
Леонид, добрый вечер!
Спасибо, что поделились личным опытом.
Я тоже сталкивался с подобным отнош...
От 50 до 100 тысяч рублей в год на ребенка — суммы, которые компании готовы рассматривать.
Самая популярная причина недоверия – задержка или неполная выплата заработной платы. Так ответили 41% респондентов.
Неплохой результат! Вы сможете претендовать на должность независимого директора, усилив факторы независимости и опыта работы в коллегиальных органах.
Удивительно!
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ: 53 БАЛЛА ИЗ 90
Уже пора задуматься? )
Разумеется - "Общество". Разве не это цель "независимого директора"?
С другой стороны "независимый директор" вынужден соблюдать правила игры и голосовать именно как "Представитель", а не выражать собственное мнение.
Федор Ушаков пишет:
Любой тест, особенно, подобного рода (квалификационные тесты не в счет), лишь точка зрения составителя
Именно так. СУБЪЕКТИВНАЯ точка зрения.
Совершенно не так. После избрания Совета Директоров те из них, кто удовлетворяют критериям независимости, установленным биржей, где торгуются акции, или самим обществом, если нет необходимости удовлетворять внешние требования, собираются и выбирают так называемого старшего независимого директора. И самое плохое, что может случиться - когда встаёт старший независимый директор и заявляет, что в создавшихся условиях независимые директора не видят возможностей защищать интересы общества (или миноритариев, если компания публичная), такое бывало в российской истории.
Отличный список к росту! По вопроснику можно и нужно составлять план действий и вперед, даже без стремления к роли независимого директора.
50 из 90 не так уж плохо для 1 раза