Какие качества дожны быть у маркетолога?

Тема несколько "неакадемическая", тем не менее - про маркетинг.

К примеру, любой маркетолог на собеседовании будет петь соловьем, какой он КРЕАТИФФ.

А на деле? А на деле - очень немногие хотят рисковать и делать что-то с нуля, гораздо уютнее "сидеть жирным котом" на растущем рынке и вальяжно учить жизни "неоперившуюся молодежь", особенно в сауне, особенно, если у неё длинные ноги :D

Вот и в дисскуссии про дефолт
http://www.e-xecutive.ru/forum/forum60/topic3985/messages/?FID=60&TID=3985
мы наблюдаем лва подхода...

Кто-то ищет маркетинговую возможность, кто-то учит жить...

Так что, уважаемые коллеги, хочу спросить - какими качествами лучше характеризуется маркетолог?

А каких - лучше бы и не надо?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Игорь Букатов пишет: "спасибо природному оптимизму - мы дожили до пятницы!"
"спасибо пятнице - мы дожили до оптимизма!"
Генеральный директор, Нижний Новгород
Игорь Букатов пишет: 1 вариант - эмпатор получает бюджет, по своему "ощущению" тратит его (обычно на то что ему кажется наиболее интересным и новым), при этом его голову посещает еще множество новых идей на которые он тратит свои силы и в результате продукт "не пошел"
Игорь, простите за резкость - в этом примере не эмпатор, а самовлюбленный идиот. Именно из-за таких экземпляров слово "маркетолог" - для некоторых ругательное.
Игорь Букатов пишет: 2 вариант - менеджер грамотно распределеяет усилия и свои и людей в проекте, вовремя проводит необходимые изменения и т.д. и т.п.
А почему он в этом случае не может быть эмпатором?
Директор по рекламе, Пенза

Друг дизайнер порадовал на день рождения sms:"Дизайнер- один из самых честолюбивых, необразованных, поверхностных специалистов. Конкурировать он может только с журналистом. И того и другого только маркетолог переплюнет по соотношению «упёртость- уверенность»".
:D

Игорь Букатов Игорь Букатов Директор по маркетингу, Москва

Елена,

а разве редко для Вас было встретить человека, который считает маркетолога "самовлюбленным идиотом"? Откуда то они взяли такое представление о маркетологах? Не бывает дым без огня - значит есть и такие "маркетологи". Мне такие встречались.

Он может быть и эмпатором. Но в действительности гениев мало. Людей которые одинаково хорошо или очень хорошо могли бы делать кардинально разные дела. В обычной же жизни все сводится к примеру с уткой, которая "и плавать умеет и летать, но делает это одинаково плохо".

с уважением,
Букатов Игорь

Генеральный директор, Нижний Новгород
Игорь Букатов пишет: а разве редко для Вас было встретить человека, который считает маркетолога "самовлюбленным идиотом"? Откуда то они взяли такое представление о маркетологах? Не бывает дым без огня - значит есть и такие "маркетологи". Мне такие встречались.
а) Люди, для которых маркетинг - уже ругательство, а маркетологи - "самовлюбленные идиоты" - конечно, да. Поэтому очень радостно потом замечать, что слово "все" они меняют на "некоторые":))) б) маркетологи такого типа - конечно. Лучше не говорить о том, что я с ними делаю, когда они мне попадаются:))). А если уже о службе маркетинга в целом - то она и полезна только в том случае, когда ключевые функции закрываются людьми, каждый из которых обладает необходимыми качествами, которые позволяют ту или иную функцию выполнять:)))
Директор по маркетингу, Москва
Дамы и господа, давайте всё-таки по теме.

А у меня тоже вопрос - вобщем можно сказать по теме :)
Есть такая наука - соционика, ну вы наверное знаете - 16 основных типов личностей (мастер, искатель, аналитик ....) и т.д.

