Бесплатные вебинары по Delivery Management и Togaf

Партнер Executive.ru – компания OTUS – приглашает на бесплатные вебинары онлайн-курсов «Delivery Manager» и «Архитектура корпорации. Togaf 10», которые пройдут и 3 июля.

1 июля (вторник) в 20:00 мск – вебинар «С чего начать путь в Delivery Management: ключевые навыки и компетенции».

Вы узнаете:

  • Какие навыки и компетенции необходимы для успешного старта в Delivery Management.
  • Как развить ключевые soft и hard skills для эффективного управления проектами.

Также вы сможете задать вопросы эксперту и получить полезные советы для своего профессионального роста.

Спикер: Алексей Куксенок, Delivery Manager в DataArt.

Участие бесплатное. Регистрация открыта.

Зарегистрироваться

3 июля (четверг) в 19:00 мск – вебинар «TOGAF: зачем он нужен и как поможет вашей карьере?».

Вместе с экспертом вы обсудите: 

  • Что такое TOGAF и почему он стал мировым стандартом.
  • Где и зачем его применяют.
  • TOGAF в карьере: сертификация и перспективы.

Спикер: Денис Сенин, главный архитектор проектов в крупном банке.

Участие бесплатное. Необходима регистрация.

Зарегистрироваться

Партнерский материал

Рекламодатель ООО «Отус онлайн-образование» ИНН 9705100963

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Большинство российских компаний внедряют программы well-being

В условиях дефицита кадров компании стали чаще внедрять или расширять программы благополучия сотрудинков.

Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.