«Детский мир» запустил программу лояльности и расширил ассортимент

Сеть магазинов «Детский мир» анонсировала амбициозную программу развития, включающую в себя запуск обновленной системы лояльности и значительное расширение ассортимента популярных товаров. 

Ключевым элементом стратегии развития «Детского мира» является обновленная программа лояльности. Теперь покупатели смогут накапливать бонусы не только за покупки в офлайн-магазинах, но и за онлайн-заказы. Среди ключевых изменений:

  • Увеличенный процент начисления бонусов:  Программа предлагает более выгодные условия накопления бонусов по сравнению с предыдущей версией.  Размер бонусов будет зависеть от суммы покупки и статуса участника программы.
  • Расширенный каталог товаров, участвующих в программе: Теперь бонусы можно накапливать практически на весь ассортимент товаров, представленный в магазинах «Детский мир», включая популярные бренды, такие как Lego.
  • Новые категории бонусных предложений: Помимо стандартного начисления бонусов, участники программы будут получать доступ к эксклюзивным предложениям, скидкам и акциям.
  • Персонализированные предложения: Компания будет использовать накопленную информацию о покупках для предоставления целевых предложений, учитывающих интересы каждого покупателя.
  • Упрощенная система регистрации и управления бонусной картой:  Регистрация и использование бонусной карты стали ещё проще благодаря новому мобильному приложению и обновленному сайту.

Помимо улучшенной программы лояльности, «Детский мир» значительно расширяет свой ассортимент конструкторов Lego.  Теперь покупатели смогут найти в магазинах сети не только популярные, но и эксклюзивные наборы,  а также новинки, которые еще не поступили в продажу в других магазинах. 

Вложения в новую программу лояльности – это часть долгосрочной стратегии «Детского мира», направленной на улучшение качества обслуживания покупателей и создание максимально комфортных условий для совершения покупок. 

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

SuperJob ввел аукционную модель найма сотрудников

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.

82% российских компаний увеличат расходы на соцпакет в 2025 году

Среди приоритетных элементов – обучение сотрудников, психологическая поддержка и консультации, ДМС и программы питания.