Машиностроительные пирамиды

Пирамиды в финансовом секторе и фирмы-однодневки, набирающие кредиты, – достаточно распространенное явление, многие о них слышали, знают, но не менее интересные механизмы действуют и по отношению крупных производственных социально-значимых компаний и банков.

Реализуемая в посткризисный период после 2008 года стратегия перераспределения средств, получаемых от нефтяных доходов через банковский сектор в реальные производства, породила огульные вливания средств в модернизацию отдельных заводов без реальной отдачи на вложенные средства. Проще говоря, взятая под козырек команда банкам «вкладывать в заводы больше и быстрее» с целью модернизации и стимулирования производства, была и продолжает реализовываться сегодня без особой необходимости оценки реальной фактической эффективности. Оценка, конечно же, делается, но носит формальный характер – и опирается на официальную бухгалтерскую отчетность.

Изначально, понимая, что вливания средств в производства без роста реализации продукции не имеют особого смысла, государство подключает инструменты, направленные стимулировать производство – обеспечивает достаточный объем спроса на продукцию через программы импортозамещения.

Эффект инвестиций в производство в большинстве случаев должен присутствовать в одном или нескольких направлениях:

  • производить больше;
  • увеличить добавленную стоимость;
  • производить новую продукцию;

Последние два направления особенно на слуху ввиду того, что подпадают под определение пресловутой модернизации. И если государственные структуры никак не заставишь пересесть на автомобили отечественного гиганта, то для компаний других секторов одним из направлений обеспечения производств работой стала программа импортозамещения – обязательство отдавать приоритет отечественным производителям. При этом упускается один момент, что сами по себе большие вливания и наличие заказов не могут дать скачок производительности.

Классика инвестиционных ошибок порождает желание отсрочить обнажение отсутствия эффекта и при общей ясности показателей оценки инвестиций в игру включаются манипуляции с отчетностью. Ведь принимая решение без проведения должной критической оценки расчетов и дальнейшего контроля, оценка эффективности инвестиций в большинстве случаев осуществляется через сопоставление прибыли с суммой вложений, а также суммой свободных денежных средств, генерируемых компанией.

Таким образом, исходной цифрой в оценке является только сумма инвестированных средств, другие же две составляющих – результат деятельности компании. На службе компаний для манипуляций с данными показателями имеется несколько инструментов и более подробно о них ниже.

Спасительный оборотный актив – незавершенное производство

Данный вид оборотных активов характерен для компаний, имеющих цикл производства продукции свыше одного месяца. Незавершенное производство включает в себя производственные затраты, понесенные компанией в процессе изготовления продукции. Если прибыли нет, а нужно ее показать, то все лишние затраты переносятся в незавершенное производство. Инвентаризации активов часто носят формальный характер, поэтому момент несоответствие фактических затрат в учете и физический объем незавершенного производства «остается незамеченным».

Искусственный результат по отдельным видам продукции

В случае, если отдача от инвестиций была обещана (заложена в расчеты) по конкретным видам продукции, менеджмент аналогично предыдущему пункту «прячет» затраты, но по конкретным продуктам, заказам.

Своевременность отражения затрат

Согласно принципу начисления, затраты должны быть отражены в учете в периоде, в котором были понесены. Нопоздно полученные или намеренноотложенные на некоторое время в сторону первичные документы будут отражены позже и соответственноулучшат текущий финансовый результат.

Коммерческие кредиты – авансы полученные/отсрочка платежа

Положительный денежный поток и финансирование прироста запасов возможно обеспечивать не за счет прибыли, а за счет получения предоплаты от покупателей и/или отсрочек оплат поставщикам. При этом импортозамещение часто подразумевает фактическую выплату авансов до 50-70% под будущую продукцию.

Для малых и средних самоокупаемых предприятий сегодня характерны случаи завышения затрат в целях уменьшения налогооблагаемой базы и занижения налога на прибыль. А вот для крупных социально-значимых производств, находящихся в активной фазе обновления активов, имеет место быть обратная ситуация – создание прибыли на бумаге, с целью отсрочки вопроса касательно обещанной ранее отдачи от инвестиций и снятия вопросов государственных органов, озабоченных социальной ответственностью, из разряда «куда менеджмент и частные собственники ведут компанию».

Анализ отчетности компании на вероятность банкротства (ликвидность и обеспеченность собственным капиталом) явно указывает на более чем высокую вероятность несостоятельности в случае, если финансирование получено самим же юридическим лицом. Холдинговые же структуры маскируют проблемы в социально-значимых активах путем получения финансирования и, соответственно, отражения заемных долгов на отдельных юридических лицах под залог активов других юридических лиц группы.

Усугубляет ситуацию довольно распространенный вариант, когда банк, финансирующий инвестиционную программу, является также собственником производства. В данном случае все вложения являются обеспеченными лишь стоимостью самих компании, а при отсутствии прибыли и, соответственно, роста стоимости, все затраченное на компанию максимум сможет украсить внешний вид производства – новое оборудование, ремонты зданий, сооружений, помещений и т.п.

Таким образом, сбой в схеме коммерческого кредитования, рост незавершенного производства до уровня «больше не спрячешь», достижение сумм инвестиционных вливаний до критического уровня способны нарушить сложившийся баланс, пока еще обеспечивающий поддержание деятельности. И, как ни печально, но задачи менеджмента компаний оказались сведены к поиску всевозможных путей отсрочить обнажение сложившейся ситуации.

