Итоги исследования об удержании клиентов и здоровой прибыли

Команда «Абирой» заинтересовалась тематикой пост-продажного взаимодействия с клиентами и проблемой «счастливого покупателя». Для того, чтобы понять отношение наших заказчиков к данной проблеме и оценить их готовность к изменениям через внедрение системы ненавязчивых продаж и нативной рекламы, в начале апреля был проведен опрос представителей отделов продаж российских клиентов компании и их коллег в Казахстане.

Традиционно продажи рассматриваются как основной этап бизнеса. Благодарность в виде получения денег за оказанные услуги – вот самая большая награда для маркетологов и менеджеров по продажам за их многодневные труды. Тем не менее, повторная покупка, сделанная клиентами, так же важна, как и первичный интерес к вашим услугам.

Проведенный опрос показал, что 44% компаний сосредоточены на завоевании новых клиентов и только 18% из них нацелены на удержание существующих. Но дело в том, что получение нового клиента обходится компании в разы дороже, чем работа с существующим. Более того, по статистике, возвращающийся клиент покупает на 30% больше товаров и услуг и приносит в несколько раз (в 3-7 раз) больше дохода в рамках новых заказов.

Анкетирование показало, что далеко не все (менее трети) представители отделов продаж справедливо полагают, что маркетинг играет главную роль в возвращении клиентов и удержании интереса аудитории. Дело в том, что на практике, помимо сервисной команды (пост-продажное обслуживание), другие специалисты компании также активно вовлечены в процесс удержания клиентов. И чаще всего пост-продажное взаимодействие с клиентом воспринимается как зона ответственности департамента по обслуживанию клиентов, а не отдела маркетинга. Мы, как и наши коллеги в Европе, рекомендуем относиться к процессу пост-продажного взаимодействия с заказчиком как к проактивному маркетингу. А не только как к реактивной функции специалистов по обслуживанию клиентов.

Как сохранить и упрочить лояльность клиентов? На этот вопрос мы отвечаем во время проведения воркаута Mind Gym «Ненавязчивые продажи».

Команда «Абирой» 5 действенных рекомендаций и примеров из жизни различных международных компаний:

  • Используйте Миссию вашей компании. Вспомните, что сподвигло вас встать у руля своего бизнеса или возглавить определенное направление в вашей компании. Используйте те же самые ценности и начните вдохновлять ваших клиентов. Если говорить о поколенческой экономике, то, например, более 90% миллениалов, скорее всего, обратят внимание на бренд, который ассоциируется с «хорошим послевкусием».
  • Активно вовлекайтесь в процесс работы с отзывами. Теперь, когда интернет физически вошел в нашу жизнь и распространил свое влияние на все ее аспекты, имеет смысл активно использовать его для собственной выгоды. Общайтесь с клиентами он-лайн. Дайте им понять, что вы активно слушаете и слышите их. Отвечайте на жалобы и комплименты. По мировой статистике, уже 67% покупателей используют интернет, чтобы добраться до специальных предложений различных брендов. Оставайтесь всегда доступными он-лайн, чтобы извлечь из этого опыта максимум пользы.
  • Познайте силу системы вознаграждений. Как малый бизнес, так и крупные компании предлагают свои аналоги «карточки постоянного пассажира». Мотивируя покупателя вернуться к вам, вы многократно увеличиваете возможность совершения новой покупки.
  • Превратите Жалобы в свой Развивающий Опыт. Иногда мы сами выступаем в роли рассерженных покупателей. Вместо того, чтобы воспринимать негативный отзыв как удар по бизнесу, можно посмотреть на него в новом свете.
  • Дать больше, чем ожидалось. Всем известна поговорка «меньше слов – больше дела». Когда речь заходит о новом покупателе, то выполнение данных ему обещаний и возможность предложить что-то сверх ожидаемого непременно превратят его в постоянного клиента. И станут подтверждением надежности вашего бизнеса.

Если говорить о возврате инвестиций, то повторные покупки рассматриваются сегодня как основной приоритет для компании и отдела продаж. Об этом заявили 73% участников опроса.

Предвосхищая и отвечая на запросы существующих покупателей, компания выстраивает свой бизнес с точки зрения надежности, возможности ему доверять и, что самое главное, становится именно той компанией, в которую клиент обязательно захочет вновь обратиться.

Компания: Абирой
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.