Программы профессиональной переподготовки для руководителей от ВШБ НИУ ВШЭ

Партнер Executive.ruВысшая школа бизнеса НИУ ВШЭ  – приглашает на обучение по программам профессиональной переподготовки для руководителей высшего звена.

DВА (Doctor of Business Administration) – уникальная программа для российского бизнес-образования

Предназначена для топ-менеджеров и руководителей организаций, которые стремятся переосмыслить и структурировать свой опыт для выхода на качественно новый уровень личностного и профессионального развития.

Обучение ставит целью обеспечить слушателей инструментами, которые позволят синтезировать новое знание из имеющегося накопленного опыта.

  • Двухгодичная программа DBA стартует 17 ноября.

Новая программа «Мастер управления проектами и программами / Executive Master in Project and Program Management»

Комплексный подход для руководителей высшего звена, ориентированный на формирование и развитие системных управленческих компетенций в области стратегического проектного управления.

Программа реализуется совместно с ГК «Проектная ПРАКТИКА» и при поддержке Экспертного совета Центра управления проектами ВШБ НИУ ВШЭ.

  • Старт обучения – 25 ноября

«HR 3.0: управление человеческим капиталом»

Направлена на практическое развитие профессиональных компетенций в сфере стратегического и операционного управления персоналом и ориентирована на руководителей малого и среднего бизнеса.

Современная бизнес-среда стремительно меняется, и организации должны адаптироваться к этим изменениям. Программа помогает компаниям разрабатывать стратегии управления персоналом, соответствующие текущим условиям рынка.

  • Старт обучения – 13 ноября.

Больше информации по программам − в каталоге открытых программ дополнительного бизнес-образования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.

Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд

Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.