Очередной этап поддержки/развития производств сегодня предполагает инвестиции в повышение квалификации сотрудников, внедрение технологий, автоматизацию процессов. Вот только вопрос, будет ли это действительно мерами, способными стимулировать и запустить процесс созидания или же будет еще одним удобным инструментом распределения средств?

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Вологда
Владимир Зонзов пишет: - Либо «условносуществующее предприятие» прячет прибыль в промежуточном потреблении. Но, тогда не надо «козырять» примерами, сомнительными для политического деятеля.
Напишите научный труд по условнодействующему предприятию Успехов
Генеральный директор, Вологда
Владимир Зонзов пишет: 150 миллионов собственник предприятия выплачивает гражданам страны ( а кормить и обеспечить процветание своих граждан - это обязанность не хозяина, а именно государства. Сильная мысль!
Именно потому что эта простая мысль ни как не доходит до отдельных голов в государстве, собственники сворачивают бизнес в нашей стране и идут с деньгами в те страны, где эту мысль давно продумали и заботу о своих гражданах и их уровне жизни считают своей обязанностью, а создание привлекательных для бизнеса условий - механизмом выполнения своей задачи по повышению уровня жизни своего населения. Я не могу не удивляться, что приходится озвучивать такие простые вещи. Но я не верю в твердолобость наших правителей о чём и написал тут http://www.e-xecutive.ru/finance/economics/1870163/
Генеральный директор, Вологда
А вот и своевременная поддержка Владимиру Зонзову от нашего Дмитрия Медведева СОЧИ, 27 сен — Прайм. Россия должна отказаться от политики сохранения занятости любой ценой, людям необходимо научиться менять не только место работы, но и профессию и место жительства, заявил премьер Дмитрий Медведев, выступая на Сочинском экономическом форуме в пятницу.[COLOR=red=red] «Считаю, что именно сейчас, в этот период, который мы переживаем, нам нужно воспользоваться [COLOR=red=red]нашим очень серьезным преимуществом[/COLOR]. Оно заключается в том, что [COLOR=red=red]у нас низкий по сравнению с европейскими странами уровень безработицы[/COLOR], и поэтому уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой», — сказал Медведев. «Безусловно это очень болезненная тема. Она связана с сокращением неэффективных рабочих мест. И принимая такие решения, нужно действовать очень взвешенно, одновременно давая людям возможности для повышения квалификации, для освоения новой специальности», — добавил премьер. По его словам, «очевидно, что кому-то — это может быть довольно значительная часть населения — придется менять не только место работы, но и профессию и место жительства» Ну что сказать? Об этом я тут http://www.e-xecutive.ru/finance/economics/1870163/ и писал. Но честно говоря, я не думал, что некоторые представители нашей элиты будут настолько открыто высказывать свои цели своему народу. Куда ехать?. На кого переучиваться? [COLOR=red=red]И кто даст такую возможность в нашей стране?[/COLOR] Как говорил Василий Мельниченко: уровень бреда в стране давно превысил уровень жизни.
. . . . Директор по развитию, Москва
Владимир Боглаев пишет: нужно действовать очень взвешенно, одновременно давая людям возможности для повышения квалификации, для освоения новой специальности», — добавил премьер
ИМХО - не хочет на второй срок идти, и юристом ему неохота... Помню он что то про рабочие специальности рассуждал, мол круто, круче чем в судах мозги сушить... ;)
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Владимир Боглаев пишет (27.09.13 15:08): [COLOR=blue=blue]>>> Владимир, вы не опровергли ни одного из тезисов моего комментария по поводу ''полезности'' для государства даже безприбыльного машиностроительного предприятия, разобранного на условном примере[/COLOR]. А я и не намеревался что-либо опровергать. Я всего лишь показал действительное содержание примеров, которыми В.Боглаев пытается обосновать свои политические речи. Ну, вот ещё пример. В Боглаев, возражая мне (27.09.13 15:19) пишет следующее: [COLOR=blue=blue]>>> 2. Если же брать предприятие, накотором работаю я (не условное), то там добавленная стоимость для государства ни как не менее 50%.[/COLOR] Значит, таблицу из моего сообщения от 27.09.13 14:29 нужно переписать так: …..Сп…............ПП, Д.......….......Н, (Пр+Зп)……...........Пр, Зп …1 000........20%......200………………………..…...….......20%….200 …………........50%......500 ………...........30%......300..........50%.....150 ……….......................................50%.....150..............0%........0 ………..................................................................100%.....150 Из этой таблицы видно, что реальная Д = Н + Пр + Зп = 150 + 200 + 150 = 500. То есть, действительно, Д/Сп = 500/1000 = 50%. Получается, что предприятие, на котором работает В.Боглаев, предъявляет к налогообложению только 300 млн.руб. За остальные 200 млн.руб платит издержки «оптимизации налогообложения», которые включает в промежуточное потребление, ПП. Вот так. Чисто политические речи у В.Боглаева получаются. А как откроет рот о практических примерах – «так пока не идёт» ((С), М.М.Жванецкий, миниатюра «Трудности кино»).
1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.