12 команд из российских вузов прошли в следующий раунд всероссийского кейс-чемпионата CIMA

Региональный этап CIMA Emerging Leaders Competition 2022 прошел среди студентов бакалавриата на региональных площадках в Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону и Уфе.

В этом сезоне чемпионата 300 участников в составе 78 команд из 19 российских вузов подали заявки, чтобы получить международный сертификат CIMA, право стажироваться в Unilever, а также возможность обучаться по программе магистратуры в Высшей школе экономики.

Каждое задание кейс-чемпионатов CIMA разрабатывается на основе реального квалификационного экзамена CIMA, который сдают тысячи финансовых специалистов во всем мире. Участникам чемпионата нужно выполнить финансовые расчеты, анализ вариантов и предложить наилучшее решение, которое оценивает сначала региональное, а затем – международное жюри.

По результатам регионального этапа в следующий раунд вышли 12 команд:

  1. Golden Chance, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  2. BrightMinds, Казанский (Приволжский) федеральный университет
  3. 4 мальчика 1 девочка, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  4. Born-to-Count, Южный федеральный университет
  5. Econom Corp, Южный федеральный университет
  6. Business five,  Новосибирский Государственный университет Экономики и Управления
  7. Нархоз, Новосибирский Государственный университет Экономики и Управления
  8. All Exclusive, Башкирский государственный университет
  9. Энциклопедики, Башкирский государственный университет
  10. Давайте подумаем, Байкальский государственный университет
  11. DT, Новосибирский государственный технический университет
  12. Чевапчичи, Новосибирский государственный технический университет

В январе им предстоит пройти квиз по теме того же кейса, а в феврале состоится финал и станут известны победители уже ставшего ежегодным CIMA Emerging Leaders Competition!  

Чемпионат проходит при поддержке компании Unilever, Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Факультета экономических наук НИУ ВШЭ.

Компания: Международная ассоциация специалистов по управленческому учету AICPA&CIMA
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.