Насколько я знаю в США менеджеры при создании команды, при приеме на работу обращают внимание на ТИМ человека, более того каждый член проектной команды должен (помимо всех специальных навыков) иметь только определенный ТИМ - для эффективного выполнения своей части проекта, эффективного взаимодействия с другими членами команды - и вообще синергия! :)

Вот если вы в курсе всех этих типажей - как по вашему должна выглядеть команда в отделе маркетинга? а если это "1 маркетолог в компании" - то какой тип?

Директор по маркетингу, Москва
Поскольку "маркетинг= создание рынков" ( (с) 2007 Никифоров) - поэтому если один чеорвек, то - управляющий маркетиновыми функциями (процессами) = менеджер.
Генеральный директор, Нижний Новгород

Леонид, имеется в виду нечто иное.
В лучших традициях старого е-хе - ссылочка:)))):

http://daer.narod.ru/
ИМХО, лучше к этому осторожно относиться

Директор по маркетингу, Москва
Елена Рыжкова, ужасти какие! Хто-то там "критически переосмыслил Карла Юнга"... :D наверное, пришел к выводу, чо 2х2= - 1/2 ? (принцЫПП дуальности? ) :)
Генеральный директор, Нижний Новгород

Леонид, можно было бы прикалываться, если... Если бы народ на это серьезно бы не подсаживался.
А в силу того, что а) "критическое переосмысление" имеет массу вариантов; б) каждый истолковывает материал (тьфу) в меру своего умственного и прочего развития, то последствия могут быть уже совсем не такие прикольные.
Страшнее HR-ши c образованием (понятно с каким), широтой (в смысле узостью) общего кругозора, но осилившей-таки базовые понятия этой "науки" - может быть... Да все что угодно может быть - собака моя за рулем, например:))))
(Сколько раз говорю - перчатки надевай, когти по рулю скользят, а он не хочет - лапы видите ли потеют:))))

Директор по маркетингу, Москва

Ну это - да...

Насчет HR-ш всё-таки какое-то большой имманентное бедствие, уж сколько тем...
Когда как математика меня нанимали - достаточно было ответить только на один вопрос - ну и кому? - зав.кафедрой.

И - никаких HR-ш...

Консультант, Москва

Список этот индивидуален и бесконечен. Самое главное, он должен быть маркетологом, то есть уметь оценивать Компанию и покупательскую ценность предлагаемого товара (услуги) с точки восприятия ее потребителем и в силу своих возможностей влиять на то, чтобы ожидания клиента не только были оправданы, но и предугаданы. Если маркетолог добивается в этом направлении практических результатов, укрепляет позиции Компании на рынке - он на месте. Если нет, то он по воле руководства занимается не тем или сам изображает ( имитирует) бурную деятельность, проводя многочисленные рекламные акции, в том числе с использованием СМИ, результат от которых, зачастую, бывает нулевой или весьма сомнительный. Поскольку на вопрос, а зачем? Следует.......

Директор по маркетингу, Москва
yudgin.51@mail.ru, Спасибо за Ваш небольшой, но четкий SWOT. Вполне. .
yudgin.51@mail.ru пишет: Самое главное, он должен быть маркетологом, то есть уметь оценивать Компанию и покупательскую ценность предлагаемого товара (услуги) 1(+ ) с точки восприятия ее потребителем и в силу своих возможностей 2(+) влиять на то, чтобы ожидания клиента не только были оправданы, но и предугаданы. Если маркетолог добивается в этом направлении практических результатов, укрепляет позиции Компании на рынке - он на месте. Если нет, то он по воле руководства 1(-) занимается не тем или 2(-) сам изображает ( имитирует) бурную деятельность, проводя многочисленные рекламные акции, в том числе с использованием СМИ, результат от которых, зачастую, бывает нулевой или весьма сомнительный.
С уважением, Математик.Никифоров
Директор по маркетингу, Москва

Вы ставите вопрос - какими качествами он должен обладать? Можеть быть поставить первым вопрос - какие качества нужны Вам от него? Какого человека Вы видите в маркетологе - кто он и что Вы от него ждете? И кто такоей в Вашем понимании маркетолог?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии