «упёртость- уверенность»".
:D
Елена,
а разве редко для Вас было встретить человека, который считает маркетолога "самовлюбленным идиотом"? Откуда то они взяли такое представление о маркетологах? Не бывает дым без огня - значит есть и такие "маркетологи". Мне такие встречались.
Он может быть и эмпатором. Но в действительности гениев мало. Людей которые одинаково хорошо или очень хорошо могли бы делать кардинально разные дела. В обычной же жизни все сводится к примеру с уткой, которая "и плавать умеет и летать, но делает это одинаково плохо".
с уважением,
Букатов Игорь
А у меня тоже вопрос - вобщем можно сказать по теме :)
Есть такая наука - соционика, ну вы наверное знаете - 16 основных типов личностей (мастер, искатель, аналитик ....) и т.д.
Насколько я знаю в США менеджеры при создании команды, при приеме на работу обращают внимание на ТИМ человека, более того каждый член проектной команды должен (помимо всех специальных навыков) иметь только определенный ТИМ - для эффективного выполнения своей части проекта, эффективного взаимодействия с другими членами команды - и вообще синергия! :)
Вот если вы в курсе всех этих типажей - как по вашему должна выглядеть команда в отделе маркетинга? а если это "1 маркетолог в компании" - то какой тип?
Леонид, имеется в виду нечто иное.
В лучших традициях старого е-хе - ссылочка:)))):
http://daer.narod.ru/
ИМХО, лучше к этому осторожно относиться
Леонид, можно было бы прикалываться, если... Если бы народ на это серьезно бы не подсаживался.
А в силу того, что а) "критическое переосмысление" имеет массу вариантов; б) каждый истолковывает материал (тьфу) в меру своего умственного и прочего развития, то последствия могут быть уже совсем не такие прикольные.
Страшнее HR-ши c образованием (понятно с каким), широтой (в смысле узостью) общего кругозора, но осилившей-таки базовые понятия этой "науки" - может быть... Да все что угодно может быть - собака моя за рулем, например:))))
(Сколько раз говорю - перчатки надевай, когти по рулю скользят, а он не хочет - лапы видите ли потеют:))))
Ну это - да...
Насчет HR-ш всё-таки какое-то большой имманентное бедствие, уж сколько тем...
Когда как математика меня нанимали - достаточно было ответить только на один вопрос - ну и кому? - зав.кафедрой.
И - никаких HR-ш...
Список этот индивидуален и бесконечен. Самое главное, он должен быть маркетологом, то есть уметь оценивать Компанию и покупательскую ценность предлагаемого товара (услуги) с точки восприятия ее потребителем и в силу своих возможностей влиять на то, чтобы ожидания клиента не только были оправданы, но и предугаданы. Если маркетолог добивается в этом направлении практических результатов, укрепляет позиции Компании на рынке - он на месте. Если нет, то он по воле руководства занимается не тем или сам изображает ( имитирует) бурную деятельность, проводя многочисленные рекламные акции, в том числе с использованием СМИ, результат от которых, зачастую, бывает нулевой или весьма сомнительный. Поскольку на вопрос, а зачем? Следует.......
Вы ставите вопрос - какими качествами он должен обладать? Можеть быть поставить первым вопрос - какие качества нужны Вам от него? Какого человека Вы видите в маркетологе - кто он и что Вы от него ждете? И кто такоей в Вашем понимании маркетолог?