«РусГидро» и Росмолодежь провели кейс-чемпионат для молодежи Оренбурга

Чемпионат по решению кейс-заданий прошел в девяти регионах: Ульяновская область, Оренбургская область, Пермский край, Кемеровская область – Кузбасс, Красноярский край, Камчатский край, Приморский край, Мурманская область и Кировская область. В частности, в Оренбурге он проходил 9 декабря. 

В мероприятии приняли участие как студенты вузов, так и молодые специалисты. Для них энергетический холдинг «РусГидро» подготовил задание, в котором каждой команде участников предстояло разработать и защитить свой план по продвижению гидроэнергетики в публичном пространстве. Этот план должен был включать перечень ключевых мероприятий и целевых площадок для демонстрации положительных эффектов от развития гидроэнергетики для экономики и социальной сферы. В итоге каждая команда представила жюри свою дорожную карту реализации мероприятий по продвижению гидроэнергетики. 

В состав экспертного жюри вошли представители «РусГидро»: ведущий эксперт Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Яна Рудавина, ведущий эксперт Управления инвестиционных проектов Дальневосточного Федерального Округа Ксения Зубко, руководитель Центра программ ранней профессионализации, филиал «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» Татьяна Глушкова.

В финале мероприятия жюри определило лучшую команду, которая состояла из студентов Оренбургского государственного педагогического университета (ОГПУ). Они справились с решением кейса быстрее, а также наиболее качественно выполнили все поставленные задачи. 

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.